人力资源管理视角下短期支教大学生的选拔与激励研究

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1、人力资源管理视角下短期支教大学生的选拔与激励研究［摘要］短期支教迅速发展，大学生成为其主力军。文章选取烟台市大学生为调查对象，从人力资源管理角度，通过数据统计和分析，重点分析短期支教在人员选拔和激励方面存在的不足及成因，并提出可行性建议。本文采集自网络，本站发布的论文均是优质论文，供学习和研究使用，文中立场与本网站无关，版权和著作权归原作者所存，如存不愿意被转载的情况，请通知我们删除己转载的信息，如果需要分享，请保留本段说明。［关键词］短期支教；人力资源管理；选拔；激励［D0I］1013939/jc

2、nkizgsc201720183近年来，短期支教以其灵活性、短哲性、可操作性而流行幵来，越来越多的大学生参与其中。但它在人力资源管理机制方面存在很大欠缺，尤其是支教组织团体在招募、选拔、培训、评估等一系列过程中缺乏有效的人力资源管理机制，使得支教效果实际效果远低于预期。大学生短期支教的人力资源管理即通过对支教团队的人和事的管理，处理志愿者间的关系，优化人力资源配置，实现支教意义。在这之中，选拔和激励机制尤为重要，选拔负责筛选合适对象，激励则能够激发志愿者的内在动力，使其充分?1挥潜能，为组织目标而贡

3、献力量。1调研设计本文以支教大学生为本位进行微观研究，多视角结合，将人力资源视角与社会学视角的角色认知理论结合，分析和解释支教团队存在的问题及可行性措施。以烟台市大学生为调查对象，采用实地研宄、文献研宄、调查研究相结合的方法，从支教动机、人员选拔、人员培训等六方面进行研究。2结果分析本次调查共发放问卷188份，收回存效问卷180份。通过定性和定量的分析方法，得到以下结果并进行分析。21前期选拔：无人力资源规划，未设置相应条件要求，门槛低，人员素质无保证第一，志愿者专业构成：志愿者中几乎没有师范类学生

4、，文史类、理工类和语言类学生的总人数只占支教人数的23%左右。因为短期支教的授课内容多为基础课程和相关趣味手工类课程，所以志愿者们在前期自己接受过较为系统的培训和了解相关专业知识的可能性很小，支教水平难以确保。第二，志愿者选拔：支教活动的组织方多为学校社团，设置的门槛很低，无具体、统一的人员要求。即使有一定的选拔程序，但大都是象征性的，志愿者的专业素质不一。因此，选拔没有从源头保证支教人员的专业素质，也让后期支教活动的开展大打折扣。22中期管理：没有进行专业培训，缺乏相应的激励机制第一，组织培训。仅

5、有不到1/4的志愿者曾接受过系统培训，大部分人缺少相关专业知识。因为缺乏培训，志愿者对支教的内容和要求一无所知，在实践中摸索经验，支教效果难以保证。同时，志愿者缺乏对支教当地的认识，对当地的学校条件、学生情况等了解甚少，难以较快地适应当地环境，影响支教进程和成效。第二，团队管理。大部分支教团队不注重管理建设，没有严格明晰的规章制度或是形同虚设。而卡方检验表明，管理制度与成员对支教的态度有较大的关系。缺乏管理制度会极大地影响志愿者的积极性,缺乏鞭策和动力，行动散漫，影响支教的成效。管理制度与成员对支教

6、的态度的卡方分析见下表。这也加大了志愿者的流动性。因为缺乏制度管理，常有志愿者中途离开，影响支教进程。同时，支教团队建设被忽视。整个团队没有统一的目标和行动方向，凝聚力和向心力差，成员间相互不了解，大大降低了影响了短期支教的质量。第三，内部激励。支教团队缺乏相应的激励措施和制度，没有制定相应的奖惩政策。志愿者没有提高专业能力和支教水平的动力，会逐渐丧失支教热情。同时表现出色的志愿者没有得到相应的激励，支教水平也难以持续。接近60%的支教人员表示后期不会再参与支教地区的活动或关注当地动态。23后期总结

7、：缺乏反思和回馈，总体上未形成较完善可行的系统，可持续性差第一，支教评估。大部分团队在支教结束后未组织评估工作，这使得支教活动带有极大的随意性。同时，不对个人支教效果进行绩效考核，不将评估结果与激励机制挂钩使得志愿者的后期积极性不足。第二，反馈总结。大部分团队没有及时召开内部会议进行活动总结和经验交流，组织成员交流心得，未能很好地做好后期激励工作。同时短期支教的持久性存在很大问题，多数支教团队离幵后没有再与支教地区联系，也未收到支教结果的反馈，双向信息呈现“真空”状O3可行性建议要想让短期支教有差强

8、人意的结果，需要良好并行之有效的人力资源管理机制，提高支教人员的素质和专业能力。31合理的人力资源规划是良好开端支教活动开展前，团队要进行合理的人力资源规划，明确支教的方向和目标，提高人员选拔的针对性和准确性，根据支教地区的具体需求制定明晰的选拔条件。同吋记录支教成员信息以便后期联系和活动的顺利幵展。32相关的培训活动是有力保障支教团队应加强相关培训，明确培训目标，确定培训的具体内容和流程。耍加强专业的技能培训，教授支教技巧，提高专业素质。同时要让志愿者更深入地了解支