“我是联通人”大讨论.doc

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1、中国联合网络通信有限公司菏泽市分公司文件菏联通党群〔2009〕965号关于开展“我是联通人”大讨论的通知各县区分公司，市公司各部室、中心，移动网络分公司：为巩固深化学习实践科学发展观活动成果，大力弘扬菏泽联通优良传统和作风，进一步强化全体员工的大局意识和主人翁责任感，促进企业更好更快发展，经研究，在菏泽联通全体员工中开展“我是联通人”主题讨论活动，现将有关事项通知如下：一、目的意义重组融合以来，菏泽联通在公司党委的坚强领导下，以科学发展观为指导，深入贯彻落实集团公司、省公司工作部署，全体员工秉承“诚信、高效、奉献、和谐”的工作理念，精诚团结，众志成城，紧紧围绕经营发展这一中心，奋力拼搏

2、，锐意进取，取得了一个又一个胜利。目前，网络建设与优化成绩显著，3G业务正式投入商用；G网业务在城市、乡村、重点客户、校园市场均取得突破性进展，用户结构得到改善，新增市场份额明显提高，G网收入增幅居全省前列；全业务优势逐步体现，宽带业务平稳增长，固话市场趋于稳定，综合竞争力明显增强。同时，菏泽联通以服务于地方经济和社会建设为己任，积极履行社会责任，在城市改造、信息化建设、抗洪防灾、重大活动通信保障等方面，做出突出贡献，取得了良好经济效益和社会效益，充分展示了主导运营商的实力与风范，赢得广大客户的赞誉，受到各级党委、政府和社会各界的一致好评。成绩的取得来之不易，饱含了全体员工的辛勤汗水。

3、每一位员工有理由为企业的发展壮大而骄傲，为自己是联通大家庭中的一员而自豪。同时，还应当看到，我们的事业任重道远，与先进地市相比，许多工作存在差距，收入压力大、市场份额低、发展不平衡等问题急需解决，“融合创造新优势，3G实现新发展”需要我们去扎实实践。开展“我是联通人”主题讨论活动，就是要引导广大员工进一步认清形势，珍惜成绩，振奋精神，鼓舞士气，增强攻难克坚、敢于胜利的勇气和信心；就是要号召员工牢固树立“企业兴旺，我的责任”的理念，把自我实现与企业发展统一起来，自觉投身于联通事业；就是要统一思想，明确方向，立足岗位，做好本职工作，为企业增光添彩；就是要充分发挥员工的主观能动性，激发员工爱

4、企业、爱岗位、做贡献的热情，唱响菏泽联通主旋律——“我是联通人，我奉献，我精彩。”二、组织领导为使本次活动扎实开展，市公司成立“我是联通人”主题讨论活动领导小组：组长：王宁新副组长：姜全信徐晓岭包超峰杜宝举刘念佩史兆江成员：王鹏郭中洲杨凤玲王永斌梁邦申李英锋权鸿付连云李彦庆吴建军尹鸿冰郭海涛李哲石亮张善海领导小组下设办公室，办公室设在党群工作部。办公室人员由综合部、人力资源部、工会、监察室及党群工作部相关人员组成。各单位要切实加强领导，党政主要负责人为第一责任人，确保活动扎实开展，务求实效。三、方法步骤本次讨论活动时间安排，从现在起至12月底结束，共分三个部分：（一）动员讨论（10月1

5、5日至12月10日）各单位要认真传达市公司文件精神，切实提高认识，明确活动的目的意义，制定实施计划。要召开不同规模、不同层面的座谈会、报告会，认真回顾今年以来特别是近阶段的工作，围绕“我是联通人，我该如何做”开展讨论，具体讨论题目如下：1.今年以来，本单位在经营发展中取得了那些可喜成绩，有哪些经验值得总结和发扬。2.与先进单位（横向）比较，存在哪些不足？在哪些方面可以实现新突破。3.与本地区其他运营商相比，我们的优势是什么？如何把优势转化为现实的市场竞争力。4.各项业务的市场份额目标定位如何？依据是什么？5.做为联通人，如何与企业同荣辱、共发展，怎样才能更好地服务企业，实现自我。6.员

6、工守则、员工行为规范应当包括哪些内容？对公司在生产经营、企业文化建设等方面有哪些建议？各单位要广泛发动，深入动员，做到全体员工人人参与。7级以上人员要认真准备讨论发言提纲，形成书面交流材料。11级以上人员的书面材料于12月10日前通过邮件发领导小组办公室。（二）有奖征文（10月20日至12月10日）以“我是联通人”为主题，面向全体员工开展有奖征文活动，体裁不限。征文可从不同角度反映联通公司的发展与成长，抒发对企业的热爱之情，讴歌在建设维护、经营发展、客户服务等工作中涌现出的先进人物和典型事例，表达对企业美好未来的憧憬。市公司成立评委会，评出优秀作品予以奖励，并在办公网、联通报及各级媒体

7、上推荐刊登。征文稿件发至党群工作部。3、总结检查（12月11日-12月31日）各单位认真总结活动情况，12月20日前写出书面报告，报领导小组办公室，内容包括活动基本情况、主要收获、工作中的先进经验与典型事例、今后的目标与措施等。市公司对各单位的活动情况进行检查验收，并作出评价，必要时予以反馈。二OO九年十月十六日主题词：开展讨论通知抄送：各位总经理、副总经理。中国联通菏泽市分公司综合部2009年10月16日印发