学会与学生和谐相处是管理好课堂的前提

学会与学生和谐相处是管理好课堂的前提

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时间:2018-11-14

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1、学会与学生和谐相处是管理好课堂的前提♦王一凡河北省邯郸市第十一中学056000教师爱学生,想让学生提高成绩、学会做人,却使教师与学生有时不能和谐共处,原因是什么呢?从老师角度来看我想有以下几点吧:一、看看问题主观,未从学生实际出发。我们都是大学毕业生,而且都是遵规守纪的学生,不了解成绩差、不守纪律的学生是如何想的。我们不能容忍学生上课说话,但他们可能认为说一句话没什么。老师从自己心理上根木没把自己当老师、把学生当学生。二、摆正自己的位置,别太把自己当回事。英国著名剧作家肖伯纳在莫斯科旅游时,与一个小女孩十分投缘。分别时,肖伯纳说:“回去告

2、诉你妈妈,今天你在街上和世界名人肖伯纳聊了很久。”不料小姑娘也学着他的样子说:“回去告诉你妈妈,今天你在街上和漂亮的苏联小姑娘安娜聊了很久。”肖伯纳很吃惊,深有感触,一个人不管有多大的成就或地位,都不能自负和骄傲,而应平等待人,保持谦虚,别太把自己当回事。三、别把教育当成较劲。比如课堂上我们批评学生时学生会小声嘟囔,说“你刚才说什么”、“你再说一遍”、“有你没我,有我没你”,接着就会如滔滔江水连绵不绝地去教育学生。如果碰到个别有个性的学生会顶撞老师,于是一场战争就展开了,结果这个学牛.就可能产牛.抵触情绪,而课上的时间也就浪费了。但课堂上

3、如何处理?可根据课堂教学任务完成的效果来定:如果影响不大,可单独提醒,用目光示意,敲敲他的桌子,可以课下处理;但若是影响到一部分人时,就要针对这一问题的危害,很严厉地教育学生。学生这么难管,那我们老师怎么办呢?我有几个想法,拿出来和大家探讨一下:首先要爱学生,从心理上真正地爱学生,并ii让学生懂得老师的爱,要让学生学会传递爱,这样,我们工作就会有不同效果。当然,在处理与学生的关系吋,我们真得很爱学生,但我们为什么总会感觉学生不体谅自己?其实,我们可以想想,我们的爱他体会到没有?也就是说,只有爱心并不行,还要奋技巧让学生体会到我们的爱。我管

4、理学生的原则是接纳、改变,即接纳每一名学生,包括接纳每一名学生的情绪、错误。具体做法如下:1.可以先从记住每一个学生的名字开始。这件事看似不大,但当学生犯错时,你若能点出他的名字,他会认为老师认识我,就会有所忌讳,并且还认为老师重视我,别让老师告诉班主任。那奋的老师教的班多怎么办?可以先从易犯错的孩子入手。2.把学生当做小学生甚至更小的来看,有耐心,有恒心,接纳学生的情绪、错误。他们易犯错,也易反复,我们要有一种信念:我说的话有一个人听就不赔,冇两个人听,就赚了一个。学生犯错,我说了他听了,好的。过两天提醒他,犯了,再让他改,相信他终有一

5、天会明白。而不要有过激的行为,造成老师和学生都不愿面对对方。3.接纳是双方的,当你接纳学生时,学生也就接纳你了,然后就可以改变学生。管理学生还要讲方法,我主要采取了以下方法:首先是“谈话”。谈话的原则我总结为:1.抓实据;2.讲危害;3.指出路。1.抓实据好理解,一定要全面了解事情真相。2.讲危害:危害要从大处讲,即从全班利益讲,对大家的影响一一损人不利己,是自私的表现;从个人成长角度讲,长久以往,会形成一种不考虑别人利益、只图自己一时高兴的处理事情的习惯,对个人成长极其不利;从老师角度讲,批评你老师得不到任何好处,生气只会有害,还让学生

6、恨自己,老师没这么傻;从国家利益考虑,上升到爱国的角度,学生还是比较具冇理想主义倾向的,他会更钦佩老师,而当学生钦佩老师时,一切工作就好做了。学生和老师会奋辩论,我们一定不能输,一定要在沟通结束后让学生服气、认识错误,并且不怨恨我们。1.指出出路:要指出如何解决这一问题。除了谈话还有一些其他方式可以和学生沟通:(1)笔谈,通过作业本,以小纸条的形式鼓励学生。例如:孟某某,学困生,作业很工整,于是在本上大加表扬,第二天上课,下课吋她马上问了课上的问题,立竿见影。邹某某,成绩优秀,物理一般,于是称呼她漂亮的小姑娘,果然上课效果极好。(2)积极

7、发现学生的优点并去鼓励,对于缺点,要采取有效的惩罚措施。如何发现?从一点一滴开始,如“讲台旁的学生整理桌子”,说明他懂事,主动帮老师。把学生当成几岁的小孩,你总能看见他的进步。课堂上对于学生的进步,要大力表扬。对于学生的缺点,要有有效的措施。比如,英国解剖学家麦克劳德小吋候想看狗的内脏什么样,杀了校长的狗。被发现后,校长严厉地“惩罚”他,命他画一幅人体骨骼图,另一幅是人体血液循环图。校长的惩罚,使他搞清了人体结构。从中我们可学到利用孩子们的无心之错正确地引导。要学会多种方法解决一个问题,相信方法总比困难多。(3)课下给予关心。比如学生生病

8、回来,我们可以问一下,或在作业本上进行问候,课下主动辅导学生,拉近师生距离;再如新转来的学生,也可以积极问候。

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