保险观念经典语录

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1、经典语录1.没有卖不出去的保险,只有不敢开口的业务员。(美国保险销售大师—梅第)2.主管的专业程度就决定了新人对公司和行业的信心。3.成长源于不懈的追求,没有追求,就没有成长4.保险不是消费,而是一种必须的合理投资5.买保险要全面,因为买个裤衩不能当背心用6.目标决定方法7.要想不被淘汰,就要晋升,晋升多条命8.你渴望成功吗?请问成功需要高标准还是低标准(高标准)请问:每月活动算低标准还是高标准9.思想和行为要匹配,不要拿着不是当礼数。10.在同样的保险公司,每个人的成就不一样,是因为最初想法不一样11.思想和行为要与职位匹

2、配。12.保险行业是草根变英雄的行业。13.保险人人需要,也只有保险能为您的未来埋单。14.要分清是来做事,还是做事业15.保险要趁着年轻的时候买:原因如下:(1)年轻买,费率低.(2)年轻时,能挣钱,但不会规划钱,保险可以帮助我们强制储蓄.16.行为是为目标服务的。17.如果你爱一个人就去让他做保险,因为那里是天堂(意志坚强者的天堂);如果你恨一个人就去让他做保险,因为那里是地狱(意志薄弱者的地狱)!18.别人的脸是你的镜子19.寿险销售工作不是拿着包满街跑的工作,而是一、案头工作。成功的关键是你有没有在案头规划好。20.

3、销售问题无非是你影响别人还是别人影响你的问题。21.你怎么对待工作日志,工作日志就怎么对待你,你工作的最好搭档是:工作日志。22.今日作明日的准备,生时作死时的准备,父母作儿女的准备,儿女小时作儿女长大的准备,如此而已!今天预备明天,这是真稳健,生时预备死时,这是真旷达,父母预备儿女,这是真慈爱,能做到这三步的人,才能算作是现代人——胡适23.很少有人恶意的骗别人,很多人却善意的骗自己。24.没什么事情大的过你一定要.25.寿险营销,做出来才是英雄。26.成功止于羡慕别人,始于改变自己。27.世界上最美的画是绘在白纸上。(寿

4、险)28.做保险就是做饭。29.在保险行业,最好的老师是客户。30.在销售行业,行动是万能的。31.寿险的成长日记一定要用荣誉去书写。32.困难永远没有方法多。33.开口比技巧更重要34.走运走运,走出去才有运气。35.买保险就象买衣服,每个季节买的衣服也不一样,夏天穿单衣,冬天穿棉衣,人生也有四季,少年,青年,中年,老年,每个阶段需要的保障也不一样,一般买衣服的时候,冬天36.目标的时间进度匹配:目标和时间进度、蓄时进度相匹配。37.你第一年的保费,五年一后会变成你的收入进你的口袋。38.成功的人找方法,失败的人找借口。3

5、9、你想要赚谁的钱就应喜欢谁。你不喜欢的人千万不要40、保险是帮助人的“活菩萨”,所以根本就不存在求菩萨保佑还要问菩萨收利息的荒唐想法!于是在高额保障面前,客户纷纷感觉到保险的价值,以及给他们带来的不可替代的安全感!41、与高端客户谈保险的“三大”秘诀:心大、口大、胆大!42、必须要将企业资产和家庭资产分离才是现代人最科学的理财方式。43、跟着政策走,一切都会有。44、晋升高级经理必须定着6个人;“定着”的基本规律:§三个月的件数,决定13个月的定着(12件)§三个月的行为习惯,决定13个月的定着(出勤、工作日志、客户档案)

6、§三个月的关键技能,决定13个月的定着(名单、三讲、缘故、随缘拜访、主打产品)45、目标篇:•精心选择新人荣誉项目,把最适合的各层级荣誉项目推给不同阶段的新人。——杨静林•吸引卓越新人的,不是所谓的“特权”,而是严谨、公平、开放的环境。卓越的新人,应该是持续的行为、习惯、技能的卓越,而不仅仅是一个月、两个月单一的业绩卓越。——李珩习惯篇§岗前用3个小时来做要求,可以节省今后300个小时的执行时间。——陈娟§在新人接触寿险之初,推荐人所付出的1个小时,远比以后100个、1000个小时重要。——项达强§团队——不会因为严格管理而

7、走掉,只会因为松懈要求而散掉!——马源§固定、统一、坚持是帮助员工养成好习惯的重要方法!——陈瑛技能篇:•寿险营销生涯的成功90%取决于名单的收集!——江激•固定的模式与内容,固定的效率讲三讲,帮助新人轻轻松松从事保险。——张菊萍•缘故市场是最好的市场;缘故更需要专业化流程的经营;缘故也有保险需求不会碍于面子买保险。——黄芹•高活动率、高留存率源自于对新人的随缘陌拜的面谈和训练;随缘陌拜等于天天交朋友。——王可46、保险可以让很多人在绝望中有盼望,在患难中有尊严。47、做保险业是在做房产—金融房产。48、新人的脱落始于缺勤。

8、49、在增员过程中,越容易进来的人越容易脱落。(关键看你舍不舍得花时间)50、增员误区:把做组织和做人群混合起来。51、您已购买许多保险,在没有风险的日子里,有没有保险是没有区别的。但是在有风险的日子里,有没有保险却是两种截然不同的结果,您觉得是吗?52、保险的功用:(1).保险是专属的个

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