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时间:2018-11-15
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1、个人简历模板:人力主管 本人概况 XXX性别:男 民族:汉政治面目:团员 学历(学位):学士专业:工商管理 联系:12345678:139000000 联系北京市东城区XX大街XX号邮编:100007 EmailAddress:12345678xuexi.la批注:个人基本信息中有专业和学历,最好也写明学校。此外,最好有个人的求职意向。 教育背景 毕业院校:北方交通大学1990.9--1994.7经济与工商管理学院工商管理 另:其他培训情况 *1999.9-2000.1北京市劳动
2、局人力资源干部认证培训 *1999.10诺基亚(中国)投资有限公司人力资源管理培训 *英语通过国家CET六级考试,通过北京市研究生英语学位统考,英汉互译表达流畅 *熟练的计算机软件使用和硬件安装能力,使用MicrosoftL,JavaScript,ASP等。 工作经历 *1999.1---至今XX电脑公司人力资源部经理助理 负责公司内部员工的调动、提升、离职等审批工作/协助经理进行员工业绩考核工作/制定公司人力资源招聘及管理程序/制定公司年度培训计划,并监督执行/建立公司的企业文化/负责员
3、工的再教育和再培训 *1996.5---1998.12XX软件公司人力资源部招募专员 负责为公司招聘各种所需人才/新员工的入职培训和上岗培训 *1994.10--1996.4XX通信公司市场部市场策划批注:工作经历描写不够详细,第一份工作将近两年的时间没有任何描述,第二份工作两年多也就一句简单的工作内容描述,很难让HR了解你的工作经历,自然也不能证明你能胜任他们招聘的岗位啊。所以应该尽量详细描述工作经历,尤其是与目标职位相关的。 个人简介 多年的工作经验使我较为熟悉人力资源管理理论,具有招聘
4、和内训的实际操作经验,丰富的市场策划和经营战略经验,并能够从公司及行业的宏观角度考虑本部门的工作。本人具有高度的敬业精神与团队精神,踏实肯干,与同事相处融洽,服从命令,尊重领导,喜欢有创意的完成工作。 请给我一个机会,我将还您以夺目的光彩! 本人性格 开朗、谦虚、自律、自信 另:最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!批注:个人简介中可以将性格包含,不用单独列一个项目,简历还是简洁一点为好。 期盼与您的面谈!(文/未知首发学者)
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