维修工规章制度

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1、维修工规章制度一、严格单位各项规章制度，做到不迟到、不早退、不旷工。二、积极加强维修业务学习，不断提高维修技能。三、对单位所有设备做到“三好”（管理好、修理好、运行好）、“二勤”（勤检修、勤保养）、“四会”（会使用、会保养、会排除故障、会检修）。四、积极、主动、热情地接受各种维修任务，并做到及时、按期、高质量地完成各项维修任务，五、严格遵守安全技术操作规程，注意人身安全。爱护设备设施，保管好配备的维修工具，如若丢失照价赔偿。六、做到爱岗敬业，文明上岗，并保持良好的精神风貌。七、服从领导管理，保质保量完成任务工作任务。八、认真完成单

2、位交办的其他临时性工作。九、因失职造成影响单位正常工作或设备损坏等，追究责任。十、聘用期不遵守单位各项规章制度的，视情节严重予以处分。篇二：维修人员管理制度维修人员管理制度1.维修人员必须遵守常规厂纪，不迟到、不早退，认真学习各方面知识，以提高自身素质。2.特种工作维修人员必须经过专业培训，持证上岗。3.掌握所有设备的工作原理、操作方法、故障排除方法、设备性能、润滑情况及注意事项。4.认真阅读设备使用说明书、安全操作规程、并能熟练的操作各种设备。5.做好每一天的巡检工作，发现问题要及时解决，认真填好工作记录。6.对场内所有设备，每

3、月必须彻底检查一次，并做好记录。7.如有设备发生故障，要及时迅速的去排除，绝不能拖延，更不能有意刁难使用人员，如果排除故障有困难要及时上报，绝对禁止置之不理现象发生。8.如维修任务未完成并无人接班，必须把工作做完后才能离岗并如实上报加班，决不能一走了之。9.维修人员在做任何一项工作时，都要认真负责，绝不能敷衍了事。1.对需要检修的设备，要认真检修，并填写好检修记录。2.在维修设备时，一定要查清所修设备的故障原因，并做好记录。3.设备维修完毕后，一定要清理好设备现场，收拾好工具及更换下来的配件，以免丢失或丢在设备内造成事故，检查完毕

4、后，通知有关人员试车正常，并交代好注意事项后，才能离开。4.维修人员对设备及备品备件，一定要精心爱护，禁止随意损坏，对更换下来配件要及时修复，以备他用。5.设备维修人员一定要爱护自己的工具，禁止随意乱扔乱放。6.维修人员禁止与他人有任何冲突，有问题协商解决，解决不了如实上报。7.设备维修人员禁止酒后作业，班前5小时以内禁止饮酒。8.设备维修人员对所安排的工作，要积极主动的去完成并及时如实反馈。篇三：维修人员的管理制度机电维修人员的管理制度1、目的为了更好地为生产服务，保证员工的人身安全和设备正常运行，特制定本制度。2、范围机电维修

5、工3、内容3.1牢记一切以生产为主的方针，按时、按质、按量完成机电设备的维修、保养任务。努力做到预防为主，维护保养和修理相结合。3.2严格遵守公司的劳动纪律和各项规章制度，不迟到、早退，不擅离工作岗位，外出工作应在留言板上注明工作地点。3.3树立“安全第一”的思想，严格执行设备维修、保养操作规程和各项安全生产制度，防止出现人身伤害和机电的损坏。3.4机电维修人员应服从工作安排，认真完成工程部下达的各项工作，并做好工作记录。3.5要经常巡查机电设备，发现一些不影响设备运转的小问题，留待设备停机时再处理，发现大问题应及时抢修，以保证生

6、产的正常运行。3.6上班时间必须集中精力，坚守岗位，不准饮酒、睡觉，在生产区内不准吸烟，严禁寻衅闹事，不许随意将无关人员带入生产区。3.7严格执行交接班和卫生值日制度，保管好自己的工具，搞好工作场所的清洁卫生。机电维修人员的管理制度篇四：维修人员管理制度维修人员管理制度一、制度内容：1.牢记一切以“生产为主”的方针，按时、按质、按量完成设备的维修、保养任务。努力做到预防为主，维护保养和修理相结合。2.严格遵守分公司和车间的劳动纪律和各项规章制度，不迟到、早退，不擅离工作岗位，外出工作应在留言板上注明工作地点。3..树立“安全第一”

7、的思想，严格执行设备维修、保养操作规程和各项安全生产制度，防止出现人身伤害和设备的损坏。4.维修人员应服从工作安排，认真完成车间和班组下达的各项工作，并做好工作记录。5.要经常巡查设备（动态、静态），发现一些不影响生产的设备运转小问题，能处理的及时处理，发现大问题需要停车处理的应及时汇报处理，以保证生产的正常运行。6严格执行工器具和卫生值日制度，保管好自己的工具，搞好工作场所的清洁卫生。7.特种工作维修人员必须经过专业培训，持证上岗。8.掌握所有设备的工作原理、操作方法、故障排除方法、设备性能、润滑情况及注意事项。9.认真阅读设备

8、使用说明书、安全操作规程、并能熟练的操作各种设备。10.做好每一天的巡检工作，发现问题要及时解决，认真填好工作记录。11.对场内所有设备，每月必须彻底检查一次，并做好记录。12.如有设备发生故障，要及时迅速的去排除，绝不能拖延，更不能有意刁难使用人