进一步加强企业离休干部工作的意见

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1、进一步加强企业离休干部工作的意见　　为进一步贯彻落实北京市第十六次老干部座谈会议精神解决好我区企业离休干部工作中出现新情况、新问题确保企业离休干部政治、生活待遇落实和管理服务工作到位根据中共北京市委办公厅、北京市人民政府办公厅《关于转发＜市委组织部、市编办、市经委、市财政局、市劳动社会保障局、市老干部局关于进一步加强企业离休干部工作意见＞通知》(京办发[2002]30号)精神现提出如下意见　　一、加强对企业离休干部工作领导　　各单位要高度重视做好企业离休干部工作严格按照中央、国务院、市委、市政府和区委、区政府有

2、关政策规定本着有利于离休干部安置管理和各项待遇落实、有利于企业改革与发展、有利于社会稳定原则结合实际采取措施切实做好企业离休干部管理工作　　在研究制定企业改革方案时要把企业离休干部工作纳入企业改革整体统筹考虑统一部署企业在破产、兼并、重组、改制过程中凡涉及离休干部事项必须事先征求区委组织部和区委老干部局意见必须对离休干部安置管理与服务、经费保障及各项待遇落实等作出明确规定　　财政、劳动和社会保障等部门要不断完善离休干部离休费、医药费保障机制和财政支持机制支持企业做好落实离休干部“两费”工作　　二、切实安置管理好

3、企业离休干部　　在企业改革调整中必须按照中央、市委和区委要求保证离休干部“安置到位、待遇到位、管理到位、服务到位”保证离休干部有部门管有专人负责不能因企业调整变化而影响离休干部管理服务和各项待遇落实　　(一)企业离休干部归属与管理　　1、重组、改制为国有或国有控股企业离休干部由重组、改制后企业负责　　2、关停、破产、租赁以及改制为非公有制企业离休干部由原企业上级主管部门负责　　3、被兼并、出售企业兼并收购方为国有或国有控股企业离休干部由兼并收购企业负责；兼并收购方为非公有制企业离休干部由原企业上级主管部门负责　

4、　4、市属划转到区企业由接收单位负责接收管理离休干部单位必须切实负起责任认真做好离休干部待遇落实和管理服务工作　　(二)为了加强对离休干部管理与服务结合我区实际离休干部较多企业主管部门应设立老干部科或老干部专职工作人员对离休干部实行集中管理服务负责老干部“两项待遇”落实　　(三)资金预提办法及使用　　要保证破产、改制企业离休干部各项费用落实对破产、拍卖及被兼并、收购企业从企业国有资产中按每人预提10万元作为未纳入离休干部基本养老保险统筹各项补贴、医药费、特需经费、健康休养费、供暖费、防暑降温费和去世离休干部一次

5、性补助金、丧葬费、无工作配偶生活困难补助费及医药补助费等经费一次性交由接收管理离休干部单位专款专用不得挪用经费不足或企业有困难经有关部门审核后由区财政负担该企业原则上不得新购小汽车等国家控制购买商品企业领导不得出国考察企业领导和职工不得发放任何形式奖金改制为非公有制企业或被这些企业兼并、收购离休干部各项费用预提标准照此执行　　三、确保企业离休干部政治、生活待遇落实　　各单位必须按照中央、市委和区委有关政策规定不折不扣地落实好企业离休干部政治、生活待遇加强对企业离休干部政治关心和生活照顾并为有特殊困难离休干部解决

6、实际问题　　企业党政领导要加强与老干部联系坚持召开座谈会、定期向老干部通报企业改革和发展情况、走访慰问老干部等制度有针对性地做好老干部思想政治工作要注意听取老干部意见和建议及时了解和解决老干部工作中出现问题　　企业党组织要重视和加强老干部党支部建设在企业改革调整中必须保证每一名老干部党员都编入党组织并按规定参加党组织活动对年高体弱、行动不便、居住分散离休干部党员在离休干部自愿原则下可将其党组织关系转至居住地党组织使们就近参加组织活动要注意发挥老干部党支部和老干部党员作用使们进一步理解、支持企业改革与发展为我区改

7、革、发展和稳定做贡献要为离休干部学习培训和文体活动创造必要条件保证老干部工作有经费老干部学习和活动有场所　　要认真贯彻落实市委组织部等七部门联合制定《关于进一步建立和完善北京市离休干部离休费、医药费保障机制和财政支持机制意见》企业要按规定时间和标准足额向社会保险经办机构缴纳离休干部“两费”统筹金确保离休干部离休费按时足额发放医药费按规定实报实销