煤炭企业女工工作科学发展观调研报告

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1、煤炭企业女工工作科学发展观调研报告构建和谐社会需要在党的领导下，调动社会各方面的力量，形成齐抓共管多轮驱动的整体合力。那么，女职工如何在构建和谐企业中发挥自身作用，是我们近年来在女职工工作中努力探索和着重研究解决的问题。　　一、立足本职工作岗位，激发干好工作潜能　　煤炭企业的中心工作是搞好安全生产。安全生产是一个系统工程，它不仅需要井下一线员工增强安全意识，提高业务能力，更需要每个环节的员工干好自己的本职工作，为安全生产提供重要的保障。女职工大多从事生产辅助、文教卫生、后勤服务等工作，虽不是直接从事原煤生产，但工作的好坏与安全生产息息相关。干好本职工作，服务好职工是我们女

2、职工为安全生产做出的最大贡献。　　首先,要学习理论知识，提高思想道德素质，践行社会主义荣辱观，树立正确的世界观，人生观，价值观，认识到时代的呼唤和自身的使命，认识到完善自己，报效企业的重要。　　其次，各级女工组织积极开展“创建学习型组织，争当知识型员工”活动，引导广大女职工树立主动学习、善于学习，终身学习的理念，增强学习的迫切性和自觉性，让学习成为女职工生存和发展的终极基础，使广大女职工在学习中完善自我，在学习中适应岗位，在学习中创造未来，努力将知识转化为力量，从而使广大女职工的学习能力、工作能力、创新能力和竞争能力得到提高，争做学习型女性。　　其三、女工组织积极引导女职

3、工开展“巾帼建功”活动，鼓励女职工岗位成才。如教师节在女教师中开展“我的风采”活动，利用“护士节”开展的护士技术比武活动，公寓楼、食堂等单位优质服务活动，促进女职工学技术学业务的兴趣，让女职工充分展示自卫的风采，为企业建功立业。　　二、利用自身优势，积极投身协管工作　　安全协管是煤矿特有的女工家属参与安全管理的方式。　　首先，建立一支强有力的安全协管队伍。地煤公司女工委在所属的6个煤矿中，均建立了安全协管队伍，现有安全协管员90人，常年为筑牢安全生产“二道防线”努力工作着。　　其次，积极开展“当好矿嫂、做贤内助”活动。矿工亲人工作在井下，条件艰苦，作业时间长。作为矿嫂，照

4、顾好亲人的饮食起居非常重要，还要照顾好老人和孩子，不让亲人为家中的事分心，让他们全身心地投入到安全生产中去。各矿女工组织在“三·八”期间对“好矿嫂”进行了表彰。　　其三、大力营造安全文化氛围。地煤公司各基层女工组织按照集团公司女工部的部署，充分利用自己的优势，号召矿嫂们把安全挂在嘴边，把安全吹在枕边。每年与职工家属签定了“安全目标责任书”，交接班室墙上张贴的“全家福”，用感情感召丈夫（儿子），懂得自己的安全牵系着整个家庭的幸福。增强自觉维护生命意识，让亲人在工作中遵守作业规程，远离“三违”，确保亲人身边无事故。　　第四、女工组织积极为安全增添色彩。各矿均在坑口服务站设有安

5、全联保员，为职工熬汤送水，为职工缝衣缀扣、绣制安全鞋垫。在子弟学校开展《给爸爸的一封信》的活动，通过多种渠道，使公司的安全文化在放异彩。　　三、建文明家庭，创和谐社会　　家庭和谐是社会和谐的基础。工会女工组织始终把创建“和谐家庭”作为新时期文明家庭创建工作的主题，作为“和谐同煤”、“和谐地煤”的重要内容，进一步丰富和拓展和谐家庭的内涵和外延。根据不同层次家庭的特点和要求，重点推进平安家庭、学习型家庭、节约型家庭、廉洁型家庭等有影响的特色家庭创建活动。当好贤妻，营造温馨和谐；做好儿媳，弘扬敬老美德；当好慈母，教子立德立志；当好邻居，与人为善明礼；用丰富健康的文化活动，不断充

6、实家庭成员的精神生活。以女职工及家庭的文明促进企业家庭文明，以家庭的和谐文明、幸福促进和谐矿区的发展进步。为此，公司女工组织坚持文明家庭评选活动，并对其进行大力表彰。　　实践证明，在“男人的世界”这个煤炭行业，女职工工作同样大有作为，通过发挥女职工在家庭、社会中的独特作用，为矿山的安全文化、为矿区的和谐稳定建设做出应有的贡献。