---党务公开制度

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1、***党务公开制度为全面贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》，进一步推动党内民主，加强党内监督，改善党的领导方式和执政方式，提高党的领导水平和执政水平，保障广大干群直接行使民主权利，特制定本制度。一、指导思想以“三个代表”重要思想为指导，坚持党要管党、从严治党的方针，以监督、制约领导干部权力为着力点，进一步规范领导干部的从政行为，保持党的先进性，始终做到立党为公，执政为民，促进我库物质文明、精神文明和政治文明的同步发展二、基木原则1、依据党的方针、政策和国家法律、法规实施公开；2、公开的内容应当真

2、实可信及时，公开的结果应当客观公正；3、公开应突出重点，讲求实效，不搞形式主义；4、公开要与党建工作目标考核、与企务公开相结合；、公开应与本单位实际情况、与职工群众的要求相结合。三、工作目标1、促进党内民主决策、民主管理、民主监督制度得到进一步落实，民主政治得到进一步加强；2、强化对领导干部廉洁从政行力的制约，领导干部执行党纪政纪的自觉性进一步提高；3、增强广大干部群众的民主监督意识，党内事务的透明度进一步提尚。四、公开的主要内容：按照依法公开、真实可信的要求，凡是群众关心的党内热点问题、容易出现以权谋

3、私、滋生腐败、引发不公现象的事项，只要不涉及党内秘密，都要最大限度地进行公开。具体可分为六个方面：1、党支部的重大决策、决定、决议等。主要包括：由党支部讨论决定的企业发展计划、企业改制等涉及改革发展、稳定的重大决策的酝酿、拟定、出台；涉及职工群众切身利益的重大问题；重要工作部署及进展情况；群众普遍关注的重要决策、重大改革举措、重要事项的办理、落实情况。2、党支部领导班子自身建设情况。主要包括：党支部民主生活会前征集意见情况，会中开展批评和自我批评，查纠问题情况，会后制定的整改措施及向群众反馈的情况；领导

4、干部述职述廉情况；作风建设情况；谈话诫勉情况；重要情况通报和报告情况。3、干部人事制度改革。主要包括：干部考察、任用、奖惩等情况。4、领导干部廉洁自律规定执行情况。主要包括：领导干部办理婚丧喜庆事宜、家属和子女从业等个人重大事项报告的情况；拒收礼品礼金情况；出国（境）和跨省考察情况；执行公车使用管理规定的情况；使用招待费、差旅费、电话费等情况。、党支部抓基层组织建设情况。主要包括：党员发展公示情况，后备干部推荐情况，入党积极分子情况，民主评议党员情况等。6、根据实际情况或群众认为有必要公开的党内其它事项

5、。五、公开的形式、时间1、公开的形式：（1）在适当的地方建立党务公幵栏进行公开；（2）通过有关会议、定期通报等形式进行公开；（3）设置党务公开意见箱和接待电话；（4）根据实际情况积极创造其他公开形式。2、公开的时间：公开的时间要与公开的内容相适应。通过公开栏公开的内容，每季度末公开一次，做到定时定期公开。通过其它形式公开的内容要逐时、逐段及时公开。每次公幵后,要认真听取群众意见，对群众提出的合理建议，要积极采纳，对群众反映的问题，要及时加以解决。六、监督保障为保证公开内容的真实性，必须建立健全党务公开的

6、内部监督制度。1、实行重大事项集体讨论决定制度。凡属方针政策的大事，全局性的问题，都必须按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党支部会集体讨论作出决定。2、实行预公开制度。党支部在决定或办理与群众利益密切相关的重要事项时，应当在作出决定或办理前将方案公布，充分听取群众意见并进行必要的调整，并在调整后及时公开。3、建立领导干部接待日制度。要公布每月的领导干部接待群众来访日，负责接访的领导干部要负责受理群众对党务公开的意见、建议，及时答复、处理有关问题。4、实行实名举报反馈制度。党内署真实姓名

7、举报的，应优先受理，并视情况将处理结果告知该党员干部，听取其意见。、充分发挥舆论监督的作用。对党务公开的成功经验要广泛宣传报道，对消极抵制、弄虚作假的典型事例要予以曝光。在坚持上述制度的同时，要从实际出发，积极探索、大胆实践，不断完善监督制约机制。七、组织领导成立库党务公开领导小组，由党支部书记任组长，党支部副书记任副组长，成员由人事科、工会等部门的主要负责人构成。领导小组下设库党务公开工作办公室（设在工会）。办公室成员由领导小组成员单位派人组成，具体负责并指导我库的党务公开工作。