2016研发经理求职简历

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2、30以后教育经历1999-09～2002-07屈大附中理工高中培训经历2006-01～2006-08南京大学电声培训班电声培训高级技工工作经验至今9年0月工作经验，曾在3家公司工作***公司名称(2009-05～至今)公司性质：合资企业行业类别：其它生产、制造、加工担任职位：开发课长岗位类别：产品开发经理/主管工作描述：在该厂任职期间，主要开发喇叭，腔体，多媒体喇叭及电视机喇叭，对喇叭的音质改良有很丰富的经验，对腔体结构有较强的调试能力，并且在该厂首次引进平板电视机喇叭，促使工厂产品升级，提高产品的经济效益。主要发展跟进的客户有

3、，中山国光、科大讯飞、三洋、启高、高飞、等***公司名称(2006-12～2008-12)公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工担任职位：品质科长岗位类别：产品开发经理/主管工作描述：在任职该厂开发工程师时，引进喇叭，建立了喇叭的开发流程和供应商体系，引进了各种喇叭的生产设备。建立了喇叭的生产和检验流程。在任职品质科长时导入了QS9000,ISO14001体系。***公司名称(2003-08～2006-11)公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工担任职位：PE工程师岗位类别：产品开发经理/主管工作描述：在职间

4、对产品的换代升级起了较大的推动作用，将产线的不良率由百分之十以上降到百分之二.改良了40多款机种技能专长专业职称：PE工程师/开发工程师计算机水平：高级计算机详细技能：会CAD、Solidylar喇叭〈受话器〉，耳机喇叭，)。熟悉了解QS9000,ISO14001,ROHS体系;熟悉无纸管音圈,纸管音圈,KAPTON及铝铂音圈,喇叭;熟悉扬声器的材料匹配及修改，能独立从各方面对扬声器的各类不良进行分析和改善;能够制定标准工时和标准产能。了解扬声器设计流程熟悉扬声器各种材料的供应商;能熟练调试及使用喇叭各类测试仪器，BK测试仪，阳

5、光测试仪，FO测试仪，音频扫描仪，佳宏电声测试仪等;熟悉各种喇叭的生产设备的调试，绕线机(明升)，普通上胶机，椭圆上胶机(X,Y),微点焊机,超声波塑料焊接机等。熟悉5S管理语言能力普通话：流利粤语：一般英语水平：英语：一般求职意向发展方向：我希望能继续我的研发和技术工作其他要求：自身情况自我评价：富有朝气和创造力的年轻人才在扬声器行业服务了9年，具有丰富的管理经验和技术经验有很强的责任心和敬业精神。性格开朗，喜欢与人交往，有较强的表达能力研发经理求职简历是不是对网友们有所帮助呢?希望网友们认真阅读，持续关注我们的网站。