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时间:2018-11-29
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1、加强国有企业纪检监察工作的方法分析摘要:纪检监察工作主要是为了规范国有企业中的企业领导行为,保证企业能够顺利开展改革工作的重要监察行为,也是提升我国国有企业竞争优势的重要保障。应该如何完善国有企业的纪检检查工作是目前我们面临的重要问题。本文探讨了国有企业中纪检监察工作的特点和重要性,分析了目前现有的问题和如何提高国有企业纪检检查工作的方法。中国3/vie 关键词:国有企业;纪检监察工作;方法分析 近些年来,我国逐渐加大了针对国有立业的管理力度,同时也发布了强有力的改革政策。在国有企业改革进行中,需要积极加强纪检监察工作,才能够有效地保证国有企业的改革不会偏离原有的发展
2、方向。因此国有企业中的纪检监察工作同样也面临着巨大的挑战,在国有企业发展过程中,纪检监察工作一定要积极发挥出监督、检查的职能,为企业的改革事业成功发展保驾护航。 一、国有企业纪检监察工作的内容和重要性 国有企业纪检监察工作是党组织工作中非常重要的一项工作,能够有效地保障企业中党委�章度的贯彻和落实,监督企业是否能够按照党中央的规章制度和思想路线方针发展,保证企业能够一心一意的安全发展、科学发展、和谐发展和稳定发展,纪检监察工作有十六个字的重要工作方针:标本兼治、综合治理、成智并举、注重预防。 为了能够更加彻底的贯彻落实党中央的十七届五中全会精神,中共中央常委、中央纪
3、委书记在第十七届中央纪律检查委员会第六次全体会议上的工作报告中重点提出,党和国家在建立健全惩治、预防腐败体系的工作量非常大,纪检监察工作的责任非常重大。因此国有企业一定要结合自身的发展情况,不断发展和巩固纪检监察成果。 二、国有企业中纪检监察工作现存问题 (一)对纪检监察工作不够重视 国有企业的纪检监察工作主要是针对企业中的各项工作开展进行监督和检查。但是企业的管理人员并没有对企业的纪检监察工作形成正确的认识,认为国有企业有一定的特殊性,因此排斥纪检监察工作。纪检监察工作开展中企业的相关管理人员也非常不配合,或者是在纪检监察工作开展过程中捏造虚假信息,因此国有企业的
4、纪检监察工作存在严重权责不明确现象,影响了纪检监察工作的开展。 (二)企业内部存在个人和单位集权现象 对着国有企业管理方式和管理权限的明确,很多的经营管理权限也已经逐渐下放到了各个基础单位当中,但是其中还是存在很多管理精英圈里集中在某一个部门或者是领导手中,企业的权力过于集中,就会有少数人群以权谋私、贪污受贿。自从2010年以后,我国大部分的国有企业都加强了领导权力的监督和管理,查出了国有企业领导人贪污受贿安全三百多起,其中很大一部分原因就是因为领导权力过于集中导致。 三、如何加强国有企业纪检监察工作 (一)加强国有企业对于纪检监察工作的重视力度 想要提高国有企
5、业的纪检监察工作质量,国有企业首先要加强企业管理人员对于纪检监察工作的重视。首先改变企业中领导层面对于纪检监察工作的态度,在纪检监察工作开展过程中一定要积极配合,严禁出现阻挠、制造虚假信息的行为出现。为了能够加强纪检部门对于企业发展情况和管理人员的具体工作情况认识,可以让纪检部门在平时参与到企业的经营管理和重要项目工作中去,只有这样,才能够充分的让纪检监察部门认识到企业的发展情况,保证纪检工作的真实水平。 (二)加强企业领导权力的约束力 企业纪检监察工作开展的难题一直都是领导干部的权力监督问题,针对企业领导干部的监督检查工作一定要准确拿捏,才能够有效地实现领导管理层的
6、监督和制衡,首先企业要在领导干部的选拔中严格监督,在领导选拔部门中建立干部选拔工作责任制度,针对企业中的人事任命权、决策权还有经营管理权力合理分配,避免出现个人集权现象,让各个部门和领导人员能够互相制衡,进而增加权力的透明行使制度。 (三)建立合理规范的纪检监察方式 国有企业的纪检监察工作要积极主动地参与到企业的各项工作中去,例如说企业的预算、决策、履行、管理、招标投标等工作,纪检监察工作需要参与到其中进行全程化监控检查,这样才能够有效保证建立的有效性和实效性,把事后检查性质转变为事中检查和事前检查,通过对企业工作流程的全面监控,能够提高企业的监督制约机制管理力度,执
7、行好纪检监察工作职能。 (四)建立健全的工作规章制度 企业都是按照制度办事,尤其是国有企业,按照制度管理是纪检监察工作的重要工作基础。因此国有企业需要结合企业的生产、经营、管理情况,在针对企业中容易出现腐败的关键部分还有薄弱的工作环节进行大力改革,建立健全的国章制度,从工作中预防和治理腐败现象,加强对于企业中的财务、投资、人事、企业决策等工作环节的管理和监督,把好企业的重要发展管卡,能够有效做到未雨绸缪,防患于未然,在企业发展中把纪检监察工作做到完善。 四、结语 纪检监察工作在国有企业的发展过程中起到了非常重要的监督作
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