2016-2022年中国人力资源服务市场现状专项调研及十三五投资价值评估报告

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1、2016-2022年中国人力资源服务市场现状专项调研及十三五投资价值评估报告观研天下（北京）信息咨询有限公司出版时间：2016年2016-2022年中国人力资源服务市场现状专项调研及十三五投资价值评估报告·【报告来源】观研网--http://www.proresearch.org/·【关键字】投资分析行业分析数据研究行情预测·【出版日期】2016·【交付方式】Email电子版/特快专递·【价　　格】纸介版：7200元  电子版：7200元  纸介+电子：7500元    《2016-2022年中国

2、人力资源服务市场现状专项调研及十三五投资价值评估报告》由观研天下（Insight&InfoConsultingLtd）领衔撰写，在周密严谨的市场调研基础上，主要依据国家统计数据，海关总署，问卷调查，行业协会，国家信息中心，商务部等权威统计资料。报告主要研行业市场经济特性（产能、产量、供需），投资分析（市场现状、市场结构、市场特点等以及区域市场分析）、竞争分析（行业集中度、竞争格局、竞争对手、竞争因素等）、产业链分析、替代品和互补品分析、行业的主导驱动因素、政策环境。为战略投资或行业规划者提供准确的

3、市场情报信息及科学的决策依据，同时对银行相关部门也具有极大的参考价值。第一章：中国人力资源服务行业综述171.1人力资源服务的内涵171.1.1人力资源服务的定义171.1.2人力资源服务的分类171.2人力资源服务行业产业链分析181.2.1行业产业链结构分析181.2.2行业产业链形成途径201.2.3行业产业链发展趋势211.3人力资源服务行业政策环境分析211.3.1《劳动合同法》211.3.2《就业促进法》231.3.3《社会保险法》241.3.4《高级人才寻访服务规范》251.3.5《

4、关于推进人力资源服务业发展的指导意见》261.3.6《国家鼓励类产业目录（2015-2016年本）》261.3.7《产业结构调整指导目录（2015-2016年本）》261.3.8《关于加快推进就业信息公共服务网络建设的通知》271.3.9《国家中长期人才发展规划纲要（2-0年）》281.3.10《“十二五”人力资源服务业发展推进计划》291.4人力资源服务行业经济环境分析291.4.1行业在国民经济中的地位291.4.2国际宏观经济运行分析301.4.3国内宏观经济运行分析321.4.4国内宏观经

5、济发展预测381.5人力资源服务行业社会环境分析381.5.1中国人口环境分析381.5.2中国就业人员情况411.5.3中国城镇就业人员薪酬水平44第二章：中国人力资源服务行业分析452.12015-2016年中国人力资源市场供求分析452.1.12015-2016年人力资源市场供求情况452.1.22015-2016年人力资源市场供求情况622.2中国人力资源服务行业发展总体状况792.2.1中国人力资源服务行业发展历程792.2.2中国人力资源服务行业发展规模792.2.3中国人力资源服务行

6、业盈利水平792.2.4中国人力资源服务行业产业结构802.3中国人力资源服务行业竞争强度分析812.3.1人力资源服务行业现有竞争主体分析812.3.2人力资源服务行业供应商竞争力分析822.3.3人力资源服务行业需求主体竞争力分析832.3.4人力资源服务行业竞争现状分析852.3.5人力资源服务行业潜在进入者威胁分析862.3.6人力资源服务行业替代品威胁分析872.4人力资源服务市场872.4.1人力资源服务行业发展趋势分析872.4.2人力资源服务行业市场规模预测89第三章：中国劳务派遣

7、行业市场吸引力分析913.1劳务派遣行业的内涵913.1.1劳务派遣的定义913.1.2劳务派遣形势分类913.1.3劳务派遣业务流程923.1.4劳务派遣行业进入壁垒943.1.5劳务派遣行业盈利模式943.2中国劳务派遣行业发展概况953.2.1中国劳务派遣行业发展历程953.2.2中国劳务派遣行业发展规模963.2.3中国劳务派遣行业盈利水平963.2.4中国劳务派遣行业分布格局973.2.5中国劳务派遣区域结构分析973.3中国劳务派遣行业发展问题分析973.3.1国内外劳务派遣服务对比分

8、析973.3.2中国实施劳务派遣存在的问题983.3.3中国劳务派遣出现问题的因素分析3.4中国劳务派遣行业发展策略建议3.4.1政府相关部门发展建议3.4.2劳务派遣企业发展建议3.4.3劳务派遣工发展建议3.4.4用工单位发展建议3.5中国劳务派遣行业市场前景3.5.1劳务派遣行业发展推动因素分析3.5.2劳务派遣市行业发展趋势分析3.5.3劳务派遣行业发展前景预测第四章：中国人力资源外包行业市场吸引力分析1104.1人力资源外包的内涵1104.1.1人力资源外包的定义1104