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1、党支部建设制度[党支部建设制度] 一、党员三会一课制度 1、每月召开一次支委会,听取支部委员的工作汇报,小结上月党建工作情况,研究本月工作，党支部建设制度。 2、每月召开一次党小组会,由党小组长根据党支部的要求进行组织。组织本小组党员学习理论、提合理化建议等,支部定期进行督促、检查。 3、每季度召开一次党员大会,传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的重要决议、指示,讨论工作中的重大问题。 4、每月上一次党课,联系实际工作和党员思想状况,采取集中授课、收看电教片、外出参观学习等形式,对全体党员进行经常性的党性党风教育、政策形势教育、实用技
2、术教育等。每次党员到课率达90%以上。 5、以上三会一课,如有特殊情况,由党支部根据工作需要,酌情安排。 二、党组织任期目标承诺制度 1、根据党委要求,结合实际,研究制定党支部二年任期工作目标,报党委审查后,经党员大会讨论通过。 2、党支部书记要代表党组织就任期工作目标向党员和群众(代表)作出承诺,并上报党委,作为考核评议的重要依据。 3、任期工作目标要分解落实到年度,逐年制定工作规划,逐年对照检查,逐年进行总结,并向支部党员大会和党委报告。 4、按照工作职责分工,要将工作目标分解落实到责任人,明确考核奖惩措施,落实岗位目标管理责任制。
3、 5、任期届满时,结合换届选举,党支部要对任期工作目标的完成情况进行认真总结,并向党员和群众(代表)报告,接受查询和评议，管理制度《党支部建设制度》(..)。 三、党员目标管理制度 1、党员年度目标包括党内生活、本职工作、遵纪守法和联系群众等内容。根据党员实际情况，因人制宜分解量化，分步实施。 2、积极按时参加党组织生活，按时按标准缴纳党费，积极参加党员培训和民主评议党员及其他党内集体活动。 3、建立《党员活动记载簿》、《党员工作实绩记载簿》、《党费收缴登记簿》等必要的簿册，将党员有关情况记录清楚，为考评提供依据。 4、对党员目标管理的落实情
4、况，党支部（总支）每季度检查一次，年终考核评比，并将考核情况作为民主评议党员和推优的主要依据。 四、党员联系群众制度 1、根据党员的活动能力、专业特长、居住区和各自的具体情况，采取个人自愿与组织决定相结合的办法，确定联系对象。一般情况每名党员要联系１－２名群众，宣传党的方针政策,收集群众对党组织和党员的意见、建议和批评。 2、认真开展结对帮扶、在职党员社区奉献日，献爱心送温暖一系列活动，为基层群众办实事、解难题。 3、及时了解联系对象的思想状况和有关要求，帮助他们提高觉悟，解决他们的实际困难，并将联系情况及时向党组织汇报。 4、党组织每半年
5、通报一次联系制度的落实情况，并作为年终评议党员和评优评先的依据之一。 五、民主生活会制度 1、按规定要求认真组织开好支部民主生活会,每个党员必须积极参加。 2、支部民主生活会，原则上每年一次，时间一般安排在七一前后，如遇特殊情况提前或延期召开，必须征得党委的同意。 3、坚持党性原则，坚持批评与自我批评作风，坚持摆事实、讲道理、和风细雨、以理服人的方法,党员干部要正确对待群众的批评和建议。党支部建设制度2 第2篇党员给支部提意见建议 〖预览〗第1篇:征求党内外群众意见范文1、同学/(同志)自入党以来，态度端正。有着较好的思想政治觉悟和理论水
6、平，坚持四项基本原则，拥护党的基本路线、方针、政策。2、同学/(同志)学习态度端正，成绩良好。工作踏实肯干，积极组织各项活动，并取得了较好的效果。关心同学，主动为同学服务，群众基础良好3、学习积极刻苦，成绩优秀，工作认真负责，组织能力较强热心帮助他人，有广泛的群众能够基础4、学习成绩优秀，工作认真负责，积极为同学服务，组织能力较强，深受同学们的信赖，处处起带头作用。5、要继续加强理论知识的学习，工作中有时有急躁的情绪6、工作努力、思想进步、乐于奉献。提高理论水平，工作经验不足7、有较高的思想觉悟，积极向党组织靠拢。对党有极高的热情8、生活上严于律己，
7、，以一名党员标准要求自己，勤俭节约，艰苦朴素，积极帮助有困难的同学9、为同学服务，任劳任怨，默默无闻，工作上踏实肯干，认真负责10、有强烈的集体荣誉感，积极参加校内外的各项活动。第2篇:发展党员征求党内外群众意见xx()：同志学习刻苦认真，成绩优良，思想积极，要求进步，团结同志，热爱集体，积极参加集体活动，具有很强的集体荣誉感。在生活中，时刻以一个积极分子的标准严格要求自己，我同意其加入中国共产党。xx()：同志，工作上进，关心集体，集体……党支部建设制度3 第3篇新任支部委员表态发言稿 〖预览〗尊敬的各位领导，各位同事：在段党委的支持和关心下，
8、新一届党支部支委班子顺利诞生了。这是政治上的一件大事，也是党员同志们最关心的一件大事。借此机会，请允许我代表
