长沙市望城区农业局领导班子整改清单

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1、长沙市望城区农业局领导班子整改清单单位：长沙市望城区农业局主要负责人：徐高监督电话：0731-88062120类别整改问题序号整改措施牵头领导责任单位整改时限关于遵守党的政治纪律的整改措施（4项）执行民主集中制不到位。在讨论决策时，广泛征求意见不够，群众参与度不高。1坚决维护民主集中制。加强理论武装，坚定理想信念，带头深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，经常组织召开民主生活会，加强“三重一大”的决策过程。徐高局党组立即整改，长期坚持。维护班子团结不够。没有严格落实民主生活会制度，决策前沟通不充分。2严明各项工作纪律。严格遵守党的组织原则和党内政治生

2、活准则，严格上下班考勤制度，完善考勤记录。徐高局党组立即整改，长期坚持。执行政策不力。在执行上级精神时，有时存在观望态度，上级要材料、数据时能拖则拖。3确保政令畅通、令行禁止。纠正以会议贯彻会议、以文件落实文件等行为，坚决不搞变通、不打擦边球，确保政令畅通、令行禁止。徐高局党组立即整改，长期坚持。大局观念不强。只看重部门利益，不能从发展全区的大局上考虑问题。4坚决维护民主集中制。加强理论武装，坚定理想信念，带头深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，经常组织召开民主生活会，加强“三重一大”的决策过程。徐高局党组立即整改，长期坚持。7贯彻执行中央八项规定

3、、省委九条规定和市委“两规定一办法”的整改措施（4项）领导干部不能以身作则。在带头遵守工作纪律上做得不够。5加强和改进调查研究。局班子成员每年深入基层调研时间不少于90天，领导干部每年自己动手撰写1－2份有质量的调研报告。徐高办公室立即整改，长期坚持。会议不够精简。会议较多、较杂，有的文件对工作的指导作用不强，应进一步精简。6从严控制会议、文件、简报。从严控制会议数量、时间和规模，简化会议议程，减少出席会议领导人数，确保2014年全区性文件和会议数量同比减少20%。徐高办公室立即整改，长期坚持。制度落实不够到位。一些制度制定后宣传贯彻不到位,制度的知晓率

4、、普及率不高。7厉行勤俭节约。严格执行作风建设各项规定，出台公务用车管理、公费差旅等相关规定，严格按照相关要求合理高效使用新的区行政中心，开展超编超标配备公车清退，进一步规范公务接待、公务用车和专项资金管理。严文刚办公室立即整改，长期坚持。铺张浪费。“四费”开支较大，行政开支应进一步压缩，避免不必要的浪费。8严格控制“三公”经费支出。从2014年开始全局办公性行政经费较上年零增长，5年内全局“三公”经费预算原则上每年递减5%以上。严文刚办公室立即整改，长期坚持。解决“四风”政绩观有偏差。只追求重点工程，形象工程，热衷于领导看法和排名先后，工作脱离实际。9

5、深入基层、深入群众。每位班子成员每年拟定1个以上调研课题，调研完上报调研情况登记表和调研报告。谢建虎企业科立行立改，长期坚持。7方面存在突出问题的整改措施（12项）工作不求实效。会议部署要求多，具体跟踪问效不够，督办不力，以致有的政策执行走样。10拉近与基层和群众的距离。认真坚持老干部住院慰问、节日慰问、生日慰问制度，每半年组织1次老干部座谈或活动，给予老干部更多关怀，同时加强对局属单位的监管。严文刚办公室产业发展科立行立改，长期坚持。脱离基层，闭门造车。出台政策文件未能广泛采纳群众的意见，对于上报的统计数据应付了事。11加强联系，定期工作交流。班子成员

6、工作上分工不分家，团结协作谋大局、成大事。班子与科室加强联系，分管领导对科室工作加强指导，定期组织业务工作交流会，每月1次，同时多听取科室的意见建议，凝心聚力促发展。徐高办公室9月下旬出台。不敢担当、不愿负责。班子成员存在怕、软、散的问题，对于非分工范围内的工作相互推诿。12加强理论武装，坚定理想信念，带头深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，经常组织召开民主生活会，加强“三重一大”的决策过程。徐高局党组立即整改，长期坚持。脱离基层和脱离群众。研究出台的政策针对性、实效性不够，解决实际具体问题的良策良药较少。13深入基层、深入群众。每位班子成员每年拟

7、定1个以上调研课题，调研完上报调研情况登记表和调研报告。谢建虎企业科立行立改，长期坚持。长官意识较浓。部分班子成员有官架子，摆老资格，凭老套路、老经验、老办法办事，不愿听取不同意见。14严明各项工作纪律。严格遵守党的组织原则和党内政治生活准则，严格上下班考勤制度，完善考勤记录。徐高局党组立即整改，长期坚持。7畏难情绪比较突出。只一味按原来的思路推进，思想守旧，观念不新，不愿意挑重担。15克服畏难情绪。从9月份起，进一步落实岗位责任制、党员承诺制和首问、首办负责制等制度，积极解决群众反映的问题。徐高办公室立行立改，长期坚持。进取意识明显不足。按部就班，循规

8、蹈矩，在生活待遇上有攀比的现象。16克服畏难情绪。从9月份起，进一步落实岗位责任