xx年度绩效考核工作总结及xx年工作计划.ppt

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1、自从人类进入商品经济社会以来，贸易即已成为人们日常活动的主要部分，并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立XX年度绩效考核工作总结及XX年工作计划.ppt　　篇一：XX年工作总结及XX年工作计划　　XX年工作总结及XX年工作计划　　XX年度公司综合部工作总结　　及XX年度工作计划　　第一章XX年度工作总结-人事工作　　一、公司现有人员配置情况　　公司名称点金企业金天伟地万卓建工博焱投资合计　　在职总人数15231737　　管理层1124　　工程部设计部综合部财务部内控部业务部　　11　　11　　178　　134　

2、　33　　22　　财务服务工商服宜宾分　　部55　　务部66　　公司3随着信息化和全球化的发展，国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一，甚至是三驾马车之首，奥巴马政府成立之日起自从人类进入商品经济社会以来，贸易即已成为人们日常活动的主要部分，并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立　　3　　1、公司各部门人员分布情况2、公司员工月度变化情况　　二、招聘与配置　　月份当月原有人数当月新增当月离职离职率　　1月5100　　2月6100　　3月720　　4月9400　　5月13100　　6月14200　

3、　7月16800　　8月2471%　　9月30600　　10月36200　　11月3801%　　12月　　1、招聘情况：　　自XX年7月19日开通前程无忧网络招聘平台以来，共发布20个招聘职位，到目前为止收到简历2147份,通知面试人数90人，复试24人，录用5人2、各岗位简历情况如下：随着信息化和全球化的发展，国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一，甚至是三驾马车之首，奥巴马政府成立之日起自从人类进入商品经济社会以来，贸易即已成为人们日常活动的主要部分，并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立　

4、　月份市场市场行政营销营销经理岗位专员总监助理7月8月9月10月11月12月小计　　00　　166729　　2676282411　　资金工商财务投资业务服务部经顾问部副部门理助　　经理经理47101536　　18615　　206228　　理25251363　　室内设计师242044　　主办会银行　　出纳会计计（宜交单　　宾）　　155989859410　　17853108　　11　　员696619154　　家庭法律人事教师专员专员6510223　　191126460　　10416831303　　工商投资外勤经理3023760随着信息化和全球化

5、的发展，国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一，甚至是三驾马车之首，奥巴马政府成立之日起自从人类进入商品经济社会以来，贸易即已成为人们日常活动的主要部分，并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立　　1723848　　3、招聘分析　　招聘渠道分析及简历的数量　　公司招聘岗位涵盖中高层管理岗位、一般管理职位及基层员工，XX年7月-11月，共收到2147份简历，从收到的简历来看，网络招聘平台人才储备量比较广，且来源丰富。从简历投递来看，会计、出纳、行政、人事岗位比例较大，营销类岗位收的简历数较少。招聘渠

6、道分析　　目前网络招聘及员工举荐是公司主要的招聘渠道，由于几个子公司共享招聘平台，限数20个的职位发布数远不够用，导致在11月份已用完半年的职位发布数。存在问题　　1、招聘职位描述不够清晰，导致简历投递匹配度不高　　2、人事专员对招聘岗位职责认识较浅，简历初筛比较笼统　　3、未及时关注简历投递情况，未及时通知面试，导致部分合适人员流失4、开展的招聘渠道太少，应及时拓宽　　三、社保、公积金　　1、各公司社保及公积金费用（详见附件）2、社保缴纳相关问题随着信息化和全球化的发展，国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一，甚至是三驾马车

7、之首，奥巴马政府成立之日起自从人类进入商品经济社会以来，贸易即已成为人们日常活动的主要部分，并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立　　8月份发现社保及公积金存在未缴漏缴的情况，从9月份起全面补交社保及公积金，并已在年度前将各月费用补交完毕。根据社保局的调整社平工资相关规定（养老基数由原来1896元调整为2156元，其它三险由原来1700元调整为1911元）社保缴费从XX年1月份起按新标准执行，新标准执行后公司缴纳部分每月多支出元/人。　　四、薪酬体系及福利　　1、薪酬标准及福利制度　　根据XX年度本行业相关职位

8、的薪酬水平以及公司的具体情况，人力资源部在收集全体员工意见后，于9月份拟定了薪酬福利体系。明确薪酬结构、等级划分、档级标准，丰富、规范福利的发放及执行标准。　　2、