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时间:2018-10-28
《重庆教育学院关于印发引进高层次人才暂行办法的通知》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方重庆教育学院文件院行办〔2010〕93号────────────────────重庆教育学院关于印发引进高层次人才暂行办法的通知各单位、部门:经院长办公会研究,党委会审定,现将《重庆教育学院引进高层次人才暂行办法》印发给你们,请遵照执行。二〇一〇年四月二日----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档,专业为你服务,急
2、你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方重庆教育学院引进高层次人才暂行办法为加强师资队伍建设,优化人才队伍结构,实现我院建设成为普通本科院校的战略目标,结合学院实际,制定本暂行办法。一、基本原则(一)突出重点、按需引进。从学院建设发展的需要出发,重点引进支撑学院建设发展的重点学科、新学科、新办专业所急需的紧缺人才。(二)严格程序、公平竞争。严格按照学院关于人才引进的工作程序,坚持公平竞争、择优录用。(三)注重学术、德才兼备。引进的高层次人才应具有较高的学术水平,热爱祖国,热爱高等教育事业,具有较强的敬
3、业精神、团队精神和良好的职业道德。(四)分类管理、明确职责。根据引进人才的类别,从招聘、审议、经费等方面实行分类管理。二、引进对象及待遇(一)两院院士、“长江学者”----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者、新世纪百千万人才工程国家级人选、国家级中青年突出贡献专家、教育部“跨世纪学术骨干”、国家重点学科带头人1
4、、科研启动费:属实验学科者100万元(人民币,下同),非实验学科者80万元;2、安家费50万元;3、提供100万元的住房补贴,分5年支付;4、享受学院教授津贴;5、家属随调;6、配置工作用车一部、电脑一台。(二)省(市)级特聘教授、省(市)重点学科带头人1、科研启动费:属实验学科者50万元,非实验学科者30万元;2、安家费30万元;3、提供50万元的住房补贴,分5年支付;4、享受学院教授津贴;5、家属随调;6、配置工作电脑一台。(三)享受国务院政府特殊津贴专家、省部级学术技术带头人(含后备人选)、省部级突出贡献专家的教授
5、1、科研启动费:属实验学科者30万元,非实验学科者20万元;2、安家费15万元;----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方3、提供120平米左右房源一套,可按院内教职工同等条件购买;或提供30万元的住房补贴,分5年支付;4、享受学院教授津贴;5、家属随调;6、配置工作电脑一台;7、特别优秀者,待遇从优。(四)有教授职称的省(市)级优秀中青年骨干教
6、师1、科研启动费:属实验学科者20万元,非实验学科者15万元;2、安家费10万元;3、提供120平米左右房源一套,可按院内教职工同等条件购买;或提供25万元的住房补贴,分5年支付;4、享受学院教授津贴;5、配偶系“全日制”本科毕业或具有中级以上专业技术职务者,可正式调入本院;其他可采取人事代理等形式安排工作;6、配置工作电脑一台;7、特别优秀者,待遇从优。(五)教授(年龄原则上在50岁以下)1、科研启动费:属实验学科者15万元,非实验学科者10万元;2、安家费6万元(有博士学位者增加2万元);----------专业最好
7、文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方3、提供120平米左右房源一套,可按院内教职工同等条件购买;或提供20万元的住房补贴,分5年支付;4、享受学院教授津贴;5、配偶系“全日制”本科毕业或具有中级以上专业技术职务者,可正式调入本院;其他可采取人事代理等形式安排工作;6、配置工作电脑一台;7、特别优秀者,待遇从优。(六)博士(原则上在45岁以下)1、科研启动费:属实验学科
8、者8万元,非实验学科者5万元;2、安家费3万元(有副高职称者增加1万元);3、提供10万元的住房补贴,分5年支付;4、享受学院博士津贴;5、特别优秀者,待遇从优。(七)同时具备两项及以上条件者,按最高标准兑现待遇,不重复享受。三、工作程序(一)计划制定及发布。学院根据发展建设需要,制定人才引进计划,公开向社会发布信息
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