2014年区房管局文明创建工作总结

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2、取得了物质、精神、政治文明建设齐头并进、协调发展的大好局面。现将今年以来我局文明创建工作汇报如下：一、强化领导，完善工作机制今年是全面贯彻党的群众路线教育实践活动精神的开局之年，我局领导班子充分认识在新形势下精神文明建设工作的长期性、复杂性、重要性和紧迫性，把精神文明建设纳入房管发展重要议程之列，提高到突出位置。一年来，我局始终把提高思想认识和加强组织领导贯穿于整个精神文明建设活动中,不断增强全体干部职工的精神文明意识，营造了良好的建设氛围。1．加强领导，健全组织。为使精神文明建设工作卓有成效地开展，

3、局机关成立了精神文明建设工作领导小组，由局长赵余江任组长，全面负责，副局长马乃震任副组长，分管工作；各所室负责人具体负责，具体抓落实。领导小组下设办公室，明确专门人员负责日常工作，从而形成了职责明确、齐抓共管的创建机制。2.完善了责任机制。年初，我局就制定下发了《房地产管理局2014年精神文明建设工作计划》，分解落实工作任务，明确各所室职责，形成了一级抓一级、层层抓落实的责任体系。3.完善了激励机制。年初我局把精神文明建设与房管建设、业务工作一并计划、一并部署、一并落实，在年终我们将对取得突出成果的所

4、室采取以奖代补的形式，给予表彰奖励。4.完善了监督机制。我们利用日常工作调研、去其他单位观摩、文明创建工作会议等形式，充分发挥社会和群众的监督作用，形成内外结合、上下结合的监督网络。二、以人为本，强化队伍建设以人为本、教育先行，既是精神文明建设的根本途径，也是我们强化房管队伍建设的有效方法。今年以来，我们重点抓了几个建设。1、抓班子建设，发挥党组织的战斗堡垒作用。一是加强政治理论和业务知识的学习。二是班子成员团结协作，相互关心、支持，做到分工不分家，补台不拆台。三是班子成员认真履行党风廉政建设责任制，

5、带头廉洁自律，形成了创造力强、凝聚力强、战斗力强、号召力强、求真务实的坚强班子。四是认真召开局党支部民主生活会。会上，党支部成员认真的开展批评和自我批评，针对提出的问题进行整改。五是认真执行民主集中制。重要支出、重大事项集体研究决定，促进了团结，增强了班子的凝聚力和战斗力。2.抓业务建设，促进工作上台阶。2014年，全体干部职工立足本职在业务工作上创先争优，重点工作开展的有声有色：一是全面开展了保障性住房整顿工作，共清退出保障房对象20户，倾力打造阳光廉租房；二是全力推进项目建设；三是城镇公租房、房屋

6、补贴等各项惠民政策得到有效贯彻落实，保障了服务对象的权益；3.抓学习建设，推进党的建设工作。一是抓学习，强化干部的宗旨观念，提高干部的政治理论水平。以创建学习型党组织和学习型领导班子建设为抓手，认真组织全局党员干部职工学习贯彻党的群众路线和习近平总书记一系列重要讲话精神。二是抓管理，结合创先争优等活动的开展，加强对党员的教育管理，为把房管干部建设成为一支政治可靠、作风过硬、纪律严明、业务精湛的高素质队伍提供了纪律保障。三是抓活动，增强组织凝聚力。用干部中的典型鼓舞干部、激励干部，增强队伍的战斗力；党支

7、部组织党员经常性地开展义务劳动、志愿服务、下基层、外出学习等活动，在六一儿童节组织党员向学校捐款献爱心；四是抓组织建设，积极发展壮大党员队伍，目前全局24名在职干部中有党员19名，预备党员1名。4.抓思想道德建设，树立良好的道德风尚。一是大力开展“信德、爱德、礼德、孝德”四德建设及“礼仪、诚信、和睦、爱心”四大工程，全面梳理“知荣辱、树新风、谋发展、促和谐”的道德观、价值观。同时结合社会公德、职业道德、家庭美德等建设，树立风清气正的队伍形象。二是认真开展爱国主义、集体主义教育，开展以“八荣八耻”为主要

8、内容的社会主义荣辱观教育，认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，筑牢思想道德防线。三是积极开展“创建文明机关、做人民满意单位”活动,大力倡导“以信为本”的理念，宣传学习道德模范人物和先进人物，不断提升了干部职工文明素质。四是加强政风行风建设，通过抓干部职工思想教育，开展民主评议政风行风，推行“五问”责任制等措施规范服务行为，切实转变干部作风，促进政风行风的进一步好转。5.抓科教文体活动，丰富职工精神文化生活。围绕社会主义核心价值体系开展思想建设，在单位设