法定机构及职员化管理资料汇编

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1、目录顺德诞生首批4个法定机构1顺德区人民政府关于成立佛山市顺德区法定机构事务委员会的通知2法定机构咋运作一一解读话你知6五问顺德法定机构10法定机构有了“紧箍咒”13顺德法定机构诞生记15关于我区法定机构运作情况的调研报告19法定机构应该做什么？27顺德法定机构困境与展望28从事业单位到法定机构30关于在部分省属事业单位和广州、深圳、珠海市开展法定机构试点工作的指导意见37广东省法定机构试点工作政策问答40顺德体制改革系列讲座之“法定机构与行政管理创新”速录47大庆市企业化管理事业单位试行全员聘用制度暂行办法72深圳市机关事业单

2、位雇员管理试行办法77青岛市聘任制公务员管理办法（试行）83鞍山高新区：加快机制体制创新促进产业园区发展90新余高新区封存人员身份编制实行企业化管理94打破干部身份界限全员聘用由“铁工资”转向“活薪酬”95顺德诞生首批4个法定机构再探“小政府、大社会”治理新模式　　昨日，顺德区人大常委会正式公布审议通过的《佛山市顺德区法定机构管理规定》和各法定机构的管理规定共5份文件，顺德首批4个法定机构宣告诞生，这是顺德加快构建“大部制、小政府、大社会”治理服务模式的又一创新举措。顺德在2009年进行大部制改革，初步实现了“机构整合、职能转变

3、、效率提升、促进发展”的目标。但是，党政决策权、执行权、监督权既分工清晰又统一协调的高效运行新机制尚未完全建立。政府治理模式与当前社会经济发展不相适应，市民对公共事务管理和服务有了更高的要求。为解决这些矛盾，顺德需要在原有框架之外建立更加自主、灵活、高效的执行主体。　　法定机构在美国、新加坡等国家和我国香港地区广泛存在，并且在公共管理和服务领域发挥着重要作用。它按照现代法人治理模式运行，通过构建政社协同治理和服务新平台，吸纳社会各界广泛参与，打破传统行政管理和服务模式，兼顾政府公共责任和企业效率，可以高效、民主、科学地履行公共服

4、务管理职责，加快转变政府职能，有效提升社会服务和治理水平。　　作为改革先锋，顺德从自身经济社会发展的需求进行探索，创新机制体制。顺德的法定机构依照区人大常委会审议通过的规范性文件设立，是依法履行公共事务管理和服务职能，具有法人资格，能够独立承担法律责任的公共机构。其重要的一点是，不列入行政机构序列，参照事业单位登记。　　顺德选择在公共事务管理或服务方面规模大、社会关注度高的领域开展法定机构试点，包括区社会创新中心、区文化艺术发展中心、区人才发展服务中心、区产业服务创新中心，承担不同的公共服务职能。如区社会创新中心负责培育社会组织

5、、扶持社会企业、开展社会试验、推动社会参与等；区文艺发展中心负责管理和经营顺德演艺中心。　　在法定机构试点工作新闻通报会上，顺德区委副书记刘光大表示，顺德法定机构管理规定有“六不”，这在全省甚至全国具有先行开创性。包括法定机构理事长不能由公务员担任，理事会中公务员数量不超三分之一，理事会理事不领薪酬，理事不永久聘任，不定行政级别，不设行政主管部门。　　“法定机构的成立是厘清政府和社会职能的重要举措。”刘光大谈到，法定机构有利于社会发挥自我服务、自我纠正、自我修复的功能，解决政府“单打独斗”的现状，形成政社协同治理和服务的新模式。

6、99顺德区人民政府关于成立佛山市顺德区法定机构事务委员会的通知各镇人民政府、街道办事处，区属各单位：为进一步统筹推进我区法定机构试点工作，根据《中共顺德区委关于开展法定机构试点的工作意见》（顺发〔2012〕12号）和《佛山市顺德区法定机构管理规定》（区第十五届人大常委会第1号公告）的要求，经区委、区政府研究，决定成立佛山市顺德区法定机构事务委员会。一、主要职责佛山市顺德区法定机构事务委员会（以下简称“事务委员会”）是负责贯彻执行全区关于法定机构的政策规定，统筹协调全区法定机构相关具体事务的决策机构。承担以下职责：（一）贯彻执行全

7、区关于法定机构的政策和规定；（二）拟订法定机构推进规划，提出法定机构设立、合并、分立、撤销、职责调整建议，或根据相关申请进行审核，报区委区政府联席会议审定后，由区政府提请区人大常委会审议；（三）检讨、解决法定机构工作中的主要问题；组织制定法定机构的各项配套管理制度；（四）根据需要，向政府部门、企事业单位、人民团体、社会组织征集理事提名人选，研究决定法定机构的薪酬总额和理事、行政负责人拟任人选，研究理事除任期届满以外的资格终止和法定机构行政负责人的解聘；（五）受理审核法定机构管理规定草案，报区委区政府联席会议审定后，由区政府提请区

8、人大常委会审议；（六）受理审核法定机构的经费预算方案；（七）审批法定机构非财政补助收入预算调整方案、非财政拨款盈余资金投资方案；（八）受理审批法定机构设立下属公司进行运营的方案；（九）组织实施对法定机构进行总体评价，组织主要政策部门、相关政策部门和有关职能部门监