车站综管办党组年度工作思路

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2、彻落实党的十八大和省市区各级会议精神，围绕区委区政府中心工作和“联系服务群众年”总体要求，立足东站综管办自身实际，坚持以解放思想和三思三创为动力，以干部队伍素质提升为重点，以争创市级先进基层党组织为目标，着力加强思想政治建设、基层组织建设、干部作风建设、党风廉政建设、特色品牌建设，不断提高干部队伍的向心力、战斗力、执行力、免疫力、影响力，为开创综合管理联合执法新局面，打造文明东站、和谐东站、品牌东站提供坚强的精神动力和组织保障。一、加强思想政治建设，增强干部队伍向心力健全理论中心组学习制度，认真学习党的十八大、区十届人大二次会议、区政协四

3、届二次会议及省市区其他重要文件会议精神，完善能者导学、集体研学、个人自学、年度述学“四学”模式，着力在学深学透、融会贯通、准确把握上下功夫，着力在武装头脑、指导实践、推动工作上求实效，不断提高理论学习针对性实效性；开展理想信念教育和革命传统教育，通过重温入党誓词、参观革命烈士纪念馆、引导广大党员干部坚定信念跟党走，立足岗位作贡献；注重以学习新党章为主要内容的党性教育，着力提高党性修养，强化党员党性意识；充分利用晨会、支部例会、党员大会和党员个别谈心交流等形式，做好干部队伍的思想稳定工作；加强思想道德建设，丰富道德讲堂内涵，树立道德建设的标

4、兵，弘扬社会主义核心价值观。二、加强基层组织建设，提高干部队伍战斗力调整充实公安支部委员，加强各支部委员业务培训，提高委员党建工作水平；落实“三会一课”（支部党员大会、支部委员会、党小组会，党课）制度，健全党的组织生活，严格党员管理，确保党员教育的常态化；积极稳妥地做好新党员的发展工作，进一步壮大基层支部力量；发扬党内民主，坚持民主集中制，开展“我为综管办发展献一策”活动，广泛听取党员意见建议；完善党员民主生活会和民主评议党员制度，开展经常性的批评与自我批评，借以激励先进，鞭策后进；深化推进创先争优活动，引导各支部和广大党员立足自身实际，

5、真抓实干，锐意进取，争创一流支部，争做模范党员。三、加强干部作风建设，强化干部队伍执行力深入学习贯彻落实中央加强和改进作风建设的八项规定和省市“六个严禁”要求，确保令行禁止；继续巩固效能建设成果，引导党员严格执行效能建设的各项规定和综管办各项规章制度，不断提升作风建设水平；精心组织为民、务实、清廉为主要内容的党的群众路线教育，强化党员干部的宗旨意识和群众意识，开展岗位学雷锋、服务我先行活动，深化酷暑送清凉和寒夜送温暖活动，同时，鼓励广大党员干部结合日常工作实际，开展多种形式的结对帮扶活动，让南来北往的旅客感受到东站服务的热情和贴心，让结对

6、社区的困难群众感受到党的阳光雨露；加强作风建设的监督评议，加大效能检查和问责力度，不断提高作风建设的实效；继续开展基层满意站所创建活动，不断提高创建工作影响力。四、加强党风廉政建设，增强干部队伍免疫力认真落实党风廉政建设责任制，调整充实党风廉政建设领导小组，制定《2013年推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制组织领导与责任分工》，形成“一把手”对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作负总责，领导班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任的责任体系。认真落实廉政问责制，签订《党风廉政建设责任书》，按照“谁主管、谁负责”原则，层层

7、分解任务，切实履行“一岗双责”。督促领导班子成员认真完成了廉政建设“五个一”工作。各支部每季度要对党风廉政建设和反腐败工作情况要进行一次自查，发现苗头性、倾向性问题及时纠正，发现重大问题及时报告。注重廉政教育，丰富教育内容，创新教育载体，提高教育实效。完善党内各项规章制度，做到有章可循，按章办事；丰富党务公开的形式，确保党务公开的经常化规范化；深化“三思三创”教育实践活动，完善干部绩效公示和对帐问责制，组织带领广大党员职工强化责任意识，切实做好五一、国庆、春运及其他重大会议期间的维稳保畅工作。五、加强特色品牌创建，提高东站党建工作影响力坚

8、持以“旅客第一、服务至上”为宗旨，以深化和谐馨旅线，建设服务型党组织为抓手，以争创市级先进基层党组织为目标，探索建立综合型区域化党建新模式，打造一个“特色鲜明、亮点突出、旅客满意”的区域党建品