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时间:2018-12-10
《xx年4月党员思想汇报-开展争创四强四优活动》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、XX年4月党员思想汇报:开展争创四强四优活动尊敬的党组织:为全面贯彻党的十七大和十七届四中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程,按照公司党委的党建工作思路和市委“强班子、带队伍、抓基层、打基础”的党建工程目标要求,公司党委下发了《关于开展争创“四强”党组织争做“四优”共产党员活动的通知》,号召公司基层党支部结合“比学赶帮超”活动努力创建“四强”党支部和“四优”党员队伍,经过这几天的学习和思考,我对开展“四强四优”活动有了更进一步的认识,现将我学习的思想情况汇报如下:公司党委开展创建“四强四优”活
2、动是及时的,并且具有十分重要的意义。开展争创“四强四优”活动就是要通过一系列的活动,把公司基层党组织建设成“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”的“四强”党组织把广大党员培养成“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”的“四优”党员。真正把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势,转化为企业的创新优势、竞争优势、发展优势,为实现企业科学发展提供有力保证。当前公司在发展中面临着新机遇,新任务,新要求。当前,我们要正视公司的内部不足,开拓思路,进一步创造性地开展党建工作,为圆满完成公司首届一次职代会制定的各
3、项经营生产任务打好党建基础。从我个人角度来看,公司党建工作急待解决的问题有以下几点。1、党委班子长期不健全,多年来没有召开党代会,基层政工力量薄弱。2、党组织建设发展不平衡当遇到大的考验或攻坚克难时,基层党组织的战斗堡垒作用往往得不到充分发挥。3、多年来党政两职一肩挑,各基层领导干部忙于行政事务,对党建工作重视程度不够,党务工作人员多为兼职,精力有限,工资待遇低,致使从事党务工作人员积极性和主动性每况愈下。4、干部学习热情不高,不少党员干部理想信念动摇,党性修养松懈,对党组织的日常建设认识不清,考核时干一干,考核一过去就束之高阁,
4、无人问津。我个人认为,针对公司存在的以上问题,我们要结合2010年公司提出的:以市场需求为导向,以服务客户为中心,着力推进对标挖潜,抓实降低成本工作;着力推进技术创新,抓实产品结构调整工作;着力夯实基础管理,抓实体制机制创新工作;着力实施人才优先战略,全方位打造和增强企业的核心竞争力的总体工作思路,以“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”为党建工作目标,树立抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职的理念,公司各基层党组织和广大党员要进一步统一思想,增强责任感、紧迫感、危机感,坚定信心,围绕首届一次职代会制定的2亿元利润目标要
5、求,做好打大仗、打硬仗的准备,充分发挥党组织和广大党员的战斗堡垒和先锋模范作用,带头做好夯实基础,调整结构,对标挖潜,降本增效工作。新机遇,新任务给公司党建工作提出了新要求,开展“四强四优”活动,能够进一步巩固学习实践科学发展观成果,把基层党组织和广大党员的积极性和创造性调动起来;能够进一步强化企业基层党组织建设,增强基层党组织的战斗力和战斗堡垒作用,全面提升基层广大党员的思想政治素质和业务综合素质,为顺利实现公司经营生产任务和“三步走”战略目标提供坚强的政治和组织保障。为了使公司“四强四优”活动更加顺利的开展,我认为还需要进行以
6、下几点工作。1、公司党委要组织基层党支部负责人对公司各支部的《基层党支部工作手册》、反腐倡廉留言簿以及党支部工作月报进行了观摩学习。并通过翻阅和观摩,使公司各党支部学习了解其他党支部优秀的经验做法,并认识到自身存在的不足之处,并定期会议交流经验,达到取长补短,共同进步的目的。2、寻找公司优秀党支部负责人,发挥明星作用,通过让优秀党支部负责人宣传个人经验,达到对广大党支部负责人学习的作用。进而更进一步的推动公司广大党员干部开展学习“四强四优”活动。尊敬的党组织,开展争创“四强四优”活动意义重大我做为公司党支部的一名共产党员干部,在今
7、后的工作中将继续以科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十七届四中全会精神,以改革创新的精神,以更加扎实的工作态度不断推进企业党建工作的科学化水平,为实现我市经济又好又快发展作出应有的贡献!垦请党组织批评、指正,并希望党组织进一步对我进行教育和帮助。/L报人:中国本林时间:林年林月料日
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