县委办公室工作安排意见

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1、县委办公室工作安排意见县委办公室工作安排意见XX年，县委办公室要认真贯彻落实全县三级干部会议精神，按照科学发展观和加快富裕和谐庄浪建设进程的总体要求，紧紧围绕县委工作大局，自觉服从和服务于全县中心工作和阶段性安排部署，坚持以“三抓三看”（政务抓文稿、看精品，督查信息抓质量、看位次，事务抓管理、看效率）为重点，以“三化”（办会流程清晰化、办文流程制度化、办事流程规范化）和以“抓一流管理，带一流队伍，创一流业绩，树一流形象”为目标，不断更新服务理念，全面加强自身建设，努力提升服务水平，全力营造心齐、鼓劲、竞争、谋胜的工作环境，充分发挥参谋助手、综合协调、督促检查和后勤保障四项

2、职能，为全县经济社会更好更快发展和为领导、部门、乡镇及基层群众提供全面、优质、高效的服务。具体要做好以下几个方面的工作：一、修订完善办公室各项规章制度，努力营造和谐共进、竞争谋胜的工作局面一是全面推行精细化管理，修订完善并编印办公室工作制度和请销假、值班、机要、保密、印章管理、文件收发、来信来访接待、政务专网管理、财务管理、车辆管理及卫生管理等17项规章制度，进一步规范工作程序，严明工作纪律。二是大力推行科学化、规范化管理，制定下发，优化明确办公室人员的任务分工和具体职责，对所有工作人员逐人确定岗位职责，细化分解任务，形成人人肩上有担子、每个岗位有责任的工作格局，确保办公

3、室事事有人干、人人有事干。三是针对新任务、新要求，修订完善和，对督查专报和信息报送工作随时检查、定期通报，督促全休政务人员不断提高报送质量和采用率。四是继续坚持每周星期一例会工作制度和政务岗位工作定期会议反馈制度，确保人人抢着干、个个有长进。五是严格按照工作实绩、考核结果和民主推选情况，确定年度考核等次，表彰奖励先进工作者和优秀督查员、信息员，充分调动全体干部职工的工作积极性，努力形成竞争谋胜、争创一流的良好风气。六是继续坚持人本化管理，对干部职工或家属生病住院必看、实际困难必帮、红白喜事必去，大力造就心情舒畅、和谐共进、活力迸发的工作环境。二、始终坚持把政务服务作为办公

4、室工作的第一要务深入调查研究，充分发挥好参谋助手和综合协调作用一是以常出大思路、多出好思路为重点，坚持政务抓文稿、文稿出精品，组织文秘人员认真思考，超前谋划，主动开展调查研究，高质量地起草各类综合性和方面性材料，有效保证上级方针政策和县委决策部署的贯彻落实。二是围绕县委工作重点、社会各界关注的热点和决策落实中的焦点问题，深入基层了解掌握情况，适时提出决策建议和解决方案。三是围绕六项突破工作、扩大开放开发、加强社会管理、破解发展瓶颈和贯彻落实党的十七届三中全会精神等认真开展调查研究，撰写一批视野宽、有深度、质量高的理论文章，力争在省、市级刊物发表10篇以上。四是督查信息工作

5、在省、市争位次。充分发挥专兼职督查员、信息员的职能作用，按照准确、及时、全面的要求，组织文秘人员紧紧围绕贯彻落实省、市有关会议精神和全县重大决策部署、特色工作、亮点工作、解决影响科学发展的瓶颈问题及阶段性工作，坚持督促检查和信息掌握相结合，精心分析整理、及时上报一批内容充实、事例典型、针对性和指导性比较强的和信息，为上级和县委领导科学决策提供真实可靠的第一手材料，争取我县督查信息工作在省、市年度考核中争先进位。五是进一步理顺为县委各常委提供政务服务的工作机制，实行一名主任、一名副科级干部、一名秘书和一名相对固定的司机“四位一体”工作制度，真正做到服务积极主动、效能不断提高

6、。六是从议题准备、讲话起草、文件印发，到会议通知、签到、组织和会议室布置、宣传报道等方面入手，按程序、严要求、高质量地办好各类会议。同时，严格落实机要值班制度，确保密码通讯安全畅通；继续按照要求，全面规范电报办理工作；切实加强政务专网建设和管理，进一步加快网上办公和无纸化工作进程；加大保密知识的教育宣传，不断增强各级干部的保密意识；充分发挥信息化办公室的职能作用，加强业务人员培训，督促有关部门进一步完善县政府公众信息网、门户网站群、滤布庄浪劳务信息网、合作医疗管理区域网、党建信息网和计生信息网，在信息化建设上取得新的成绩；同时，对XX、两年度的所有文件资料类档案和实物档案

7、统一进行整理，装盒归档后，送县档案局集中管理，供全县干部群众随时查阅。、紧紧围绕中心，积极开展督促检查，全力推动县委、县政府重大决策部署的落实一是对全县典型培育和重点建设项目，坚持一季度一检查、半年一督查、年终综合考评，督促各乡镇和相关部门促进任务落实，加快建设进度，提高工作质量。二是由一名主任、一各秘书专门负责，每月底对上报市上考核的56个典型的进展情况及时整理分析，提出工作措施，督促加快进度，并通过党委系统综合信息网及时上报。三是按照全县的安排，在6月下旬和10月下旬，牵头组织两次全县重点工作观摩督查，对124个典型和18