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时间:2018-11-29
《自学考试管理学原理近年真题》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、WORD格式.可编辑2014年10月管理学原理真题一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。 1.管理学形成的标志是( )。 A.韦伯的理想行政组织理论 B.法约尔的管理过程理论 C.梅奥的人际关系学说 D.泰罗的科学管理理论 【答案】D【解析】管理学界普遍把美国工程师弗雷德里克·泰勒(FrederickW.Taylor)在1911年出版的《科学管理原理》作为管理学产生的标志。 【考点】管理学概述——管理学的形成与发展 2.19世纪的工业革命与20世纪下半叶的计算
2、机革命,对所有组织及其管理均产生了极大的影响,这属于组织环境中的哪一环境因素的作用?( )。 A.政治因素 B.科技因素 C.经济因素 D.社会文化因素 【答案】B【解析】一般来讲,以组织界线(系统边界)来划分,可以把环境分为内部环境和外部环境。题干可得,计算机革命属于科技因素。 【考点】组织——组织环境 3.与计划职能联系最紧密的管理职能是( )。 A.控制 B.组织 C.领导 D.协调 【答案】A【解析】控制的时候是要以计划作为标准的,偏离计划就需要控制。 【考点】控制——控制的原理 4.快乐食品公司以婴幼儿为目标顾客,专门从事婴幼儿食品的生产,并取得了良好的市场业绩,这种战略属于( )。
3、 A.成本领先战略 B.差异化战略 C.集中化战略 D.多元化战略 【答案】C【解析】它是指主攻某一特殊的客户群、或某一产品线的细分区段、某一地区市场。与成本领先战略和差异化战略不同的是,他具有为某一特殊目标客户服务的技术资料分享WORD格式.可编辑特点。 【考点】决策——决策的类型 5.以过去为基础推测未来,以昨天为依据估算今后,这是( )。 A.决策 B.规划 C.程序 D.预测 【答案】D【解析】预测是指在掌握现有信息的基础上,依照一定的方法和规律对未来的事情进行测算,以预先了解事情发展的过程与结果。 【考点】计划——目标设置 6.通过背对背地征询专家意见并多次反复的决策方法是( )。
4、A.因果法 B.德尔菲法 C.外推法 D.边际分析法 【答案】B【解析】德尔菲法又名专家意见法或专家函询调查法,是采用背对背的通信方式征询专家小组成员的预测意见,经过几轮征询,使专家小组的预测意见趋于集中,最后做出符合市场未来发展趋势的预测结论。 【考点】决策——决策方法 7.职务、职责、职权三者如同一个等边三角形,这体现的是组织设计中的( )。 A.责权一致原理 B.目标统一原理 C.分工协作原理 D.管理宽度原理 【答案】A【解析】管理者拥有的权力与其承担的责任应该对等。 【考点】组织——组织设计 8.存在双重领导的组织结构类型是( )。 A.直线-参谋制 B.直线制 C.事业部制 D.矩
5、阵制 【答案】D【解析】按照职能划分的纵向领导系统和按项目(任务或产品)划分的横向领导系统相结合的组织形式。这种纵横交叉的领导系统构成了矩阵结构。 【考点】组织——组织结构类型 技术资料分享WORD格式.可编辑9.某跨国公司在世界多地设有销售机构,该公司部门划分的依据是( )。 A.职能 B.产品 C.地区 D.人数 【答案】C【解析】(1)按职能划分部门; (2)按产品划分部门; (3)按地域、区域划分部门; (4)按顾客划分部门; (5)按照技术或设备划分部门; (6)按照时间划分; (7)按照人数划分。 【考点】组织——组织类型 10.为了加强控制,阳光公司要求各部门在日常工作中必须随时
6、向总经理请示汇报,这种做法属于( )。 A.集权化 B.分权化 C.部门化 D.多元化 【答案】A【解析】集权(Centralization)是指决策权力和行动决定完全保留最高管理者决定,是决策发生在组织高层的程度。 【考点】领导——领导概述 11.“质量水平对应百万机会缺陷数为3.4的目标”,这种观点对应的是 A.业务过程管理 B.系统管理 C.六西格玛管理 D.权变管理 【答案】C【解析】六西格玛(6σ)概念作为品质管理概念,最早是由摩托罗拉公司的比尔·史密斯于1986年提出,其目的是设计一个目标:在生产过程中降低产品及流程的缺陷次数,防止产品变异,提升品质。 【考点】管理思想的演变——管
7、理丛林 12.旺旺超市根据管理者工作职位的相似性,将处于同一级别的管理者放到一个考核小组,按照事先规定的考评标准,采用两两比较的方式进行考评。这种做法属于( )。 A.考试法 B.对比法 C.成绩记录法 D.自我考评法 技术资料分享WORD格式.可编辑【答案】B【解析】对比法考评主要是通过同级别管理者进行对比考评。 【考点】组织——绩效管理 13.对生产车间的班组长而言,其管理技能侧重于( )。
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