大学生干部培训活动策划书

《大学生干部培训活动策划书》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、今天是学雷锋日也是青年志愿者服务日为充分发扬奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神在全社会倡导真诚奉献的良好道德风尚大学生干部培训活动策划书　　活动背景：随着经济与管理系第三届团总支、学生会干部竞选结束，大多数的学生干部为新干，缺乏经验，对工作了解不够透彻，系干之间缺乏交流。为了增强学生干部的组织性、纪律性、团结性、时间观念和全局意识，提高学生干部的整体素质，加强我系团总支、学生分会各部门之间的学习和交流,从而提高学生干部的工作能力，更好地发挥学生干部在学生自我教育、自我管理、自我服务中的作用，同时能进一步明确各个岗位

2、的工作任务、工作职责、工作要求，有效地将工作顺利开展，特此开展经济与管理系团总支、学生会干部培训活动。　　一、培训时间　　XX年10月29日13:0018:00　　二、培训地点　　2号楼614　　三、培训对象　　第三届经济与管理系团总支、学生会干部　　四、培训形式　　1、理论知识培训　　2、实践培训　　3、团队游戏培训　　五、培训流程发挥我县青年志愿者在环境卫生生态建设、扶贫济困、帮扶助残等方面的作用打出品牌树立形象团结和组织更多的有识之士投入到志愿服务中来今天是学雷锋日也是青年志愿者服务日为充分发扬奉献、友爱、互助

3、、进步”的志愿者精神在全社会倡导真诚奉献的良好道德风尚　　（一）理论知识培训　　1、理论培训第一讲　　培训时间：XX年10月29日13:0013:30　　培训内容：经济与管理系团总支、学生会组织结构　　各部门工作职责　　部长如何协调好成员工作安排　　主讲人：经济与管理系第三届学生会主席璩奎　　2、理论培训第二讲　　培训时间：XX年10月29日13:3014:00　　培训内容：经济与管理系团总支、学生会制度建设　　干部考核制度　　值班制度　　财务制度档案管理制度　　会议制度　　考勤制度　　办公室管理制度　　奖惩制度　　

4、主讲人：经济与管理系第二届团总支、学生会办公室主任刘荣　　3、理论培训第三讲　　培训时间：XX年10月29日14:0014:30　　培训内容：如何组织活动发挥我县青年志愿者在环境卫生生态建设、扶贫济困、帮扶助残等方面的作用打出品牌树立形象团结和组织更多的有识之士投入到志愿服务中来今天是学雷锋日也是青年志愿者服务日为充分发扬奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神在全社会倡导真诚奉献的良好道德风尚　　活动宣传的技巧　　活动开展前期准备　　活动过程注意事项　　活动收尾工作　　主讲人：经济与管理系第二届团总支副书记王俊　　4、

5、理论培训第四讲　　培训时间：XX年10月29日14:4015:00（14:3014:40休息时间）　　培训内容：活动策划、总结内容　　活动策划、总结格式　　主讲人：经济与管理系第二届团总支、学生会办公室副主任刘赟　　5、理论培训第五讲　　培训时间：XX年10月29日15:0015:30　　培训内容：公共礼仪基础　　主讲人：经济与管理系第二届、第三届学生会体育部部长旅游管理专业学生丛大伟　　（二）实践培训：现场演示　　培训时间：XX年10月29日15:3016:00（16:0016:10休息）　　演示内容：例会上台发言

6、　　进出办公室发挥我县青年志愿者在环境卫生生态建设、扶贫济困、帮扶助残等方面的作用打出品牌树立形象团结和组织更多的有识之士投入到志愿服务中来今天是学雷锋日也是青年志愿者服务日为充分发扬奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神在全社会倡导真诚奉献的良好道德风尚　　向领导汇报和请示工作　　组织各班委员开会　　与各班班长、团支书、委员通电话　　流程安排：　　1、新干自愿上台演示　　2、全体新干自由评论其优点以及缺点　　3、第二届团总支、学生会干部王俊、刘荣、刘赟进行总结点评与示范　　（三）团队游戏培训　　1、贴纸条　　游戏时间

7、：XX年10月29日16:1016:50　　负责人：经济与管理系09级人力管理专业一班张鹏　　2、坐地起身　　游戏时间：XX年10月29日16:5017:10　　负责人：经济与管理系09级人力管理专业一班张鹏　　3、系鞋带　　游戏时间：XX年10月29日17:1017:30　　负责人：经济与管理系09级人力管理专业一班张鹏　　4、游戏规则　　将所有新干分为三组，人数分别为9人、8人、8人，自选组长，以每个游戏竞赛结果累计决定输赢，输了的团队接受惩罚发挥我县青年志愿者在环境卫生生态建设、扶贫济困、帮扶助残等方面的作用打

8、出品牌树立形象团结和组织更多的有识之士投入到志愿服务中来今天是学雷锋日也是青年志愿者服务日为充分发扬奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神在全社会倡导真诚奉献的良好道德风尚　　惩罚时间：XX年10月29日17:3018:00　　惩罚方式：疯狂的设计、集体俯卧撑　　六、培训纪律：　　（一）新干部在培训过程中应端正态度、广泛交流、深入学习、挖觉自身潜