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时间:2018-11-22
《邮政技能考试邮政通信地理自测题》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、邮政技能考试邮政通信地理自测题一、填空题1.邮路是指各邮政局所之间,邮政局所与车站、码头、机场、转运站、邮件处理中心、报刊社之间,邮区中心局与邮政局所及各邮区中心局之间由自办或委办人员按( )班期规定交换邮件、报刊的路线。2.投递网是邮政通信网的( ),是指各投递局将邮件投递到收件人,最终完成邮件传递任务。3.邮政网按不同邮件的传递时限分为快速网和( )网。4.邮区中心局体制是以邮区中心局为( )和网路组织的基本节点,在此基础上组成分层次的邮政网,是用以传递邮件的一种邮政通信组织制度和方式。5.目前,世
2、界上共有( )多个国家和地区。6.我国进出口国际航空主要邮路中,中英线是指北京——( )。二、多项选择题1.下列地名中,中、英文对照完全正确的有( )。A.东京——Tokyo B.韩国——RepubicofKoreaC.都柏林——Dublin D.温哥华——Vancouver2.下列经转国际邮件的主要航空站名,中英文对照完全正确的有( )。A.布鲁塞尔——Brussels B.开罗——CairoC.莫斯科——Moscow D.米兰——Molan
3、三、判断题1.收寄端的功能是接受寄件人的委托,开始邮件的传递过程。 ( )。2.邮政网按性质可分为实物网和省内邮政网。 ( )3.邮区中心局的功能是对各类邮件进行分拣封发及总包经转,并承担全国干线、邮区内邮路的派押和邮件转运工作。 ( )4.世界时区是以法国巴黎格林威治天文台原址的本初子午线为标准线。( ) 邮政通信地理自测题参考答案一、填空题1.固定 2.末端 3.普通 4.基本封发单元 5.200 6.伦敦二、多项选择题1.
4、ABCD 2.AB三、判断题1.√ 2.× 3.√ 4.×下面是赠送的团队管理名言学习,不需要的朋友可以编辑删除!!!谢谢!!!1、沟通是管理的浓缩。2、管理被人们称之为是一门综合艺术--“综合”是因为管理涉及基本原理、自我认知、智慧和领导力;“艺术”是因为管理是实践和应用。 3、管理得好的工厂,总是单调乏味,没有任何激动人心的事件发生。 4、管理工作中最重要的是:人正确的事,而不是正确的做事。 5、管理就是沟通、沟通再沟通。 6、管理就是界定企业的使命,并激励和组织人力资源去实现这个使命。
5、界定使命是企业家的任务,而激励与组织人力资源是领导力的范畴,二者的结合就是管理。7、管理是一种实践,其本质不在于“知”而在于“行”;其验证不在于逻辑,而在于成果;其唯一权威就是成就。 8、管理者的最基本能力:有效沟通。 9、合作是一切团队繁荣的根本。 10、将合适的人请上车,不合适的人请下车。 11、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队,而是通过别人的成功来获得自己的成功。 12、企业的成功靠团队,而不是靠个人。 13、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。 14、赏善而不罚恶,则乱。罚恶而
6、不赏善,亦乱。 15、赏识导致成功,抱怨导致失败。16、世界上没有两个人是完全相同的,但是我们期待每个人工作时,都拥有许多相同的特质。 17、首先是管好自己,对自己言行的管理,对自己形象的管理,然后再去影响别人,用言行带动别人。18、首先要说的是,CEO要承担责任,而不是“权力”。你不能用工作所具有的权力来界定工作,而只能用你对这项工作所产生的结果来界定。CEO要对组织的使命和行动以及价值观和结果负责。 19、团队精神是从生活和教育中不断地培养规范出来的。研究发现,从小没有培养好团队精神,长大以后即使天天培
7、训,效果并不是很理想。因为人的思想是从小造就的,小时候如果没有注意到,长大以后再重新培养团队精神其实是很困难的。 20、团队精神要从经理人自身做起,经理人更要带头遵守企业规定,让技术及素质较高的指导较差的,以团队的荣誉就是个人的骄傲启能启智,互利共生,互惠成长,不断地逐渐培养员工的团队意识和集体观念。 21、一家企业如果真的像一个团队,从领导开始就要严格地遵守这家企业的规章。整家企业如果是个团队,整个国家如果是个团队,那么自己的领导要身先士卒带头做好,自己先树立起这种规章的威严,再要求下面的人去遵守这种规章
8、,这个才叫做团队。 22、已所不欲,勿施于人。 23、卓有成效的管理者善于用人之长。 24、做企业没有奇迹而言的,凡是创造奇迹的,一定会被超过。企业不能跳跃,就一定是(循着)一个规律,一步一个脚印地走。 25、大成功靠团队,小成功靠个人。 26、不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。关于教师节的名人名言
9、教师节名人名言 1、一个人在学校里表面上的成绩,以及较高的名次,都
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