优秀简历要遵循哪些规则？

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1、----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方优秀简历要遵循哪些规则？蔡腾纬的回答刘畅的最佳答案实在令人无言。首先肯定他的粗体总结基本在理，但简历本身，以及分割线以后的内容都没有参考价值。不清楚刘畅投的都是什么职位，但从专业看很有可能是技术岗。假如真的投的是技术岗位，能喜欢上这份简历的大概只有HR了。对于面试官来说，除了第一栏的个人必要信息的介绍外全部都是没有用处的信息。再加上答案里对编造经历，PS证书的鼓励，以及对造假手段的无所谓的态度，都是非常短视且损害自己名誉和尊严的行为。这样的言行，

2、竟然还能毫无障碍的挂出自己的姓名和学校，真是无知无畏。———————————————————————————————————————————补充：两天突然收到几百赞同，略为惶恐。当时编写回答有一半是为了吐槽，写的比较随便。读完所有评论后决定稍微补充一下。当然基本观点和内容不变，以免有点赞的同学碰到类似刘畅这样令人尴尬的答案。1.同意我的回答不比刘畅的回答更有帮助，被折叠我也欣然接受。希望大家能把注意力放在更有价值的答案上。2.不同意秀价值观这种说法。简历造假对自己和聘方都有直接利害关系，不像价值观一样难判高下。3.关于刘畅投技术岗的猜测确实不严谨，但是保

3、留这份简历没有任何专业能力展现的观点。4.有同学直接让我给出建议，我工作经验尚浅，无法给出非常有指导性的答案。在公司也做过技术面试官，我只能说体现专业能力的作品是个人最好的简历。5.关于刘畅简历出色、只是作假令人不耻的观点，我认为抛开简历内容，这份简历也比较一般，不过恰如其人。顺便为刘畅在最左下角的8个小人中黑出自我的彩蛋点赞。AF知识网用户的回答本回答以针对商业类工作的学生简历为基础，其它简历或有不同。本回答纯属个人意见，好简历有千万种。---------------前几天办活动，趁机看了一些简历，发现不少问题。首先要交代一点，这些问题都是小问题。我把

4、内容虚假看做大问题，相应地所有其他问题都是小问题，这里的大、小仅仅是为了给一类问题起个名字而已，绝无高下轻重之判。小问题并不代表不重要、不吸引注意力。相反，有些小问题反倒是最扎眼的，比如字体、字号、行间距等。这些都是超脱于内容之外的存在，一旦有明显的闪失，拿过来扫一眼，都不用看写的啥，就可以盖棺了。----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方当然，也有些小问题深藏功与名，为了把它们

5、找出来，我滴着蜡瞪着眼平均每份简历看了半个小时，实际招聘的时候，三十秒算客气了，十二秒八八也完全正常。所以，这些问题未必会在实战中毁掉一次好机会。但我想说，首先，那只是未必而已，万一筛简历的人第一眼就鬼使神差地撞见了一个坑呢。其次，他看不看得出来问题是他的事儿，我写得有没有问题是我的事儿，这不是问题的问题，这是态度的问题，跟抽屉背面要不要精工是一个道理。此外，我的假设是用word做简历。如果用其他工具，过程或有不同，但要实现的效果应该是一样的。---------------1.字体拿来一份简历，上面只要超过三种字体，直接眼花。如果是搞字体设计的，并且想把

6、简历和作品展示放到一起，忽略这一点。字体太多，最直接的坏处就是——怎么这么乱啊。说到这里，你一定想起了高考作文和文综。这些卷子和简历的共同点就是：看它们的人都不怎么想看它们。保护观者脆弱的眼睛=保护自己脆弱的未来。中文简历正文部分宋体即可，区分度主要靠加粗和字号来实现。实在想让别人知道自己电脑里字体丰富，就用用楷体吧。极不推荐正文中出现黑长直的黑体和花枝招展的艺术字体。标题部分如果想突出“名字”，黑长直一下也无妨，但注意别黑大了，否则头重脚轻，好像洒了几滴墨水。此外，用黑体的时候注意不要出现视觉上的笔画黏连，笔画多的字就干脆别用黑体了。像我这名字，一大堆

7、横，像咸菜一样摆在一起，黑起来真心不愉悦。英文简历没啥好说的，TimesNewRoman美味可口人畜无害。最后需要注意，中文简历中不可避免地有英文字符和数字。请和英文简历的字体保持一致。看了十几份简历，只有一两个人做到了。没做到的人里，用了Arial的还好，顺着汉字用了宋体的就惨不忍睹了。其实改起来很简单，在“字体”选项里统一设置一下拉丁字体和汉字字体就好了。---------------2.字号及修饰和字体一样，别太花哨。其实一份简历里需要区分的层次没多少。无非就是：第一层：名字和标题（放在顶端，天然区分，名字可选大号字，地址、电话等不做修饰）第二层：

8、教育背景、实习经历、课外活动、个人能力等大标题（英文大写字母，加粗，可选大号字，