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时间:2018-12-03
《“解放思想大讨论”“七破七立”生活会对照检查材料》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、解放思想大讨论”“七破七立”生活会对照检查材料篇一:基本要求开展“解放思想大讨论”活动,要紧密联系妇联干部的思想和工作实际按照市委坚决打好“三大攻坚战”的要求,精准聚焦“解放思想、转变观念”主题,始终围绕“七破七立”开展大讨论活动,引导妇联干部职工找准新时代妇联工作的重点、难点、创新点,自觉破除与新时代要求、高质量发展不相适应的思想观念和思维定势,努力培育和树立与新时代兰州经济社会高质量发展相适应的新思想、新观念、新模式,以思想观念大转变促进妇女工作不断创新发展。(一)围绕“破除因循守旧思想、树立开拓创新意识”开展讨论。集中解决一些党员干部对党的最新理论、大政方针和市情实际了解不深
2、不透对本单位本部门发展既没想法又没办法,工作打不开局面;>」惯于老经验、惯性思维、传统方式开展工作,只知道生搬硬套、不知道用活政策,只会说“不能办”,不会说“怎么办”,缺乏改革创新精祌,观念保守、思想僵化、固步自封等“不创新’’的问题。引导党员干部在经济运行、项目建设、深化改革、创新驱动、对外开放、改善民生、生态建设、管党治党等方面大胆创新,打开局面,形成以创新为引领的经济体系和发展模式。(二)围绕“破除消极等待思想、树立抢抓机遇意识”开展讨论。集中解决一些党员干部机遇意识不强,没有政策等政策、有了政策等意见、有了意见等经验、有了经验等支持,办法不多、措施不硬,错失发展机遇等“不会
3、干”的问题。引导党员干部坚决摒弃“等’’“靠”“要”思想,学会“接天线、争支持、占先机”,拿岀干事创业的闯劲和冲劲,立足本单位本部门实际,切实让机遇转化为加快发展的动力。(三)围绕“破除小进则满思想、树立创先争优意识”开展讨论。集中解决一些党员干部满足于现阶段所取得的成绩,沾沾自喜、同步自封,看不到差距和问题,缺乏竞争意识、危机意识、责任意识,不能在更广的范围寻找坐标、对标赶超等“不进取”的问题。引导党员干部克服小进即喜、小富即安,满足现状、不思进取的倾向,坚持向高标准看齐,敢往高处攀、敢跟快者赛、敢与勇者争,努力创造一流的工作业绩,以良好的精祌状态开创改革发展新局面。(四)围绕“
4、破除畏首畏尾思想、树立敢于担当意识”开展讨论。集中解决一些党员干部“只想当官不想干事、只想揽权不想担责、只想出彩不想出力”“多干多错、少干少错、不干不错”等“不担当”的问题。引导党员干部既干干净净、又奋发有为,全力以赴把各项工作抓紧抓实抓好,真正把加快发展的思路、政策和举措转化为扎扎实实的行动,努力用每一名干部的辛苦指数换来广大群众的幸福指数。(五)围绕“破除狭隘封闭思想、树立包容合作意识”开展讨论。集中解决一些党员干部固步自封、思想僵化、眼界狭隘、胸襟不宽、自我禁锢,放不开手脚、迈不开步子等“不开放”的问题。引导党员干部树立海纳百川、有容乃大、开明幵放、包容合作的意识,学习先进经
5、验,接受新生事物,积极推进改革,促进兰州经济社会各项事业的大开放、大发展。(六)围绕“破除急于求成思想、树立蹄疾步稳意识”开展讨论。集中解决一些党员干部作决策、定思路急功近利、搞短期行为,“围着领导转、干给领导看”等“不负责”的问题。引导党员干部树立正确的政绩观,既要做到只争朝夕,乂要保持战略定力,多做打基础、利长远的工作,努力将改革发展稳定各项工作一以贯之、久久为功。(七)围绕“破除坐而论道思想、树立真抓实干意识”开展讨论。集中解决一些党员干部只重形式、不重效果,以小盖大、以点遮面,以及不催不办、不推不动,没有深入抓落实、具体抓落实、精准抓落实等“不落实”的问题。引导党员干部坚持
6、问题导向、坚持干字当头、坚持干在实处,抓落实一刻不能停滞、一刻不能松懈、一竿子插到底,确保市委、市政府的决策部署不折不扣落到实处。篇二素材参考在深入开展“解放思想跨越发展大讨论”活动,聚焦“七破七立”,进行了认真的个人剖析,现做个人发言如下:一、查找存在的问题1、系统的理论学习不够。我本身理论根基不实,更需要用科学的理论武装自己。然而近年来不能持之以恒地坚持理论学习,特别是工作忙的时候,终日埋头于纷繁复杂的事务堆里,常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题,头疼医头,脚疼区脚,对于1些具有前瞻性、指导性的理论学习不够,理解不深2、对待工作有时只满足于认真完成单位领导交给的任务,
7、常常只是根据单位布置的工作,说1步,走1步,幵拓意识还不够,常常求稳怕乱。由于自己思想不够解放,就谈不上敗想、敢试、缺乏知难而上、困难而进的工作态度和勇气。3、平时只顾忙着尽力去做好本职工作,不太注意周围发生的事情,对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动,也没能更热情更主动地关心群众,与其他同事交流不够,没能热心地帮助周围的同志有针对性地去想办法,帮助解决实际问题。4、工作作风简单,缺乏创新精神。对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析,仅
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