公司员工作风建设动员大会讲话

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1、公司员工作风建设动员大会讲话在公司本部员工大会上的讲话（2005年3月5日）氺氺氺这次公司本部作风建设动员人会，是党组决定召开的一次重要会议，也是春节后公司本部全体员工参加的第一个大会，这就充分说明公司党组对加强本部作风建设的高度重视。这次会议旨在动员本部全体员工，强化“一强三优”目标和“三抓一创”思路，进一步转变观念、转变职能、转变作风，为公司改革发展稳定服务、为基层服务、为广大客户服务，努力把本部建设成为省公司的战略决策中。心、管理控制中心、电网调度中心，让人民满意、让系统广大员工满意、让省委省政府满意，为省公司系统所属单位的作风建设带个好头。刚才，**同志就加强本部作风建设作了全面详细的

2、部署，我完全同意，不面我再谈几点意见：一、统一思想，充分认识加强公司本部作风建设的重要意义省公司本部是公司系统的“首脑机关”和“指挥部”，是一个组织严密、结构严谨的管理闭队、各部门作为本部不可分割的组成部分，都承担着重要职能，发挥着承上启下的作用。本部员工的工作水平和工作状态，直接关系公司形象，关系全系统工作.的运转和效能，影响着公司本部作用的发挥。省公司独立运作几年来，公司党组一直很重视机关作风建设，在组织机构、人员配置、思想观念、工作作风、管理方式等方面做了大量工作。本部全体员工面对不断发展变化的形势，学习实践，千方百计克服困难，为不断提高安全生产、经营管理水平做出了应有贡献。省公司不断发

3、展的过程，也是本部员工接受锻炼和考验的过程，是不断完善自我，提高自身能力和素质的过程，更是忠于职守、克己奉献的过程。但是我们必须清醒地看到，把省公司建设成“一强三优”的现代公司，我们还面临着艰C的任务。在今年公司工作会议上，我们确定了公司2005年的目标任务和重点工作，强调要突出抓好电网发展、安全生产、主辅分离、农电体制改革四项重点工作、当前的四项重点中存在着不同程度的困难：安全生产基础还不牢固，电网薄弱，发电可调容量不足，电煤供应紧张；电网建设任务艰巨；主辅分离方面存在不稳定因素；农电体制改革情况复杂，政策性强，既是机遇又是挑战。本部建设、干部思想和工作作风方面存在与形势发展不相适应、与迎接

4、挑战不够合拍等诸多问题。概括起来有以K几点：一是闭队意识不强。有些部门领导没有闭队意识，只关心员工任务完成得如何，不关心职工的思想、生活。日常管理见物不见人。二是大局意识不强。本部工作的任务就是处理省公司的日常指挥运营管理工作，为中心工作服务。每做一件事，完成一件工作，都必须服从和服务于省公司的大局。而我们有些部门和干部从权本位出发，片面强调局部利益和个人利益，出了问题不是相互推倭，就是落好遮掩，文过饰非，避重就轻。对公司党组的决策，合口味的执行，不合U味的拖着不办，讲条件、打折扣。三是服务意识不强。有的部门、个别员工把省公司的权力部门化，部门权力个人化，对基层提出的问题，不是及时解决，而是看

5、找没有找自己，对自己有没有利。四是进取意识不强，学习和调研的深度不够。因循守旧，安于现状，习惯于老方式、老办法想问题，办事情。对发展中的新情况、新问题，若明若暗，对基层的指导不够有力。还有就是有的部门没有主动承担起员工的教育管理责任，内部管理制度落实不到位，造成作风松散、纪律松驰、工作疲沓，对基层和群众及和关部门口大气粗，政策性不强，说话办事随意性大，有的在廉洁自律方面不能严格要求自己。以上这些问题和现象，虽然存在于少数部门、少数干部中，但侵蚀着我们的肌体，消磨着我们的意志，离散着我们的凝聚力，削弱了我们的战斗力，阻碍公司事业发展，危害极大。如不及时解决，就不能把省公司建设成“一强三优”的现代

6、公司，也无法完成省公司改革发展稳定的繁重任务，更难以承担起服务于党和国家的人局、服务于发电企业、服务于电力客户、服务于社会的重任。所以，我们公司本部员工要进一步统一思想，增强紧迫感、责任感、使命感，改变作风，振奋精神，努力工作，切实加强本部建设，为公司系统起到模范带头作用，带动公司系统作风的转变。二、把作风建设纳入党建格局，全面加强本部党的建设、干部队伍建设和思想政治工作作风建设是党的建设的重要组成部分。公司本部的作风，是党的执政能力、领导水平和领导方式在公司本部和公司系统的具体体现，直接反映党在人民群众中的形象，也关系公司在客户中的社会形象。因此，要把作风建设纳入党建格局，按照“三个代表”重

7、要思想、“八个坚持、八个反对”和“两个务必”的要求，切实把握好作风建设的方向。要发挥党组织的政治核心作用，党支部的战斗堡垒作用，共产党员的模范带头作用；着力解决本部思想作风、学习作风、工作作风和干部生活作风中存在的突出问题。机关部门领导干部要认真学习公司制定印发的党组议事规则和公司规则，遵照两个规则，明确机关工作运行程序，带头依规办事、依规办公，维护良好的工作秩序。同时要明确A己工作岗位职责，明确