党群部廉洁风险防控体系(模板)

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1、附件:党群工作部工作职责围绕公司中心工作，加强党员教育，提升员工思想政治素质，培养员工团结合作、艰苦奋斗的优秀品质，认真抓好公司党建、工会、共青团各项工作，有效促进公司健康持续发展。一、负责贯彻落实中央及上级党委关于党的基层组织建设和党员队伍建设的方针、政策并完成相关的工作任务。二、负责党支部、工会的工作计划、总结、报告、通知、会议纪要等有关文件的起草工作。三、负责承办党支部各种会议、学习和重要活动。四、负责党支部的建设，党员的发展、管理和评先树优工作。五、负责制订、落实党员的教育培训计划，定期开展党员和入党积极分子的思想政治教育。六、负责党内统计报表，党费收缴及使用，党员

2、组织关系接转工作。七、负责制定公司全体职工政治理论学习的有关制度、计划、方案。八、加强公司党风廉政建设，制定、组织签写《廉政建设责任书》，树立员工廉洁意识。九、负责组织召开工会会员暨全体职工大会，发挥工会参与企业民主管理，维护职工合法权益。十、负责贯彻落实《厂务公开条例》和《职工代表大会制度》，及时对公司的重大事项、重要决策进行公开、公示。十一、负责组织开展工会各项文体娱乐活动。十二、负责困难职工帮扶工作，建立困难职工档案。十三、负责开展共青团各项工作，加强青年职工的教育培训，为公司发展培养年轻力量。十四、负责党支部、纪检、工会、共青团内业资料的整理归档工作。十五、负责公司

3、企业文化建设和各项文明创建工作。十六、负责组织职工参加社会及公司各项有益的教育、文娱、体育等活动。十七、负责党支部、工会印章的管理和使用工作。十八、积极参与配合公司各部门组织开展的活动任务。十九、认真完成上级党委、纪委、工会、共青团和公司交办的各项工作任务。党群工作部岗位职责分工及权力事项清单岗位名称岗位职责权力事项具体权力内容备注副部长职责一遵纪守法，遵守公司各项规章制度，服从领导，保守公司秘密。职责二负责起草党群工作部工作计划、工作总结和工作报告，做好党支部各项会议的召开和中心组学习服务工作。职责三负责宣传贯彻党的方针路线政策和上级党委的指示精神，组织员工的政治理论学习

4、，政治思想教育，做好新形势下的思想政治工作，抓好企业文化建设。职责四负责党支部、团支部、工会的建设工作，加强日常工作的指导，制定相应教育计划，定期进行党内思想状况分析。职责五按照党建方针和要求，制定党建规划，做好入党积极分子的教育培养和新党员发展工作。党员培养权按照党员发展手卅严格履行培养党员程序。职责六认真落实“三会一课”制度，组织党员学习，加强党员教育。职责七负责公司工会各项活动的开展，完善公司民主管理和民主监督工作。工会经费使用审查权按照上级工会和公司工会财务管理办法及工会经费使用规定，对工会经费的使用是否合理、合法、合规，进行初步审查。职责八负责基层党组织换届和党费

5、收缴工作。党费收缴权按照《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》要求，及时足额收缴党费，按期上交上级党委。职责九负责部门人员的考勤、考核工作。职责十按照党风廉政建设相关要求，抓好公司党风廉政教育。职责十完成领导交办的其他工作。综合管理岗职责一遵纪守法，遵守公司各项规章制度，服从领导，保守公司秘密。职责二协助部门领导做好部门工作的开展及其他日常事务性工作。职责三负责宣传报道工作，对公司重点工作及时宣传报道，做好网站信息维护工作。职责四负责团费的收缴工作，做好会员、团员关系转接和统计工作。团费收缴权按照团费收缴规定，及时足额收缴团费，按期上缴上级团组织。职责五负责对印章的统

6、一使用和管理，严格落实印章签批流程，做好印章的保管工作。职责六负责有关宣传教育材料的撰写和其他文字综合工作。职责七负责职工大会的文件拟定、材料整理工作。职责八及时了解员工动态，掌握政策，当好参谋，围绕公司工会和中心工作，提出合理化建议，促进工会工作。职责九协助做好部门各项重点活动的组织准备工作，拟定活动计划，丰富员工业余文化生活。职责十负责对重要会议的记录工作，形成会议纪要及时上传下达。职责十认真做好各项内业资料的整理归档工作。职责十完成领导交办的其他工作。党员发展流程图党员培养审核内容、依据及时限序号审核内容审核依据审核时限备注1党支部派人审查入党申请人基本情况，介绍入党

7、条件和程序收到入党屮请书后1个月内2支委会通过党员推荐、群团推优等审查确定入党积极分子，报上级党委备案递交入党申请书6个月以上3党支部对入党积极分子学习、工作、思想政治等情况进行考察《中国共产党章程》、《发展党员工作手册》等确定为入党积极分子之后每半年4支委会通过培养联系人、党员、群众意见，审查确定发展对象，报上级党委备案确定为入党积极分子1年以上5支部大会讨论通过接收预备党员，报上级党组织批准，填写《中国共产党入党志愿书》基层党委预审发展对象合格后，支部大会在1个月内讨论接收预备党员事宜6支部大会讨论通过预备党员