在抓落实中推动干部作风建设

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1、在抓落实中推动干部作风建设专题民主生活会发言加强领导干部作风建设，不仅是这次民主生活会的主题，也是我厂必须常抓不懈的一项重要工作。XXXXXX会议上强调：XXXXXXX"加强领导干部的作风建设，是做好一切工作的前提，是顺利完成我厂各项生产经营任务的保证。领导干部的作风好坏，关系到企业的内部风气，关系到企业的形象，关系到企业的兴衰成败，我们要认真对照XXXXX的所倡导的“八个方面”良好风气，即“勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康。”狠抓落实，弘扬新风正气，抵制歪风邪气

2、，找出我厂目前存在的问题和差距，着力解决广大员工关心的突出问题，使我厂的干部作风有明显转变，干部队伍素质有明显提高，廉政建设不断加强，党群干群关系更加密切，促进和谐企业的建设。下面，我讲三点学习讲话精神后对如何推动我厂干部作风建设工作的意见，并对照“八个方面”的良好风气，剖析思想，请同志们审正。一、在抓落实中推动干部作风建设（一）用决策过程中的“唯实”，推动干部作风建设。决策正确与否，关键看是否坚持一切从实际出发，实事求是，做到“唯实”。这就要求我们一要加强学习，不断丰富自己的知识，提高理论与实践水平，在市场经济条件下，我们面临许多新问题，新矛盾和新内容，没有丰富的知识和实事求是的作风，

3、尽管有再好的愿望，也只能是画饼充饥。必须不断地更新知识，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来，实现动机与效果的统一。二要从全局角度出发看问题，任何事物都是复杂的矛盾统一体，是由各个部分、各个环节组成的，既要看到事物的正面，也要看到事物的反面，这就需要我们深入基层、深入群众了解情况，这也是我要求同志们积极主动地到生产一线进行调研的目的，使大家能够做到“准确定位”、“善于换位”、“努力到位”，从而做好各自的工作。三要用发展目光来看问题，力戒僵化的思维方式，任何事物总是处于不断的发展变化之中，只有坚持与时倶进，不断研究新情况、新问题，才能做出符合

4、实际的正确决策。作为企业领导干部，一定要明白自己身上的责任，牢固树立责任意识、团结意识、发展意识和危机意识，要象胡锦涛总书记所说:“使各项政绩真正经得起实践、群众、历史的检验。”对我们来说，就要使各项业绩经得起实践、员工、历史的检验。（二）用执行过程中的“务实”，推动干部作风建设。在执行决策的过程中，如果没有一种务实作风，再好的决策也只能是一纸空文，实际上，抓决策落实的过程也就是抓工作作风建设的过程。在执行决策的过程中做到“务实”，一是讲求实效，坚决反对形式主义。不仅要看干了什么，更要看干的质量、干的效果。对情况不明、方法不当造成工作失误的，及时给予帮助和指导；对活名钓誉，做表面文章，坚

5、决予以批评和处理。二是讲究方法，提高工作效果。方法对头事半功倍，方法不对头事倍功半。对于工作主动的人来说，办法总比问题多，只要认真琢磨，认真分析，从大局出发看问题，从基层认真了解情况，虚心听取不同建议和意见，多看、多听、多思、多干，一定能找出最佳的解决办法，这就是我常说的干和不干不一样，好好干和敷衍干不一样；管和不管不一样，好好管和敷衍管不一样，也就是凡事要用心、专心、细心、虚心、要有责任心。三是注重实干、细干，实干出质量，细干出效益。领导干部作风正、重实干，能细干，广大员工就会跟上来。以高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好，一切都要以广大员工的利益为出发点，不能急功近利，要克服华

6、而不实，飘浮虚荣的工作作风，要做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实。这样做工作，既可以推动工作的开展，又能促进工作作风的转变。（三）用实施过程中的“求实”，推动干部作风建设。正确的决策往往不是一次就能完成的，需要经过实践__认识__再实践__再认识的过程。在这个工作过程中，如何发现工作中的问题，如何对待工作中的问题，是对干部工作作风的考验，关健是对待问题的态度，也就是思想认识问题，职业素质问题，工作作风问题，能否处处体现“求实”这样一种理念，处处体现以科学为依据，以实事求是为根本的工作作风，通过反复的认识与实践不断完善工作效果。坚信管理没有最好，只有更好，在这样不断求实的过程中，

7、可以不断提高自己的工作能力，同样也能够锻炼出实实在在的求实的工作作风。我们有些同志工作上有困难总爱找一些客观的理由，不从主观出发想办法，不去认真的调查研究、集思广益，不去实践，怎么会想出办法？这归根结底还是思想上的问题，是一种高高在上的思想在作怪，官僚主义思想在作怪。作为领导干部就要处处体现出思想认识不同于一般员工，职业素质不同于一般员工，求实的工作作风不同于一般员工，只有对自己要求高，标准高，工作才能做得好，才能彻底转变工作作风。