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时间:2018-11-18
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1、第五课企业与劳动者一、高考主要考点:1.了解企业的含义;2.了解公司的含义;3.理解公司经营成功的主要因素;4.了解企业的兼并与破产的原因及意义;5.了解劳动和就业的意义二、考点梳理:(一)公司的经营1、公司的类型(依法设立公司)(1)企业的含义、作用:★(2)国有企业在我国国民经济中发挥着主导作用。(3)公司与公司制:★A:公司的含义、特点。公司的基本特征是由法定数额的股东组成,是一种以营利为目的的经济组织,而不是国家机关或社会团体。★★B:分类及其异同:我国法定的公司形式—有限责任公司和股份有限公司。★C:公司的组织机构(公司法人治理结构)及职能P41:★★D:公司制:
2、地位——公司制是现代企业主要的典型的组织形式。优点——公司法人治理结构是公司制的核心。公司制具有独立法人地位、有限责任制度和科学管理结构等优点。作用:①这是市场经济中国家大中型企业普遍采取的企业组织形式,有利于筹集资本,扩大生产规模;②采用公司制形式,有利于所有权和经营权的分离,有利于提高资本的使用效率和企业的经营管理焕发活力、增强了竞争力,更好地发挥在市场竞争中的主导作用;③有利于按国际惯例参与国际市场的合作与竞争。【例1】(2005·江苏)下列选项中不属于企业的是()A.北京故宫博物院B金陵饭店C.中国联通公司D.海尔集团【例2】.股份有限公司和有限责任公司的区别是()
3、①前者可以向社会公开募股集资,后者不向社会公众发行股票②前者的股东负有限责任,后者的股东负无限责任③前者是许多产权人的联合,后者是少数产权人的联合④前者是资本主义的,后者是社会主义的A.①②B.③④C.①③D.②④2、公司的经营与发展:(1)公司经营的含义、★目的——利润。★★★(2)公司经营成败的因素:决定因素:①制定正确的经营战略②提高自主创新能力,依靠技术进步、科学管理等手段,形成自己的竞争优势③诚信经营,树立良好的信誉和形象。其他因素:转变增长方式,建立现代企业制度,实行兼并与破产,提高经营者的素质和劳动者的素质。★★(3)公司经营不善——企业的兼并、破产的含义及其
4、意义:【例3】企业要想保持较高的经济效益,在激烈的市场竞争中处于优势,就必须()①引进人才,开拓市场②不断更新技术设备,提高企业的劳动生产率③加强企业管理,降低生产成本,减少不必要的开支④密切关注市场信息,把握商机,:生产适销对路的产品⑤降低产品的社会必要劳动时间A.①②③④B.①③④⑤C.①②③⑤D.②③④⑤【例4】效益差的国有企业被兼并的好处是()①减轻了财政负担②有利于把劣势转化成优势③资源得到有效利用④扩大市场份额A.①②③B.①③④C.①②④D.②③④(二)新时代的劳动者1、劳动和就业:A、劳动光荣:P45第2段劳动是创造财富的决定性力量。★B、就业的意义:P46
5、第1段4方面★★C、我国就业的形势P45第2段3方面★★★D、就业的途径:P46一靠:党和国家的积极的就业政策。。。。。。二靠:劳动者发扬艰苦奋斗、自强不息的精神,树立良好的职业道德,提高自身的文化素质,转变旧观念,树立正确的择业观,即树立自主择业观、树立竞争就业观、树立职业平等观、树立多种方式就业观。【例5】就业有利于()①社会生产顺利地运转②促进经济发展③促进人的全面发展④社会劳动力的再生产A①B.①②C.①②③D.①②③④2、依法维护劳动者权益:★A、哪些权利:P48第1段★★B、权利与义务的关系:劳动者权利和义务的关系。权利和义务作为法律关系是同时产生而又相对应存在
6、的,权利的实现要求义务的履行,义务的履行要求权利的实现,没有无权利的义务,也没有无义务的权利,公民既是权利的主体,也是义务的主体。劳动者在享有法律规定的权利的同时,还必须履行法律规定的义务。权利和义务的关系是劳动者在我国主人翁地位的表现。★★★C、维护劳动者的权益:P48最后一段(1)基础。劳动者享受权利,是以履行劳动者义务为前提的。因此,自觉地履行劳动者的义务,是获得权利、维护权益的基础。(2)依据。我国实行劳动合同制度,依法签订劳动合同,是维护劳动者合法权益的重要依据。(3)途径(怎样维护)。①国家:建立完善的法律、法规,加强执法和监督检查力度;建立和完善社会保障制度;
7、加强宣传,做好舆论宣传工作,提高用人单位和劳动者的法律意识。②用人单位:自觉增强法制意识和道德素质,自觉遵守劳动法,维护劳动者的合法权益。③劳动者:要增强权利意识和法律意识,当权益受到侵害时,以合法的手段、法定的程序维护合法权益,切勿违法。可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。【例6】我国劳动法规定了劳动者享有的各项权利。这些权利是()①保障劳动者主人翁地位的前提②充分调动劳动者积极性、创造性和智慧,使之成为改革开放和社会主义建设主力军的保证③劳动者必须履行的责任④劳动者履行义务的前提A
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