国企党委如何在推进企业发展中发挥作用

国企党委如何在推进企业发展中发挥作用

ID:21885720

大小:52.00 KB

页数:5页

时间:2018-10-25

国企党委如何在推进企业发展中发挥作用_第1页
国企党委如何在推进企业发展中发挥作用_第2页
国企党委如何在推进企业发展中发挥作用_第3页
国企党委如何在推进企业发展中发挥作用_第4页
国企党委如何在推进企业发展中发挥作用_第5页
资源描述:

《国企党委如何在推进企业发展中发挥作用》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、国企党委如何在推进企业发展中发挥作用:国有企业是国民经济的重要支柱,是党执政的重要根基。新时期,国有企业党政工作的共同中心,都是搞好企业的生产经营,推进企业的持续发展。在实际工作中,国企党委如何在推进企业发展中发挥作用,是企业党委一班人必须思考的问题。本文就这一问题谈几点粗浅的看法。  关键词:国企党委企业发展发挥作用    一、要强化企业党委班子自身建设  俗话说:火车跑的快,全凭车头带。国有企业要持续有效地发展,关键就是要有一个好的党委班子。  一是加强班子的思想理论建设。为企业发展提供政治保证。要以党委中心组学习为依托,制订好学习制度,坚持不懈地用党的理论创新成果武装班子成员的头脑,增强

2、贯彻落实党的方针政策、科学发展观的自觉性和坚定性。同时,还要结合工作需要,学习现代化管理及相关科学知识,努力提高班子成员运用科学理论指导实践、结合实际创新开展工作的本领。把党组织的政治优势转化为企业的发展优势,在实现企业科学发展中发挥党组织的推动、促进和保障作用。  二是落实民主集中制原则,发挥好党委班子的整体作用。要确保企业决策的科学化、民主化,防止决策的随意性,就要严格遵循“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则要求,切实把民主集中制落实到实处。同时,完善和落实企业“三重一大”事项集体决策制度的规则和程序。要发挥好监督作用,建立相应的监督办法,加强决策的过程监督,形成监督的长效机制

3、,从制度上防止权力失控、决策失误。要积极探索把党的政治领导制度与企业管理制度结合起来的有效途径,发挥好党组织的政治优势,进一步推进企业政令畅通和管理水平提升。  三是科学谋划企业的发展。企业党组织的职责不仅仅是抓党建和思想政治工作,党委班子要把推进企业的发展当作重要的任务,发挥好班子集体智慧作用,想大事,议大事,精心谋划企业的发展,确定企业的愿景、目标,提出企业发展的基本思路,拟定企业中长期发展战略,把握好企业的发展方向、发展机遇,有效推进企业的发展。可以说,党委谋划企业的发展,不是为别人种责任田,而是在推进企业发展的同时,进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力。  二、要把党管干部的原则落到实处

4、  坚持在国有企业中党管干部的原则,是党对国有企业的政治领导和充分发挥党组织政治核心作用的重要体现。  一是提高干部队伍的整体素质。要坚持以人为本,制定符合企业干部队伍实际的教育培训规划和计划,将企业中层干部及后备力量的培训工作纳入规范化的管理轨道。在培训对象上,根据不同学历、不同岗位、不同年龄的人员,实施分类培训。在培训内容上,要紧密结合企业发展要求和干部队伍的实际需要,既有理论灌输,又有实践引导;既要有政治理论内容,又要有专业知识等内容。在培训方式上,要采取走出去、请进来的办法,进一步开拓视野,增长才干。同时,还要定期召开各种类型的干部交流、研讨会,拓宽工作思路。通过形式多样的教育培训,不

5、断提高干部队伍推动工作、解决问题的综合能力,从而为企业发展奠定良好的人才基础。  二是要建立科学的用人机制。要坚持德才兼备的原则,建立和完善干部管理机制,规范干部教育培养、考核奖惩、选拔任用、监督约束等程序和办法。摒弃“唯学历、一刀切、平衡照顾”等做法,打破身份、级别界限,做到能上能下、以岗定薪、易岗易薪。让能者上、庸者下,把想干事、能干事、干成事的人安排到重要岗位,让不想干事、不干事、干不成事的人没有市场。将“相马”改为“赛马”,努力营造一种公开、公平、公正的用人环境,使企业的干部队伍始终保持一种昂扬向上、积极进取的状态。  三是加强对干部的考核评价。要进一步加强和改进干部考核评价工作,建立

6、科学的考核评价机制,并不断完善考核的指标体系、运行机制和考核结果运用的范畴,使其不断完善,更具操作性和实效性。要充分发挥干部考核评价的导向和激励作用,让企业的干部队伍知道工作岗位的内涵是能力的体现,从而进一步树立正确的用人导向,增强选人用人的公信度。  三、要激发职工的积极性和创造性  一是打造先进企业文化,发挥凝聚人心的作用。企业文化,是企业的灵魂和精神支柱。企业要实现基业长青,业绩永续,必须要有符合自身特点的优秀企业文化支撑。因此,国企党委要总结企业发展中的成功经验,找准历史上形成文化精华的闪光点,建立以企业基本价值理念和精神为核心的企业文化,更好地为企业的发展服务。要加强企业文化理念的学

7、习和宣传,使广大干部员工熟知企业理念,并将其内化为思想,外化为行动。同时,还要把党组织的思想政治工作和企业文化建设有机结合起来,更好地凝心聚力,提升企业的整体形象。  二是激发党员先进意识,发挥先锋模范作用。共产党员是企业改革发展、和谐稳定的骨干力量。因而就必须加强党员经常性的教育,强化党性修养,提升党员意识,更好地发挥先锋模范作用。要结合党员队伍实际,不断丰富党员发挥作用的活动载体和内容,坚持开

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。