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时间:2018-11-14
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1、学校甲流的防控措施1、建立由校长为组长,分管校长为副组长的学校甲型H1N1流感防控工作领导组,一把手负总责与分管校长具体抓的学校甲型H1N1流感防控工作责任制,并将责任分解到部门、落实到人。2、制订应对学校甲型H1N1流感疫情的预案、工作方案。3、明确并落实甲型H1N1流感的信息报告人(有校医的学校应明确校医为信息报告人,没有校医的应明确一名教职工为信息报告人);信息报告人的职责为具体落实学校防控甲型H1N1流感各项措施,同时收集、汇总学校的传染病防控的各种信息,并及时上报至镇卫生所和中心初中。信息报告人
2、的移动电话应保持24小时的全天候的畅通。4、保障防控甲型H1N1流感所必须的物质、场所、人员与经费,加强疫情应对物资准备(如体温表、口罩、消毒剂、流动紫外线灯4个等)。5、组织校医或负责学校卫生工作的人员进行甲型H1N1流感防控知识及技术的培训和演练。6、积极开展多种形式的健康宣教,普及甲型H1N1流感防治知识,倡导环境卫生、科学洗手等卫生行为,提高广大学生、教职员工对流感防治的正确认识和自我防护能力。,争取学生积极配合学校防控措施落实。特别要教育学生尽量避免到校内、外人群聚集性场所,注意日常个人卫生,养
3、成良好的卫生习惯;一旦出现异常症状,应及时报告班主任或班级卫生员。近期应发一份“告学生家长书”(内容包括甲流、手足口以及其他秋季常见传染病的防治)7、加强教室、图书馆(阅览室)、教研室、宿舍等学生和教职员工学习、工作、生活场所卫生与通风,保持空气流通。8、指定专人每日负责学生和教职员工因病缺勤登记和随访工作。仔细询问是否有发热、咳嗽、咽痛等流感样症状。晨检发现有流感样症状者要询问外出史以及与相类似病人的接触史一旦出现学生、教职工因病缺勤,应及时了解缺勤原因,如与甲型H1N1流感有关,应在第一时间向如城镇卫
4、生所报告。学生和教职工一旦出现发热(腋温大于37.5以上)、咳嗽、咽痛等流感样症状,须及时在采取防护措施的情况下到校医院或学校所在地医疗机构就诊。其间不得返校参加正常教学等活动。所有有流感样症状的病例均要求居家隔离或住院隔离治疗,不得上学或教学。晨检和因病缺课均应有记录。9、建立健全校内有关部门和人员、学校与家长、学校与当地医疗机构及教育部门联系机制,完善信息收集报送渠道,保证信息畅通。10、建立与卫生部门信息联动机制,及时收集所在地区甲型H1N1流感发生信息,及时准确地进行预警。
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