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时间:2018-12-05
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1、关于加强基层党建工作的若干意见根据**党委统一部署安排,2018年**开展了“政治工作建设五好单位”的检查评比工作和对部分党支部的巡察工作。通过巡察和检查情况来看,**各党支部积极开展“五好单位”创建工作,“两个责任”得到了较好落实。但也存在着一些不容忽视的问题,为进一步提升党支部的凝聚力和战斗力,现就加强基层党建工作提出如下意见: 一、党建工作存在的问题 (一)共性问题 1、党支部作用发挥不充分(1)民主集中制执行不到位。由集体研究决定的事项有时不经党支部集体研究,或者无集体决策过程。如有的表彰推荐在会议记录上只
2、记录结果但缺少讨论过程。 (2)谈心谈话制度落实不到位。谈心谈话制度未能得到有效落实,监区双主管与普通民警交流沟通少,未能有效地调动普通民警的工作积极性。 (3)对青年民警培养不到位。班子对监区青年民警培养跟不上当前需要,对监区青年民警关心交流不够。 (4)支委班子沟通交流不到位。支委会准备不充分,针对性不强,多以传达上级精神、理论学习为主,缺少议事环节,对监区一些具体事务,如对警情、狱情的分析研判和应对处置等内容记录较少。 2、党支部党建工作不规范。 (1)组织生活不严格。存在党支部会议主题记录为“讲重作”专
3、题组织生活会,而实际记载是学习研讨现象。组织生活会不严肃不认真,少数同志在民主生活会上未开展批评和自我批评; (2)党建台账记录不规范。“三会一课”制度执行不到位,会议次数不达标;党员活动日开展情况记录不清晰,且记录内容多以理论学习为主,形式较为单一,未较好发挥党员活动日的作用;参加会议人员未签名;党建相关工作记录在区务会议本未记录在支部会议本上,且记录简单;有的落实传达仅以支委会形式记录,未传达到全体党员民警;党支部工作记录本中党员、入党积极分子名册、预备党员等相关信息未登记;党课次数未达标且记录简单。 (二)个性
4、问题 1、领导班子凝聚力不强。少数支部班子核心作用不明显,总揽全局的意识不强,工作协作不够,活力不强,积极性不高。 2、落实支委会决定不力。少数支部支委会研究决定的事,事后监区支部记录、区务会记录上未见开展情况相关记录。 3、支部工作记录造假。检查中发现少数支部记录有明显造假痕迹,如会议记录人显示不是同一人,但记录字迹一样或者记录人为同一人,笔迹不一样。 (三)突出问题 1、个别民警责任心不强。有的民警工作不积极不主动性,有慵懒散现象。有的在值副班期间,怕多干事担责,存在等下班的现象,容易导致队伍整体战斗力、执
5、行力不强。 2、对民警教育管理不够。党支部对民警日常教育管理不够严格,偏松偏软,存在老好人思想;对少数民警不能严格履行上下班制度和交接班制度、经常性缺席监区会议等现象重视程度不够,不能做到严格管理。 (四)难点问题 1、党建工作流于形式。党支部抓党建工作意识不强,存在“重业务、轻党建”倾向,有的会议一开了之,支部书记不关心后绪开展情况,不检查过问支部工作如何记录。 2、从严治党缺乏力度。对个别履职不尽责的党员民警,监督教育的力度和问责的主动性不够。对民警存在的的问题没有做到抓早抓小,未及时做到提醒谈话。 二、存
6、在问题整改内容 (一)共性问题 1、党支部作用发挥不充分方面 整改措施:一是进一步加强党支部班子自身建设。提高班子成员担当意识和创新意识,支部推荐表彰等相关工作,要经集体决策研究,不能由个人或少数人擅自决定。二是进一步建立健全谈心谈话制度。党支部书记(副书记)与班子成员之间,与普通民警之间要开展经常性的思想交流,及时关心民警的情况,了解他们的所思所想,营造团结和谐的工作氛围。三是关心青年民警成长。党支部要着重关心和培养青年民警,既要给他们布置任务压担子,支持鼓励他们参加**各项活动,也要关注他们的身心健康,及时与青
7、年民警进行沟通交流,不得过度使用青年民警。四是支委会要发挥应有的作用。支委会讨论决定的议题主要是贯彻执行党的路线方针政策,省厅局、**重要工作部署和决定;年度或阶段性工作安排、重大决策方案;基层组织建设和党风廉政建设;民警思想动态及警情分析、工作分工、日常考核奖惩等问题与决策,警情、狱情的分析研判等相关事项,不允许以学习传达一代了之。 2、党支部党建工作不规范。 整改措施:一是积极创建基层党组织标准化创建工作,以此为抓手,促进支部制度规范运行,规范党支部各项工作。二是各支部组织生活会,必须按照要求召开,没有批评内容的
8、视为会议不合格,责令重开,直至找到问题为止。三是认真整改党支部工作记录本。党员活动日开展可以组织学习教育,但不得形式单一,组织走访慰问、开展好人好事活动等均可作为党员活动日内容;参加党支部会议人员要及时签名;党建工作记录在支部会议本上,不得在区务会记录本上记录,且议事过程要一一记录;落实传达**相关会议或文件精神,不
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