区工信局集中开展四项排查

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1、区工信局集中开展“四项排查”专项整治工作方案根据区委下发的《关于在“三严三实”专题教育中深入开展“四项排查”专项整治的通知》要求，结合我局实际，现就集中开展“四项排查”专项整治，提出如下工作方案。一、目标任务深化“三严三实”专题教育，着力摸排解决基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题，重点对“对群众办事态度冷漠、对上级布置的任务敷衍应付、工作不在状态、不敢担当；不讲规矩不按程序办事、不善于听取群众意见决策、乱收费乱罚款乱摊派、办事不公、强占强拆；贪占挪用挥霍集体财物、套取国家补贴补助款、截留克扣惠民资金、滥

2、用权力中饱私囊等”问题，开展不作为、乱作为、贪腐谋私、执法不公“四项排查”；深入学习中央和省市区委关于全面从严治党、加强作风建设有关文件精神，严明作风建设纪律规定，深入查改问题，强化正风肃纪，制定管用措施，促进工信系统党建工作水平的全面提升，推动全局工作跨上新的台阶。二、工作原则——突出主体、明确责任。充分领会上级部门关于“四项排查”专项整治文件精神、目标原则、方法步骤，立足本局职能，结合局年度工作目标，针对局干部作风建设中存在的突出问题，制定工信局工作方案，具体开展专项整治工作。——聚焦问题、举一反三。注重

3、从来信来访、群众反映强烈和关注的事件中发现问题，从具体问题中发现共性问题，从行为问题中发现思想作风问题。联系实际7发生的损害群众利益问题，深入查摆剖析领导班子和领导干部个人存在的不严不实问题。——找准症结、标本兼治。对共性问题，认真分析研究，抓好专项整治；对发生在根子上面的问题以及重点难点问题，建立解决问题的工作机制；对一些容易反复的问题，进行二次整改、多轮整改，及时研究出台务实管用的制度措施。——教惩并举、严肃问责。以市委《关于防治为官不为推动干部担当作为的实施办法（试行）》和《南京市高淳区国家工作人员“为

4、政不廉”、“为官不为”行为问责暂行办法》为准绳，坚持教育和惩戒并重，依纪依规进行处理。三、方法步骤1、认真制定专项整治工作方案。充分认识不作为、乱作为、贪腐谋私以及执法不公等问题的严重危害，高度重视专项整治工作。通过及时召开会议，学习传达习近平总书记重要批示精神和中央、省市区委工作部署要求，对照区工作方案和任务分解表，认真研究制定局工作方案，列出具体的排查内容。严格履行“一把手”作为第一责任人的职责，严格指导督查推动专项整治工作；班子成员要认真履行“一岗双责”，切实做好工信系统专项整治工作。局工作方案经分管区

5、领导审核后，上报组织部备案。具体工作安排为：（1）11月18日前，召开局专题会议进行布置。（2）11月20日前，制定局工作方案报区委组织部。（3）11月23日前，明确区“四项排查”专项整治任务涉及局责任任务（4）11月25日前，完成本部门“四项排查”专项整治自查。（5）11月30日前，完成所排查问题整改责任清单。（6）12月4日前，上报专项整治材料。2、全面排查到事到人。7结合“三严三实”专题学习研讨，认真排查不作为、乱作为等损害群众利益的突出问题，逐个逐人逐事进行摸底排查，分门别类列出问题清单，做到问题清单

6、到事到人，逐一核实党员群众来电来信来访反映的问题。3、对照检查深入剖析问题根源。结合“三严三实”专题学习研讨，对排查出来的不作为、乱作为等损害群众利益问题、作风建设中存在的突出问题专门研究，找准症结所在，分析问题根源，提出整改措施。局领导班子成员自觉把自己摆进去，针对排查出来的损害群众利益问题，结合自身工作分工，主动认领问题，明确整改措施和期限。局“三严三实”专题民主生活会，重点针对基层干部不作为、乱作为等损害群众利益的突出问题，逐项对照检查，认真开展批评与自我批评，明确整改方向。4、立规执纪逐项落实整治任务

7、。对不作为、乱作为等损害群众利益的问题、作风建设中存在的突出问题进行梳理分析，坚持边查边改，及时研究制定管用措施，真正把问题清单转化为整改清单。要认真针对排查出的问题逐项进行整治，逐一明确责任领导、整改措施、整改时限，实行销号管理，确保整治工作具体落地。通过新闻媒体、公告公示等形式，及时公开整治项目、进度和结果，让群众知情，接受群众监督。要坚持标本兼治、纠建并举的原则，围绕突出问题，编密筑牢制度“笼子”，把专项整治成效转化为践行“三严三实”、加强干部队伍作风建设、推动改革发展、加强基层党建工作的长效机制。附：

8、区“四项排查”专项整治涉及本部门任务的责任分工表7附件一：全区“四项排查”专项整治任务分解表（涉及工信局任务局责任人）序号重点排查问题牵头区领导牵头单位责任单位完成时限问题类型本单位责任领导1对领导批办件或群众反映强烈的问题，不按要求和时限办理答复或久拖不办等问题。赵火平区委办各镇各部门各单位2015年11月底不作为史季航2重点项目推进不快，新开工产业、非产业项目少等问题。黄亦武发改局各镇、开发区3