手术室护士心理压力因素调查及干预措施的研究

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1、手术室护士心理压力因素调查及干预措施的研究杨文丽1李淑琴2代修玲3（1四川省八一康复中心手术室四川成都611135）（2四川省八一康复中心护理部611135；3四川省雅安市人民医院手术室625000）【中图分类号】R395【文献标识码】A【文章编号】1672-5085（2011）48-0051-03【摘要】目的了解医院手术室护士心理压力因素及采取干预措施后其效果。方法采用症状自评表（SCL-90）对我市3所综合医院50名手术室护士进行调查，根据发现的问题进行相应的干预。结果手术室护士的心理压力较大，心理健康状况较一般人群差。

2、干预后各因子分、总均分及阳性项目数与干预前比较均有明显下降。结论通过实施综合干预措施，可明显减轻手术室护士的心理压力，从而提高心理健康水平。【关键词】手术室护士心理健康调查干预措施【Abstract】ObjectiveFindouttheoperatingroomnurse’spsychologicalstressandeffectsofinterventionmeasures.MethodsTheuseofSCL-90aboutsooperatingroomnursessurveyinthreehospital

3、sofChengducity,accordingtotheproblemsbeingfoundweuseappropriateinterventions.ResultsThepsychologicalstressofoperatingroomnursesisserious,theirmentalhealthispoorthanthegeneralpopulation,aftertheinterventionsofallfactors,theoverallaveragescoresandnumberofpositiveissu

4、escomparedwithbefore,AIIfactorsaresignificantlyreduced.ConclusionThroughtheimplementationofintegratedinterventions,thepsychologicalstressofoperatingroomnursesisreducedsignificantly,andthementalhealthispromoted.【Keywords】OperatingroomnursesMentalhealthSurreyInterven

5、tions世界卫生组织把工作压力称作是世界范围的流行病，随着医学的发展，以及人们对健康的认识和自我保护意识的加强，以人为服务对象的医务人员的压力明显高于一般人群。而手术室的护士由于自身工作的特殊性，长期处于高强度、快节奏、高风险的工作状态，同吋手术室护理工作又是一种专业性较强的脑力劳动和体力劳动的全面付出，因此其承受的心理压力更为突出。本研究对我市手术室护士心理压力因素进行调查分析并进行干预，收到良好效果。现报道如下。1调查对象与方法1.1对象对我市3家综合医院手术室工作的50名护士进行调查。全部为女性，年龄20-50岁，平

6、均年龄（28.5±3.5）岁。•其中护士16名，护师22名，主管护师12名。本科学历13名，大专学历33名，中专学历4名。从事手术室工作吋间最短的1年，最长的31年。1.2方法釆用症状自评量表（SCL-90）作工具，填表前请护士在统一的指导语下仔细阅读每一项目，以无记名形式填写。此表共包含90个项目，概括为10个因子，每个项0根据其有无及严重程度，依次记为1〜5分，分别表示无、轻、中、重、极重。以因子分作为评价心理健康水平的指标，分数越高，心理健康水平越低。总分大于160分，阳性项0多于43项，或任一因子大于2

7、分为筛查阳性。分两次进行调查，干预前及干预后，时间间隔半年。两次发放问卷各50份，收冋各50份，有效回收率100%。分别与中国正常人SCL-90评定结果进行比较。数据处理：用SPSS13.0统计软件进行分析，计量资料的比较采用两样本检验，计数资料用卡方检验，以P<0.05为差异有统计学意义。根据第一次调查的结果，了解到该群体护士的心理健康状况，所存在的心理压力，针对性制定干预措施：（1）关心爱护护士，树立自信心。鉴于手术室是高风险的科室同吋又是宣传医院的一个窗U,我们采取多种形式进行宣传，让大家了解手术室护士的工作及其重要性

8、，取得院领导和护理部的支持和重视。对手术室护士的工作及吋给予充分的理解、支持和肯定。在人力资源、进修学>J、职称晋升、效益分配等方面给予优先考虑。使护士充分认识到从事手术室护理工作的价值及重要性，树立正确的人生观、价值观，同吋也树立了自信心。（2）创造良好的工作环境。管理者应重视通过改善手