东莞、苏州、中关村谁是人才的天堂？-第1

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1、东莞、苏州、中关村谁是人才的天堂？

2、第1lun副总裁曾经说过一句话形容东莞IT制造业在全球产业的地位：“如果东莞到深圳的高速公路塞车15分钟，全世界的电脑价格都会因此产生波动。”　　但这个制造业名城，在繁荣的背后却隐藏着危机。　　“在这里要招到好的人才比较困难，所以很多企业都想到北方去建厂，而不在这里继续注资。”美宝玩具公司的主管对记者说。　　东莞在历史上是一个以农业为主的城市，1978年11月，太平手袋厂在东莞的建立，给东莞人带来了希望，这也是东莞的第一家来料加工厂。随后，内地人力开始源源不断地流入东莞，使这个只有150万人口的城市迅速膨胀起来，现在，东莞

3、外来人口已经达到了500万，是本地人口的3倍，外来人口的吃住和安全问题，给这个小城带来了严峻的考验。有人曾经计算过，为了解决这些人的吃的问题，分散在各个村镇的养猪场就有4000多个，每年生猪的出栏量达150万头，以致于东莞运河污黑的河面恶臭难闻。由于缺乏良好的管理，进入东莞，你会看到这里城市布局混乱；各个施工工地上噪音巨大，街道两边垃圾堆积如山；摩托车在街道中央横冲直撞……　　“这里几乎招聘不到大学生，一般都是来自内地的民工，他们大多是初中毕业或没有毕业的，而且这里的企业重视经验、实力，然后再看学历。另一方面，这里的环境也吸引不了高学历的人。”在东莞美宝玩具

4、厂工作了三年的主管周小姐对记者说。　　吸引和留住高级人才成了东莞的心病，而且也关系到企业的发展。　　已经把自己的企业转移到长江三角洲的台商协会会长郭山辉说：“这里的劳动力基本是外来人口，大学生的供应量不足，东莞城市过度发展，居住环境不好，造成高级人才不愿意来。”　　中国社会科学院美国研究所的张国庆先生分析了东莞的现状：　　“虽然东莞制造业经过10多年的发展已初具规模，并达到较高水平，但是不可否认，目前的制造企业还是以组装生产为主，而忽略向技术转型。没有利用好向台商、港商们学习技术的机会，没有利用好手头的资源，另外，东莞有着一个得天独厚的地理位置，国际贸易比较

5、发达，但是他们也没有向国际上比较成功的国家汲取经验，发展国际贸易。同时也没有把自己的形象塑造起来。在大家的眼中，东莞似乎就是一个廉价劳动力市场富裕的城市，它的居住条件吸引不了高级人才，这样给招商引资也带来了困难。随着沿海地区的开放政策在全国普及，东莞所具有的优势不再是独有的，内陆地区在土地、人力成本等方面的积累使得它们可能拥有后发优势。”　　张说：“长期以来，东莞市是在既无技术、也无人才又无资金的条件下推进工业化、城市化的。以土地合作为主要特点的多达数十个的各类开发区，已经消耗掉了东莞市的大量土地资源，单纯靠走土地和劳务输出的路已经比较困难。在未来的经济竞争

6、中，人才是重中之重。但是同北京、上海等地相比，东莞除了成百万熟练的产业工人外，高素质、高科技人才方面没有优势。”　　事实也摆在了东莞人的面前。今年5月底在北京举办的国际科技产业博览会，北京经济技术开发区今年首次作为分会场，签约项目23个，总签约金额32.1亿美元，比去年增长3亿多，而相形之下，东莞的得分显然比不上北京开发区。　　东莞感受到压力了。　　苏州　优越环境吸引外来管理人才　　“苏州政府将投资11个亿建设区内公园，是公园”，工业园内的一位员工对记者说。11个亿建设一个公园，这对中国的老百姓来说似乎有点奢侈了。　　“利用自己所有的资源，打造工业园区，给投

7、资者一个良好的环境。”工业园区的一位领导干部对记者说。　　苏州人做到了。　　在城市建设和治安环境方面，苏州政府确实花费了大力气，国际资本则是用“脚”对苏州的付出投下肯定的一票。飞利浦、爱普生、佳能、微软、日立等等，很多的欧美企业是自己盖的厂房，可见他们是要在这个地方扎根生枝了。　　10月25日韩国三星投资了3亿美元成立了苏州三星电子液晶显示器有限公司，这家工厂占地面积10万平方米，每月产量可达16万台。　　苏州，在地理位置上跟东莞有着一拼的架势，但是苏州却走了一条属于自己的路，不论是在环境改造方面还是人力资源的问题，苏州都找到了适合自己的方向。　　“园里的

8、企业职工中，80%是当地的人，只有20%是从外地聘请来的，他们大多做管理层。”苏州华东度膜玻璃有限公司的胡先生说，“而且对于这些外聘人员，企业都提供了优越的福利待遇留住他们，企业提供住宿的宾馆，工作三年就可以申请户口蓝本，这样就可以得到更多福利，比如住房公积金、社保等等。”