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时间:2018-11-01
《月全国自考《管理心理学》试题及答案(1)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、2013年1月高等教育自学考试全国统一命题考试《管理心理学》试题及答案课程代码:00163考生答题注意事项:1.本卷所有试卷必须在答题卡上作答。答在试卷和草稿纸上的无效。2.第一部分为选择题。必须对应试卷上的题号使用2B铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑。3.第二部分为非选择题。必须注明大、小题号,使用0.5毫米黑色字迹笔作答。4.合理安排答题空间,超出答题区域无效。第一部分选择题一、单项选择题(本大题共30小题。每小题l分,共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的.请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。未
2、涂、错涂或多涂均无分。1.通过特定的组织机构与组织形式、组织管理原则和方法,完成组织活动任务过程的管理职能是(B)1-1-40A.计划职能B.组织职能C.指挥职能D.控制职能2.从情绪活动发生的强弱程度和持续时间来看,可划分为三种形态:激情、应激和(A)1-1-43A.心境B.心情C.心态D.心智3.不要主观臆测和单凭内省的方法来研究人的心理,而应当尊重客观事实,按照事物本来的面目认识事物,实事求是地透过现象看本质,认识环境并找出人行为结果的真正心理原因是管理心理学研究应坚持的(C)1-1-58A.联系性原则B.发展性原则C
3、客观性原则D.具体性原则4.在古典管理理论中,提出了“理想的行政组织体系的理论”,被后人称为“组织理论之父”的是(C)1-2-69A.泰勒B.法约尔C.韦伯D.古利克5.在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展过程中,经济人假设的代表人物是(A)1-2-67A.泰勒B.梅奥C.马斯洛D.洛斯奇6.人对客观世界物体的空间特性与空间关系的认识,属于对物的知觉的(D)2-3-80A.形状知觉B.运动知觉C.时间知觉D.空间知觉7.人在知觉的过程中,不是被动地把知觉对象的特点登记下来,而是以过去的知识经验为依据,力求对它做出某种解
4、释,使其具有一定的意义,并用词标志出来,是知觉的(C)2-3-84A.整体性B.选择性C.理解性D.恒常性8.在社会知觉中,人们常常受以往经验模式的影响,产生一种不知不觉的心理活动的准备状态,并在其头脑中形成关于某类人的固定印象。这是社会知觉的(D)2-3-94A.首因效应B.近因效应C.晕轮效应D.心理定势现象9.从能力测验的观点看,能力可分为实际能力和(B)2-4-101A.特殊能力B.潜在能力C.认知能力D.创造能力10.以不同层次的管理人员为例,业务技术能力、人际关系与协调能力、管理决策能力的要求与差异也非常明显。中
5、层管理者偏重于(B)2-4-102A.技术能力B.人际协调能力C.管理能力D.组织、协调能力11.适宜从事社交、政治、经济、军事、地质勘探、推销、节目主持人、演说家等工作的气质类型是(C)2-4-110A.多血质B.粘液质C.胆汁质D.抑郁质12.美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中,把良好的政策与管理、良好的上级监督、工资、人际关系、生活条件等因素归为(B)2-5-130A.情境因素B.保健因素C.激励因素D.工作因素13.麦克莱兰提出的激励理论是(B)2-5-130A.需要层次论B.成就需要理论C.强化理论D.双因
6、素理论14.弗鲁姆的期望理论认为,影响激励程度的因素主要是期望值和(D)2-5-132A.需要B.动机C.人格D.效价15.小张毕业后参加应聘考试时十分紧张,感觉到自己呼吸困难、血压升高。此时小张正处于应激阶段中的(B)2-6-147A.警戒阶段B.抵抗阶段C.适应阶段D.衰竭阶段16.关于工作态度与生产效率的描述正确的是(A)2-6-140A.工作态度与生产效率不存在必然的联系B.工作态度与生产效率成正比C.工作态度与生产效率成反比D.工作态度、生产效率对组织绩效无影响17.X和Y供职于同一个公司,X总是用长者和权威的方式
7、对待Y,而Y却并不在意,能够平静理智地回应X。根据PAC模型,他们的行为属于(A)3-7-178A.PC对AAB.AA对CPC.CP对AAD.CP对PC18.在预防甲型流感期间,某学校成立的防甲流小组是(B)3-7-154A.长久性的正式团体B.暂时性的正式团体C.长久性非正式团体D.暂时性非正式团体19.带全局性质和整体目标的非程序化的决策方式是(B)3-7-190A.程序性决策B.战略性决策C.稳妥性决策D.竞争性决策20.巴纳德认为任何组织都包含三个要素:协作的意愿、共同的目标、信息的沟通。巴纳德所属的学派是(A)4-
8、8-209A.社会系统学派B.行为组织理论学派C.经验主义学派D.古典主义学派21.根据伯恩斯和史托克的组织理论,关于机械组织结构的描述正确的是(C)4-8-210A.垂直沟通少B.分权C.高度专业化D.横向沟通多22.一个组织是否形成了自己的组织文化的主要标志和标准是(B)4-9-230
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