安全生产管理及安全生产技术

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1、安全生产管理及安全生产技术一、安全教育（一）安全教育的基本原则教育目的性原则理论和实践相结合的原则调动教与学双方积极性的原则巩固性和反复性原则安全教育的人的因素和物质因素（二）企业决策层的安全教育企业决策层应树立的四大观念：安全第一的哲学观。尊重人的情志观。安全就是效益的经济观。预防为主的科学观。（三）企业管理层的安全教育企业管理层的安全教育知识体系。班组长的安全教育知识体系。（四）企业专职安全管理人员的安全教育（五）普通员工的安全教育（六）职工家属的安全教育（七）安全工程的学历教育二、安全生产方针的发展*我国的安全生产方针：“安全第一，预防为主，综合治理”推行：以人为本的安全管理“安全第一”

2、是“事故预防”和“综合治理”的统帅和灵魂。坚决做到不安全不生产，先安全后生产，生命至高无上。“预防为主”是实现“安全第一”的根本途径。安全生产工作就是预防，对生产中的隐患“进行分析诊断，识别评价，预测控制的全过程。预防就是要建立预警、预测、预报、预防的递进式、立体化地事故隐患预防体系上。“综合治理”是落实“安全第一，预防为主”的手段和方法。注意发现安全生产的内在规律，正视安全生产工作的长期性、艰巨性和复杂性，从根本上解决安全生产中面临的各类问题。二、安全生产方针的发展三、事故预警机制事故预警是贯彻“安全第一,预防为主”的重要途径.预警机制---指对各种事故征兆的监测、识别、诊断、评价、提取隐患

3、信息及时报警，灵敏、准确地告示危险前兆，超前反馈，及时布置有针对性地采取措施，避免事故的发生。预警分析---通过监测手段获得的有关信息和运行数据，并对数据进行加工处理分析，通过评价，对未来趋势作出判断。预警分析系统包括：监测系统、预警信息系统、预警评价指标体系系统、预测评价系统等组成。三、事故预警机制（一）事故预警的特点1、快速性：信息搜集、识别、处理、传递、发布都要快。2、准确性：科学判断，避免随意性。3、公开性：便于社会监督、有效控制。4、完备性：全面系统。5、连贯性：以上一次的分析为基础。（二）建立预警机制应处理好下列关系1、点与面之间的关系，突出重点。2、社会敏感与危害程度之间的关系。

4、3、高风险与高危险之间的关系。4、预警机制中的硬件与软件的关系。三、事故预警机制（三）建立事故预警的原则1、及时性原则事故预警的出发点是“居安思危”，研究事故还在孕育或处在萌芽时期，通过细致观察和研究、防微杜渐，做好防范。2、全面性原则对生产活动的各领域的全面监测，识别、判断、评价以及对异常情况处理的对策。3、高效性原则因事故的不确定性和突发性，预警机制必须以高效原则对可能发生的事故进行预告、且制订应急求援措施。4、引导性原则不能因怕引起社会动荡而隐匿有关信息。在灾害和突发事件降临前，引导人们怎样做，减少盲从和跟风，以减少损失。总的原则是：分级管理、动态监控、重点预防。三、事故预警机制（四）预

5、警管理体系事故预警内部管理不良外部环境预警信息管理报警实行措施NO反馈YES三、事故预警机制（五）安全生产规章制度的建设生产经营单位自己制订的有关安全生产的规范性文件，即企业制度。如：规程、标准、规定、措施、方法、制度、指导意见等。1、建立安全规章制度的意义：规范、约束生产过程的风险，保障工人的安全的健康。①建立安全规章制度是生产单位的法定责任；②建立安全规章制度是生产单位安全生产的重要保障。用制度来保障生产、合法、有序、安全地运行。③建立安全规章制度是保护工人安全与健康的手段。三、事故预警机制2、安全规章制度建设的依据：①以安全生产法、国家和行业标准、地方政府的法规、标准为依据；②以生产过程

6、的危险有害因素，辨识和事故教训为依据。③以国内外先进的安全管理方法为依据。3、安全规章制度建设的原则：①主要负责人负责的原则；②安全第一的原则。安全第一，质量第二，效益第三。③系统原则。只要有生产活动，风险就客观存在。要建立涵盖全员、全过程、全方位的安全规章制度。④规范化和标准化原则。以保障制度的严密、完整、有可操作性。三、事故预警机制4、规章制度的编制。制度的内容：制度的名称、编制的目的、主要内容、责任部门、进度安排。编制流程：起草、会签、审核、签发、发布五个步骤。制度发布后，要组织相关人员学习、培训、考试、考试合格方能上岗。三、事故预警机制5、安全规章制度的体系的建立。⑴综合安全管理制度：

7、①安全生产管理的目标、指标、总体原则。安全管理的体制、机制、机构、控制措施、日常管理的重点。②安全责任制度各领导、各部门、各岗位相应人员的安全生产责任、实行问责制。③例行安全工作制度定期分析会、定期学习、定期活动、定期安全检查。三、事故预警机制安全措施和费用的管理。重大危险源管理制度。登记建档、定期检查、评估、监控、应急管理。危险物品使用管理制度。名称、种类、危险性；管理程序、手续；注意事项；存放