安仁县统计局规范权力运行.doc

《安仁县统计局规范权力运行.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、安仁县统计局规范权力运行制度汇编安仁县统计局二○一二年七月安仁县统计局规范机关内部权力运行制度序号股室规章制度页码1纪检组、办公室重大事项民主决策制度人事权方面12办公室职务任免43办公室临时人员骋用84办公室人员调配125办公室年度考评156纪检组党员干部违纪违法调查处理187财务室财务管理财务方面218办公室公务接待269财务室专项经费管理2910办公室党费收缴3211办公室、财务室物资采购资产方面3512办公室、财务室资产管理3813办公室、财务室基建管理4114办公室车辆管理4415办公室公文处理内部管理方面4716办公室印章管理5017办公室会议召开5318办公室信访工作561

2、9纪检组、办公室重大工作督查、督办5920政策法规所统计执法6621业务股统计业务78重大事项民主决策一、责任单位局纪检组、办公室。二、责任人局领导及具体经办人。三、权力行使依据《局机关管理制度》。四、受理范围（一）财政行政的远景规划和年度计划。（二）以区统计局名义出台的重大政策性文件。（三）大额国有资产的处置。（四）大额资金投资的建设项目。（五）动用大额资金安排等方面的重大事项。（六）其他需由集体行政决策的重大行政事项。五、办理条件因工作需要对重大事项进行民主决策。六、申报材料重大事项决策相关材料。七、办理程序和时限（一）办理程序：1、确定议题。2、准备材料。3、酝酿意见。4、充分讨论

3、。5、作出决策。6、形成纪要。（二）办理期限30个工作日。八、监督检查（一）每个环节都由承办人员签名，并归档保存。（二）局纪检组对本制度的执行情况进行监督检查。九、责任追究（一）过错责任内容有下列过错情形之一的，必须追究责任：1、违反规定程序进行办理的。2、不按规定期限办理的。3、滥用职权、玩忽职守的。4、利用职务之便，索取或收受他人财物的。5、其它过错行为。（二）责任主体认定故意违规，违法办理或者因过失造成严重后果的，按下列条款确定责任：1、承办人故意违规、违法的，由承办人承担责任。2、二人以上共同造成过错的，主办人承担主要责任，协办人承担次要责任，共同主办共同承担全部责任。3、经有关

4、领导批准出现过错的，应追究批准人的领导责任。（三）责任追究形式1、责令作出书面检查。2、通报批评或诫勉谈话。3、取消当年评优评先资格。4、调离工作岗位。5、引咎辞职、责令辞职或免职。6、给予纪律处分。7、构成犯罪的，移交司法机关处理。附件：重大事项民主决策工作流程图廉政风险点：作出决策。一级风险点防范措施：民主科学决策。责任追究办法：报请纪委、组织部门进行责任追究。职务任免一、责任单位局办公室。二、责任人分管领导及办公室具体经办人。三、权力行使依据（一）《中华人民共和国公务员法》（二）《党政领导干部选拔任用工作条例》（三）《干部管理权限规定》四、受理范围副股级、股级干部选拔任用。五、办理

5、条件局内出现副股级或正股级干部空缺时，选拔任用对象须符合以下条件：（一）选拔任用副股级干部对象为参加工作时间满两年以上的一般干部；推荐正股级干部对象为参加工作时间满三年以上。（二）年龄40周岁以下。（三）大专以上学历。（四）身体健康。（五）连续两年年度考核被确定为“称职”及以上等次。（六）思想健康、业务熟练、遵规守纪、工作勤奋、成绩突出。六、申报材料（一）任职申请。（二）个人简历。（三）近两年的工作情况汇报。七、办理程序和时限（一）副股级干部选拔任用程序：1、局办公室发布岗位竞职通知。2、竞职人员向局办公室提出任职申请及相关材料。3、办公室组织资格审查。4、局党组召开会议，集体讨论任用人

6、选。5、局办公室制发任职文件，并报区委组织部备案。（二）正股级干部推荐程序：1、局办公室发布岗位竞职通知。2、竞职人员向局办公室提出任职申请及相关材料。3、办公室组织资格审查。4、局党组召开会议，集体讨论推荐人选。5、局办公室将拟任人选按程序报区委组织部考察决定。（三）办理期限30个工作日八、监督检查（一）每个环节都由承办人员签名，并归档保存。（二）局纪检组对本制度的执行情况进行监督检查。（三）接受组织、纪委等部门的监督检查。九、责任追究（一）过错责任内容有下列过错情形之一的，必须追究责任：1、对符合竞职条件的申请不予受理的。2、违反规定程序进行选拔任用或推荐的。3、不按规定期限办理的。

7、4、滥用职权、玩忽职守的。5、利用职务之便，索取或收受他人财物的。6、私自泄露应保密信息的。7、其它过错行为。（二）责任主体认定故意违规，违法办理或者因过失造成严重后果的，按下列条款确定责任：1、承办人故意违规、违法的，由承办人承担责任。2、二人以上共同造成过错的，主办人承担主要责任，协办人承担次要责任，共同主办共同承担全部责任。3、局党组集体讨论决定的行为出现过错的，共同承担责任。4、经有关领导批准出现过错的，应追究批准人的领导责