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1、五一假期间安全管理计划一,工作目标 维护好五一期间的安全稳定,是当前我们面临的一项重大的政治任务.在中心党委的统一领导下,正确处理改革,发展,稳定的关系,牢固树立安全第一,稳定第一的思想.精心组织,周密部署,加强领导,明确任务,落实责任,确保五一期间的绝对安全.努力实现三个确保的工作目标: (一)确保中心内部不发生重大刑事案件和暴力恐怖事件,保持良好的内部运行秩序; (二)确保不发生影响安全稳定的重大群体性事件,切实维护中心内部稳定; (三)确保不发生安全生产生产事故和各种安全责任事故. 二,组织落实 为
2、加强2009年五一期间的安全保卫,安全生产工作,中心成立五一期间安全保卫,安全生产工作领导小组. 组长: 副组长: 申长 组员: 各单位党政一把手要亲自动员,亲自部署,并成立五一期间安全保卫,安全生产工作领导小组,制定工作方案,严格各项措施,指定专人负责,落实各项责任,确保在思想上足够重视,在行动上充分落实,把各项工作落到实处. 三,工作措施 各单位要高度重视五一期间的安全工作,认真制定落实各项安全保卫,安全生产工作方案.各级党政领导要认真研究分析当前单位内部的整体形势,充分估计到五一期间可能发生的各种
3、影响安全的问题,将各项安全保卫,安全生产措施逐一落实,确保不出问题. (一)加强领导,落实责任制.认真制定落实各项安保方案. 五一期间安全保卫工作,各单位党政一把手是第一责任人,主管领导是具体责任人,一线工作同志是直接责任人.各级领导要亲临工作一线,加强领导,督促和检查,切实负起责任,真正做到一级抓一级,层层抓落实.要认真分析当前面临的敌情,社情和治安形势,充分估计到可能发生的各种影响安全的问题,及时制定各项工作预案,逐一落实各项安全保卫和安全生产措施,确保不出问题. (二)全面加强社会面控制.加强对重点人和出
4、租房屋的管理. 各单位要严密监控,加强对流动人口和出租房屋的管理;对重点人员,出租房屋各单位要落实措施,进行有效监控. 加强对各类矛盾纠纷的化解和控制.各单位要进一步加大信访工作力度,及时处理信访突出问题,抓紧开展一次重点矛盾纠纷的排查调处活动.对各类矛盾纠纷要及时建立台帐,按照谁主管,谁负责的原则,明确主管领导和承办人的责任,具体落实化解措施和解决办法.各单位要高度重视可能出现的突发事件和群体性事件,如有突出情况,果断采取措施,及时疏导和控制,把影响减少到最低程度.对可能出现的群体性事件,党政一把手要扎实细致的
5、做好疏导化解工作,亲自研究解决并及时上报.做好耐心细致的思想工作,避免矛盾激化. 各单位要加强对重点地区和部位的防范和管理.加强对危险物品的安全检查,严格对使用保管人员以及重要设施,库房的管理制度,落实责任制,落实人防和技防措施.加强对易燃易爆等危险物品的管理,财务部门做到三铁一器灵敏有效,对仓库,油库等重点防范部位深入进行消防安全大检查,狠抓安全防范责任制的落实. (三)深入开展安全生产监督大检查. 各单位要按照谁主管,谁负责的原则,督促检查,落实安全防范措施,对重点路段,重点地区的环卫设施进行节前重点检查,
6、保证各种设施处于安全运行状态.各单位要坚持安全生产,杜绝重大伤亡事故.加大对所属设施,出租房屋,施工工地等地区的检查力度.发现问题,及时整改,消除隐患,堵塞漏洞.要深入开展多种形式的防火安全教育,提高各级领导和职工群众的消防安全观念,防止节日期间发生火灾事故.要加强对职工,司机的交通安全法规教育,特别是要加强对生产车辆的管理,加强维修保养,防止发生车辆事故. 各单位要在4月25日前在本单位内部进行一次安全大检查,并将检查情况在4月28日前以书面形式报技术设备安全保卫科,对存在隐患的车辆设备一律禁止带病作业,隐患排除
7、后方可继续作业. (四)加强信息报送工作. 各单位要充分发挥辅警人员的作用,密切关注社会动态,深入掌握职工的思想动向,及时收集各种信息,加强信息报送工作.对涉及五一安全保卫工作的各类情况,信息,要及时,准确向上级领导汇报;对重大问题和紧急情况,要边处置边报告;对收集到的煽动性,行动性情报信息,要本着宁可信其有,不可信其无的原则,及时上报的同时迅速调查核实. 四,工作要求 (一)加强组织领导,严格落实责任. 各单位党政一把手负总责,对本单位五一期间安全保卫方案亲自研究制定,深入检查指导,督促实施.强化责任追究
8、,落实岗位责任制,确保各项任务落实到人. (二)严肃工作纪律,加强团队合作. 各单位在工作中要做到令行禁止,政令畅通,各单位要坚持节日值班制度,重要部位要有专人值守.在中心党委的领导下形成合力,加强工作上的协调配合,随时准备应付和处置可能发生的各种突发事件. (三)加强请示汇报,确保通讯联络畅通. 五一期间重点保卫时间为4月30日13:
