乡镇农业发展工作目标任务完成情况的工作总结

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1、乡镇农业发展工作目标任务完成情况的工作总结2013年度，锦江乡农业发展工作在市农村发展局的指导下，按照帘冃督办《关于下达XX市2013年度农业发展目标任务的通知》（崇目督【2013】58号）要求，坚持“注重实效、突出重点、力求创新，实事求是”的原则，在量上求发展，在质上求突破，进一步推进我乡新农村建设、土地股份合作社建设、新型职业农民（农业职业经理人）培育等工作，进一步完善农业职业经理人之家（新型职业农民协会）建设，先后完成职业经理人公开竞聘试点工作、农业技术推广服务外包试点工作和新型农村劳务合作社建设工作。现将我乡2013年度农村发展工作汇报如下：工作目标完成情况都

2、市现代农业发展工作目标：农业落实项目：全年工作目标2个，全年完成4个。锦江乡酿酒小镇安置点项目、金盆底集团千亩生态农业项目、锦江乡小场镇改造项目、锦江乡土地整理项目。全年完成200%三品”认证率：全年工作H标任务wo%，全年完成wo%新增耕地规模经营面积：全年目标1500亩，全年完成1559亩全年完成104%。畜禽粪便综合利用率：全年目标96%，全年畜禽粪便综合利用率达到96%。粮食产量:全年冃标10618吨，全年完成11115吨。全年完成105%。蔬菜产量：全年目标9427吨，全年完成9635吨。全年完成102%。肉类产量：全年口标2979吨，完成2980吨。全年完

3、成100%。农民人均村收入：全年目标H379元，全年完成11379元。完成全年0标的100%。10万亩粮食高产稳产高效综合示范项目建设：今年，锦江乡暂不涉及此项目标。新型职业农民（农业职业经理人）培育工作目标：农业职业经理人强化培训：全年目标27人，完成目标28人。新增农业职业经理人培训：全年目标10人，完成目标13人。农业职业经理人参训合格率：全年目标80%，实际完成90%。农业职业经理人持证上岗率：全年目标70%，实际完成80%。农业实用技术培训：全年目标5800人次，实际完成5800人次。新型农民培训：全年目标80人，实际完成80人。新农村建设工作目标：新增新村

4、聚居点1个，实际完成1个。完善提升新农村综合体1个，实际完成1个。集中居住农户363户，实际完成380户。集屮居住区人口1216人，实际完成1322人。土地股份合作社发展工作目标特色亮点及创新工作开展农技推广服务外包试点工作：为解决农业技术推广服务最后一公里问题，让群众能足不出户享受到及时专业的农业技术的指导和农村政策的咨询服务。锦江乡于2013年4月在锦江乡余塘村开展农技推广服务试点工作。余塘村农技推广服务外包工作的主要做法是：按照村级公共服务资金使用要求，根据群众提议、民主商议、民主决议，确定农技推广服务外包项目。发布农技推广服务员竞聘公告，公布服务区域、面积等基

5、本信息,提山农技推广服务员竞聘基本要求。进行农技推广服务员资格审查，介绍服务区域情况。组织开展农技推广服务员公开竞聘。由议事会成员人会根据竞聘人员日常表现和提出的具体方案，现场协商、现场票决。村议事会根据竞聘结果与受聘人员签订聘用合同。开展新型农村劳务合作社建设工作：为有效解决粮食规模经营和农业生产屮的“三缺”（缺技术、缺农机、缺管理）、“三难”（招工难、用工难、管工难）和“三无”（农民无技术、无组织、无活干）难题，提高农村产业工人社会化组织程度，增强社会化服务和市场竞争力，实现农村产业工人与市场主体有效对接，促进农村产业发展和农民增收。锦江乡从2013年3月起着手新

6、型农村劳务合作社组建及运行工作，经过前期调查、征求意见、筹备及试运行等准备工作，于2013年5H9日召开社员大会组建XX市顺心劳务专业合作社。现劳务合作社共宥社员85名，并在锦江乡、元通、廖家等土地股份合作社及园艺公司开展业务50余次，派出劳务人员600多人次，务工收入达13余万元，取得了较好的经济和社会效益。主要做法是：以农村居民或社会团体为成立发起人，以吸收土地流转、征用或进入合作社的有劳动能力、有就业愿望，但难以寻找到合适就业岗位农民群众为重点，按照政府引导、市场运行、自愿联合、多样发展的原则组建农村劳务合作社。合作社通过内部组织管理和技能培训，对外提供劳务，承

7、接农业生产、园林绿化、保洁、搬运、道路养护、加工、生产技术培训等服务，对内坚持“民办、民管、民受益”原则，实行民主管理、A我服务、利益共享、风险共担。