基层员工座谈发言稿

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1、基层员工座谈发言稿基层公务员座谈会发言各位领导好,我叫,2012年底通过省公务员考试进入镇,现在在社会事务办工作。在这近三年的基层工作中,我感触很多,收获很多,自己总结了三句话:1、实践长才干;2、行胜于言3、不要放弃最初的梦想。首先是实践长才干:自己从一名支教到一名基层公务员,之前,其实我也是做了充分的心理准备,但是还是远远超出我的心理预期。特别是我们熊河是产业园的主战场,任务相对较多,在这几年里,我除了信访办公室没有呆过,其他四大办公室我基本都轮换过,忙起来的时候身兼多个任务,比起以前的老师职业,节假日少了、工作环境差了、任务是一件接一件,责任也

2、是越来越大,有时候群众的不理解和对家庭的愧疚也会让我感到沮丧,但是回头想想这几年来在党办写作和协调能力的提高、在产业园与老百姓打交道能力的提升、在经济发展办对农田水利工作的了解,在社会事务办对国家政策和相关法规的学习,觉得这一切都值得,相对于做人民教师来说,我掌握了更多的技能和才干。只有充分实践才能挖掘自己的潜能,实现自己的价值再就是行胜与言:这方面我觉得书记是我们年轻人学习的榜样,很欣慰在党办工作了一年,书记的执行力我是深有感受,书记基本上都是每天早上6点多就起来了布置工作任务、撰写调研文章发到党办,让党办当天传阅,下班前去党办了解落实情况;周末经

3、常是在村里搞调研,在产业园克难攻坚;工作日志是每天是雷打不动,每年年底帮黄书记装订的四本厚厚的工作日志,自己也在反省自己的执行力,自己老是在说,从来没沉下心来总结、找原因,言行不同步,进步的速度就慢了。我们黄书记经常说:意志和信念是克难攻坚的法宝,我觉得我们年轻人要做到行胜于言就要在意志和信念上多磨练自己,让自己的执行力永远在前面。最后就是不要放弃最初的梦想:谈到梦想,身边也有同事都会选择加强理论学习,争取以后考出基层,去市里、省里实现自己的人生价值。在刚来熊河时,我也有相同的想法。但是经过这几年的基层历练,我才真正明白基层才是最好的学校,身边的老百

4、姓、经验丰富的基层领导和同事才是最好的老师。作为一名年轻的基层公务员就更应该踏踏实实扎根基层,服务基层,在基层学得硬本领,将来更好的服务老百姓,这也是我当初选择支教、选择基层公务员的初衷。我的发言结束了,说的不对的地方也请领导指正。困难方面:主要是工资不高,养不起小孩;家离的不近,家庭照顾不过来。篇二:青年员工座谈会发言稿青年员工座谈会发言稿尊敬的各位领导、各位同事:大家下午好!我是来自生态公园的王杰,首先很荣幸参加此次的青年员工座谈会,同时也感谢各位领导对我们青年员工工作和生活的关心。从今年7月份参加工作以来,到如今也有将近5个月了。作为一个新人,

5、刚参加工作时总会有一些忐忑和不安,但在生态公园项目上工作了这么长时间以后,项目上前辈都很照顾我,我完全适应和喜欢上这里的工作生活。因为被分配到总工办的原因,加上项目正在收尾,所以工作强度并不是很大,所以在工作之余,有很多时间可以用来做一些其他的事情。所以我可以积极准备和参加公司组织的各种考试,自己也报名了一些基本的岗位证书考试,除此之外,阅读一些工作中可能用到比较多的规范和文件,为以后更好得参与下一个项目做准备。拿破仑说过:不想当将军的士兵不是好士兵。从当初选择土木工程这个专业开始,我就有了自己明确的目标,能够早日考取一建,成为项目负责人,能够自己带

6、领一个团队干成功一个引以为豪的项目。然而当下,我所欠缺的就是工作经验、业务能力以及沟通交流的技巧,但是我拥有年轻人的工作热情和冲劲,希望在以后的工作中一步步证明自己。因为刚进公司时间不长,对公司整体的发展和状况不是特别了解,加之个人现阶段能力有限,所以我不能够从整体上给公司发展提出建设性意见。但我知道一个公司的发展是以人为根本的,只有各个岗位的员工能恪尽职守,有充分的工作热情,才能干好干成一个项目。这需要公司建立更加完善的用人机制,同时多开展一些像今天的工作会议,多了解基层员工的生活状况,对于公司决策层来讲,不知道员工的想法等于不能够人尽所长,知人善

7、用。对于员工来讲,与领导交流,可以让领导帮助解决个人工作中遇到的问题和了解工作中的意见和想法,这是一个对双方都有利的方法。最后一点,是关于自己工作上的想法,我想每一个新员工都希望能尽快增强自己的工作能力和面临新的挑战。每次我看到跟我一起进公司被分配到徐州大干的小伙伴能每天学习新的经验和不断增强自己的专业技能,就希望自己能早日参与到这种紧张忙碌的工作状态中去,虽然很累很苦,但我们年轻有自己的闯劲,若怕苦怕累,那就等于宣告我们自己人生的失败。所以希望公司早日能让我们参与新工程,在忙碌的工作中提升自己、证明自己。最后,谢谢各位领导!谢谢大家!篇三:扎根基层

8、座谈会发言我叫**,今年十月底刚分到**段。现在在***车间实习,要说工作经历,我才来单位短短两个月,和大家

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