移动渠道竞聘报告

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1、今年以来我们在上级党组织的领导和区精神文明办的关心支持指导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真落实科学发展观移动渠道竞聘报告篇一:移动渠道竞聘演讲稿  尊敬的各位老总,在坐的各位领导:大家好!  首先,非常感谢公司为我们提供一个展现自我的平台,公平竞争的机会。我叫xxx,XX年毕业分配到公司工作。现在大客户任客户经理工作。。今天,我竞聘的  岗位是xx分公司渠道管理岗位。我很向往渠道管理的工作,也参加过渠道管理岗位的竞聘。我认为我有以下优势  1、我是个积极向上,勇于进取的年轻人,我希望通过自己的努力获得更大的职业发展  空间。  2、这一年来,我对渠道管理的工作做过细致的了解,研

2、究,我相信我能在最短的时间  进入角色,体现出我自己的管理能力。我简单阐述下我对目前渠道管理工作的认识随着公司的不断发展,对于渠道管理的要求越来越高。渠道管理不再是以前粗犷式的管  理模式,而需要进一步的创新、精细管理。渠道管理更像一个多面手,他既要能够有着一定  的管理市场、掌控经销商的能力,同时又需要有业务管理的分析能力,服务管理的服务提升  能力。  我如果能够竞聘成功,将会在第一时间开展以下工作紧紧围绕中心工作以创建区级文明单位活动为载体切实加强思想道德建设和企业文化建设深入开展群众性的精神文明创建活动今年以来我们在上级党组织的领导和区精神文明办的关心支持指导下坚持以邓小平理论和三个

3、代表重要思想为指导认真落实科学发展观  1、按照分公司的统一部署,尽快开展社会渠道的综合整治工作。社会渠道的综合整治  工  作是社会渠道四季度工作的重点,我争取尽快熟悉片区,做好社会渠道vi管理,跨区经  营整治以及渠道升降级工作。  2、落实、规范社会渠道经销商的工号权限管理,进行严格的业务管理。工号权限管理  是  经销商管理的重要一部分,实行不同级别、不同经营年限,营业员参加工作时间长短以  及考试测评等多种方式规范管理工号。  3、落地移动mm以及手机视频的培训工作,尽快开展营销推广工作。移动mm和手机视  频  是四季度新业务推广的重点,需要以培训加实地指导的方式有效开展。  4

4、、继续深入推广扁平化建设,社会渠道通过十多年的发展,经历了抓大放小、抓大不  放  小、到现在的全面扁平化建设,社会渠道的规模在一步步扩大。xx的城市建设步伐很快,紧紧围绕中心工作以创建区级文明单位活动为载体切实加强思想道德建设和企业文化建设深入开展群众性的精神文明创建活动今年以来我们在上级党组织的领导和区精神文明办的关心支持指导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真落实科学发展观  眼下应该着眼于新的热点区域建设同时进一步提升农村社会渠道的综合能力。将更多优秀的  渠道末梢下线加入经销商队伍,提高公司对社会渠道的掌控能力,以应对将来激烈的社会渠  道资源争夺。  5、学习兄弟部门社

5、会渠道的优秀管理经验,推广并创新业务培训、服务提升、扁平化  建  尊敬的各位领导:  大家好!  非常感谢各位领导给我提供这次竞聘演讲的机会,我竞聘的岗位是渠道经理班组长,希  望大家支持我。  一、自我介绍  首先自我介绍一下,我叫***,XX年进入移动公司,前期任驾驶员工作,自XX年3  月任办公室综合管理员,主要协助办公室主任工作,重点是负责车队及考核工作,在负责车  队期间,坚决贯彻省市公司对车辆管理要求,保障了车辆高效运营,杜绝安全事故的发生。  考核期间坚持按照公平、公正、透明的原则,自XX年10月任乡镇区域业务经理,主要负紧紧围绕中心工作以创建区级文明单位活动为载体切实加强思

6、想道德建设和企业文化建设深入开展群众性的精神文明创建活动今年以来我们在上级党组织的领导和区精神文明办的关心支持指导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真落实科学发展观  责被7个经营部的基础管理,市场发展及服务工作,在任区域业务经理期间北区共获得市公  司十块十强乡镇经营部,市场指标,(班组建设、基础管理、市场指标,新增净增、数据业务  发展、渠道管理、服务管理。)  1.具有熟悉各项移动业务的优势:几年的工作经历使我对移动的业务知识,特别是营销  方面的业务知识有了比较全面的了解。  2.具有较强的处理问题能力和沟通能力:参加工作时,缺乏一定的工作经验,但在领导  的关心和同事的帮

7、助下,我努力学习和刻苦钻研,凭着对工作的热忱、责任感和长期学习摸  索的经验,总结出了一些行之有效的方法,得到了领导和同志们的认同。  3.爱岗敬业,有强烈的责任感:在日常工作中,为解决用户的疑难问题和遗留障碍,我  经常加班加点,不计较个人得失。当用户满意的笑容挂在脸上,我感觉就是对我工作的最大  肯定。  4.有较强的业务发展能力和对市场敏锐的洞察力:每当有新业务(如来彩铃、天气预报紧紧围绕中心工作以创建

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