2014年司法局社区矫正工作总结及下步工作思路

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2、有更多发现。我市自20年6月启动社区矫正工作，两年来，我们全面贯彻落实两院两部出台的《社区矫正实施办法》和《河南省社区矫正监管工作若干规定》等相关规定，在工作机制和工作方法上不断探索，逐步形成了党委、政府统一领导，司法行政部门具体实施，公安、检察、法院及民政、人社等部门密切配合，社会各方面力量共同参与的工作格局。截至目前，全市累计接收社区矫正对象481人，其中被判处缓刑418人，管制20人，暂予监外执行11人，假释3人，接赵固、吴村、峪河等公安派出所移交29人，现在册矫正人员290人，解除矫正191人，累计警告10人，

3、开展审前调查评估416人次，衔接率达100%，重新犯罪率为0，实现了管得住、管得到、管得好、不出事的工作目标。XX市、XX区等兄弟县（市、区）多次到我市参观学习、交流经验，省司法厅、XX市司法局等领导来我市视察皆给予了充分肯定。一、我市社区矫正工作开展情况（一）加强组织领导，强化队伍建设一是建全组织，及时启动。20年6月份，我市按照省厅、XX市司法局的要求及时启动了社区矫正工作，同时得到市委、市政府的高度重视，成立了以政法委书记为组长、分管副市长为副组长，公、检、法、人社局、民政局等14个单位为成员单位的领导小组和办公

4、室，并制定出台了《关于全面开展社区矫正工作的意见》。乡（镇）、村（社区）两级也分别成立了社区矫正工作领导小组及办公室，司法所负责日常管理工作，建立了市、乡（镇）、村（社区）覆盖全市、纵横交织的社区矫正工作网络；二是加大投入，全力保障。目前全市22个司法所全部配齐了电脑、办公桌椅等办公设备。每个司法所都设立了社区矫正工作办公室，开辟了专门的矫正教育谈话室，保障了社区矫正工作的高质量完成；三是认真排查，顺利衔接。先后开展2次大规模社区矫正人员排查工作，做到了情况明、底数清。在矫正衔接上，遵循“见人见档”的原则，做到交接材料

5、完整齐全。目前，矫正对象到我市报到，均做到了无缝衔接，人档齐全。（二）提升素质，规范统一工作程序1、制定科学管理制度。一是规范组织网络和职能部门之间协调配合，下发了《关于全面开展社区矫正工作的意见》；二是规范社区矫正工作环节，对社区矫正工作流程、矫正衔接、矫正对象管理、矫正对象考核奖惩、社区矫正教育、解除矫正程序（条件）、矫正档案规范建立作出具体要求；三是规范社区矫正工作行为，制定《社区矫正工作者守则》。加强对矫正人员的日常管理，制定矫正对象定期报到、汇报、集中教育等多项管理制度；四是将社区矫正工作表式分成档案类、台帐

6、类、文书类，结合社区矫正对象等级评定表（试行）共三十余种表式统一印制，发至各司法所。2、大力加强业务培训。启动初期，组织基层科工作人员和司法所长到济源实地参观学习，了解对象衔接、日常监管的具体业务工作。组织参加省、市举办的社区矫正培训班5期，定期对社区矫正矫正工作人员进行业务培训，通过集中学习、观看电子课件、各司法所交流经验等形式，对矫正工作流程、档案管理、工作制度、审前社会调查工作、刑法修正案（八）、《社区矫正实施办法》等内容进行细致、全面的学习。自社区矫正工作开展以来，共组织了19期业务培训。通过培训，全面提高了社

7、区矫正工作人员的综合素质，监管教育、规范管理能力有了长足的进步。3、严格落实监管措施。严格执行社区矫正对象的报到、迁居、外出请销假等各项管理制度，定期听取矫正对象的思想汇报，积极组织矫正对象参加学习和公益劳动。司法所根据每一个社区服刑人员的犯罪成因、社会危害性等不同实际情况，制订“因人施矫”的矫正个案。制定《XX市社区矫正服刑人员“一定三动”动态管理百分考核办法》，保证了对社区服刑人员进行全过程、全方位的监督管理。对即将矫正期满的社区矫正对象进行解矫教育，指导矫正对象进行自我总结，填写《社区矫正期满鉴定表》，发放解除矫

8、正通知，采用公开形式宣布解除矫正。（三）加强日常监管，提高矫正质量效果一是加强行为监督。各司法所在节假日和敏感时期，按照矫正对象排查分析、高风险对象排查、矫正对象监管分析、社区矫正监管责任落实等四种情况，重点排查分析社区矫正对象是否有情绪反常现象、是否有对立情绪、家庭关系是否良好、是否有重新犯罪迹象等，定期不定期对矫正对象进行走访