新时期下做好国税系统党风廉政建设工作的思考#

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1、新时期下做好国税系统党风廉政建设工作的思考#关于新时期下做好国税系统党风廉政建设工作的思考近年来，随着税收综合征管系统、税收执法考核系统等信息系统的上线运行，两权监督网络的建立，国税系统已初步从源头上形成了一整套预防和治理腐败的机制，但仍存在一些不容忽视的问题。如何在新形势下，与时俱进抓好党风廉政建设工作，探索出具有国税特色反腐倡廉工作的新路子，筑牢拒腐防变的坚固防线，值得我们认真思考，需要我们在工作实践中探索解决。下面就如何做好新时期下国税系统党风廉政建设工作谈几点认识。一、如何看待党风廉政建设工作作为基层国税部门负责人，如何看待党

2、风廉政建设工作，影响到个人人生观、价值观和世界观，关系到一个单位的党风廉政建设工作推进程度。我认为，要做好党风廉政建设工作，必须要树立公生明、廉生威的工作理念。公生明即公正使人光明磊落。干工作、做事情，要坚持公开、公正、透明，无论是内部人、财、物的管理，还是外部税收执法权的行使，都需要坚持这一原则，只有这样才能提升公信力，提高政策执行力。近年来，我局就很好的坚持了政务公开制度，从内部管理的制度出台、日常工作的运行，到外部面向纳税人的涉税事项办理，都做到了公开、透明，阳光操作。特别是我局出台的各项规章制度，出**，都经过广泛征求意见，反

3、复进行论证，把制度制订的过程变为民主行政的过程，集中民智的过程，使制度成为令人信服的全员公约。让权力置于阳光之下，最大限度的避免了暗箱操作的发生。廉生威即廉洁使人不怒自威。只有清正廉洁、廉洁从税，才能树立崇高的**。我们坚持从细节出发，从小事做起，真正把党风廉政工作落实到税收工作的全过程，做到了干净做事、清白做人。在牢固树立公生明、廉生威工作理念的基础上，还需持之一恒的把这一理念贯彻到日常税收工作中去，从细节抓起，从小事做起，坚持做到勿以善小而不为，勿以恶小而为之。就是说，好事要从小事做起，积小成大，也可成大事；坏事也要从小事开始防范

4、，否则积少成多，也会坏大事。所以，不要因为好事小而不做，更不能因为不好的事小而去做。小善积多了就成为大善，而小恶积多了则足以成大恶。工作中，我们充分认识到小善的重要性和小恶的危害性，从大处着眼，从小处入手，努力做到拒腐蚀永不沾。二、如何推动党风廉政建设责任制的落实（一）紧扣五个环节，确保五个到位一是任务分解环节，确保责任分解到位。要结合实际，把党风廉政建设和反腐败各项任务逐项分解到各个相关的职能部门，明确工作目标、完成时限、保障措施和监督主体。注重体现三个负责制，即：分级负责制、分项负责制和分线负责制；突出三个责任人，即：单位一把手是

5、党风廉政建设的第一责任人，纪检组长是党风廉政建设的直接责任人，纪检监察部门是党风廉政建设的关键责任人。同时，党组书记、局长与党组成员，党组成员与系统各单位负责人，要层层签订党风廉政建设责任书，实行廉政工作一票否决制。明确落实每项工作任务的具体责任单位、责任人和主管领导，做到任务分解到位、责任落实到位、监督实施到位。二是思想引导环节，确保认识到位。要把党风廉政教育作为党风廉政建设的重要内容，结合实际，科学规划，做到既有长远的计划，又有阶段性的安排，建立健全经常化、规范化的思想教育机制。要深入推进廉政文化进机关、进基层、进家庭，大力倡导读

6、书修德，以德律已，加强示范和警示教育，引导党员干部特别是领导干部牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。积极探索行之有效的教育方式和方法，开展主题鲜明、形式多样的教育活动，努力增强思想教育的吸引力和感染力，进一步提升全体国税人员的廉政意识，从思想上筑牢拒腐防变防线。三是监督环节，确保机制到位。强化监督职能，健全监督机制，完善监督网络。在内部监督上，在基层税务分局设立兼职纪检监察员，以加强对本单位人员的监督。进一步深化三级督查制度，充分发挥党组、督查办和部门的督查职能，加强对人员的全方位监督。在外部监督上，要形成多层次的监督网络，利用特邀

7、监察员的作用，强化社会监督。加强对个体税收定额核定、税务稽查、出口退税、一般纳税人认定、物品采购、固定资产处置等两权运行关键环节的监督检查。通过对权力运作实施有效的监督，促进全体国税人员依法办事、依法行政。与此同时，要积极探索对干部八小时以外社交圈、生活圈的监督机制。对存在的苗头性、倾向性问题，要及时提醒、督促整改，把问题解决在萌芽状态、成风之前，切实做到关口前移，预防在先。四是考核环节，确保评价到位。要结合实际制定切实可行的考核指标体系，把履行党风廉政建设责任的情况，反腐败任务的完成情况，领导干部廉洁自律各项规定的落实情况作为考核的

8、重要内容。要优化考核办法，减少随意性和不合理因素。组织考核要做到听、看、查、议，不能走过场，要使考核结果准确地反映被考核人员的实际情况。把廉政勤政情况作为党员干部政绩评定、奖励处罚、选拔任用干部的重要依据，健全完善考察评