《人力资源信息系统》学生实验报告

《《人力资源信息系统》学生实验报告》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方天津商业大学学生实验报告实验课程：人力资源信息系统学生姓名：徐颂学号：20133064专业班级：人力1302----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方2016年4月26日天津商业大学学生实验报告开课实验室：工商管理综合实验室608开课时间2016年4月26日实验报告2016年5月4日学院名称商学院年

2、级、专业、班人力1302学号20133064姓名徐颂同组姓名课程名称人力资源信息系统实验项目名称人力资源信息系统的实务操作指导教师李耘涛实验类型验证□综合□设计□创新□成绩教师评语教师签名：年月日----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方实验目的：通过对人力资源信息系统的深化学习，掌握人力资源信息系统的实务操作，能够应用人力资源信息系统，对人力资源进行管理。实验报告内容：（一）“招聘管理”练习内容：1、进入

3、onlyIT人力资源信息系统的“人力资源”模块，为品控部制定品控员岗位的招聘计划，计划人数为1名，目前增补人数为0，招聘状态为未完成，其余信息要求自拟并填写完全。显示目前的招聘人员需求清单。2、点击进入。1、点击进入。3、选择品控部，然后点击“新增”。----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方4、按要求填写，并保存。5、图为目前的招聘人员需求清单。2、现有“王同”和“李原”两人应聘品控员岗位，在招聘人员卡片

4、中完善其基本信息，目前记录状态为“待确定”，其余信息自拟并尽量填写完整，然后上传代表两人的图片作为照片。----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方1、点击进入。2、招聘部门选择“品控部”，然后单击“新增”。3、按要求填写完成。4、“李原”操作同上。3、填写“王同”的面试、笔试、录用信息，将其录用，目前记录状态为“已录用”。显示录用后该部门的员工名单，并完善“王同”的员工卡片信息，最后显示“王同”的信息报告。

5、----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方1、双击“王同”进入。2、点击进入。3、填写面试、笔试和录用信息。4、将记录状态更改为“已录用”。5、点击进入。----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方6、完善员工信息卡。7、录用后该部门

6、的员工名单----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方4、填写“李原”的面试、笔试、录用信息，将其拒录，目前记录状态为“未录用”。然后将“李原”转人才库，人才类型为“技术型”，其余信息自拟。最后在人才储备清单中显示该人信息。1、双击“李原”进入。2、点击进入。3、填写面试、笔试和录用信息。----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方------

7、----专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方5、点击进入。4、将记录状态改为“未录用”，单击保存。。5、将人才类型改为“技术型”，单击保存。----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方6、点击进入。8、人才储备清单中显示李原信息。7、人才类型