残疾人就业问题与就业保障政策思考

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1、残疾人就业问题与就业保障政策思考于晓霞海阳市社会保险服务中心山东海阳265100摘要：我国目前正在大力推进民生社会与小康社会的建设工作，残疾人就业问题也是我国政府较为关注的问题之一。我国残疾人数量较多，在就业方面存在较为突出的问题，集中表现在残疾人通过自身的努力也很难获得个人期望的工作这一方面。木文将简要分析残疾人就业问题的影响因素及残疾人就业保障政策。关键词：残疾人；就业；就业保障政策就业是关系到我国民牛.事业建设的重要问题，对于我国的社会经济发展也有重要影响。其中，残疾人就业难成为我国就业问题中的重要内容。合理、高效实现残疾人就业，不仅可以改善残疾人个人及其家庭的生活状况，还可以使残

2、疾人实现个人价值、行使个人权利。目前，残疾人就业难的影响因素较多，需要残疾人就业保障政策给予相应支持。一、残疾人就业难的影响因素（一）个人心理因素一些残疾人在就业方面没有考虑个人的现实状况，对于个人能力及当下的就业市场缺少正确、客观的认识，一心想要追求高收入、较为轻松的职业。但是，很多残疾人个人能力不足，无法满足现今很多用人单位的需求，因此导致个人就业难度较大。此外，很多残疾人对于就业存在严重的自卑心理，在就业碰壁之后失去信心，思想变得比较颓废，逐渐失去了就业的主观意愿。（二）用人单位因素很多残疾人就业单位都属于劳动密集型企业，每天工作时长较长，个人劳动强度相对较大。但是，用人单位对于残

3、疾人保护不够，没有制定、实施合理的保障政策。还有一些用人单位的管理人员，对于残疾人存在严重的歧视心理,没有及时掌握残疾人在工作中的心态和具体动向。这样，就伤害到了残疾人的自尊心，严重挫伤残疾人就业的积极性。（三）社会发展因素随着我国社会的不断快速发展及产业结构内部的优化升级，用人单位对于人才的需求变得越来越高。但是，很多残疾人学历较低，并不具备较强的专业技能，这也间接导致其无法满足用人单位的需求，造成残疾人就业难问题较为严重。二、残疾人就业保障政策思考（一）提高认识我国社会保障部门应当认识到残疾人就业的重要性及其社会意义，并在此基础上要求相关的工作人员提高残疾人就业的相关认识。社会保障部

4、门应针对残疾人就业这一问题对工作人员加以培训，并且将工作人员派往基层，让其对各地区的残疾人就业问题进行细致的分析与调查，将残疾人就业的现状等问题进行总结。这样，社会保障部门才能对残疾人就业存在的问题做到切实掌握，在此基础上才能制定出更为科学、合理的就业政策，并且对现行的残疾人就业保证政策加以完善，以此实现对残疾人就业的科学指导。（二）完善政策为了实现我国按照相关比例来对残疾人加以安置并为其提供就业方面的法律保障，我国有关部门砬当对残疾人就业保证政策加以完善。0前，关于残疾人按相关比例就业的政策本身还存在严重的弊端，社会各单位对于残疾人就业保障政策的功能性存在认知缺陷。因此，我国各地方政府

5、及其社会保障部门、残疾人联合会等应密切合作，制定和出台相砬的按比例就业政策。这样，才能确保各地方的残疾人就业问题有法可依，残疾人在就业方面的相关权利才能得到切实保障，我国残疾人就业事业才能得到全面建设与推广。与此同吋，各地政府应让当地社会单位等认识到残疾人就业这一问题己经被写入我国相关法律，具奋较强的法律强制性，以此加强社会单位对残疾人就业的正确认识。(三)明确职责、协同合作各地方政府应当对残疾人就业保障政策的职责加以明确，并指导各个部门展开合作，顺利落实残疾人就业保障政策。一般来说，各级残联部门应当是残疾人按照相关比例就业的操作者，但是，残疾人就业这项工作具有极强的社会性与综合性，其内

6、部很多环节如就业岗位的安排、相关资金的收缴与支出等需要与不同部门之间展开协作。如果残疾人就业这一工作缺少不同部门之间的配合，将会很难得到执行。因此，各地方政府应在此基础上对于不冋环节的责任主体进行明确的界定。某市针对残疾人就业问题及相应的就业保证政策落实工作，对于不同部门的职责进行了明确界定，要求各部门密切配合。该市政府要求当地的残疾人服务机构对于残疾人就业工作进行基础统计，对残疾人就业率、已就业人数、未就业人数等做到全面掌握。与此同时，当地残疾人服务机构还对该市的相关用人单位情况进行了调查与分析，加强残疾人就业安排的针对性。对于残疾人就业的监督工作，当地政府指派劳动部门、工商部门负责，

7、至于保障金等的收缴，则交由财政部门、税务部门等代扣、代征。正是由于当地政府加强了各部门协作并明确了不同环节职责，才保证了当地残疾人就业保障政策顺利实施。结语：残疾人就业问题关系到我国的就业发展与经济发展，具冇重要的现实意义。B前，我国残疾人就业比较闲难，造成这一现象的主要因素有残疾人的个人心理因素，也有不同的社会因素。我国有关部门应针对残疾人就业难的现状，对残疾人就业保障政策加以完善。参考文献：［1】敦岳.新中国的残疾人就业保障政策