对做好企业基层党建工作的几点思考

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1、对做好企业基层党建工作的几点思考　　摘要：本文从四个方面就如何做好企业党建工作做了探讨：一要带着责任抓党建；二要满怀激情抓党建；三要改进方法抓党建；四要坚持以人为本抓党建。国有企业党建工作要适应形势发展的需要，不断增强党组织的战斗力和凝聚力。　　关键词：企业党建工作；改制；职责；科学发展　　：D64：A：1009-8631（2012）03-0011-01　　国有企业党建工作在当前企业改革改制，实行新的现代企业制度的形势下，面临着新的变化和突破，国有企业党组织如何针对新情况、新实际，创造性地开展工作，充分发挥党组织在企业生产经营工作中的政治核心作用、战斗堡垒作用，是当前摆在国有企业党组织面

2、前的一个重要课题。能否妥善、有效地做好这项工作，关系到国有企业党组织能否真正肩负起推动科学发展、促进企业稳定和谐的历史重任。俗话说：基础不牢，地动山摇。基层党建工作抓得不好，党的执政基础就会受到动摇，党的事业就会受到损害，多年的基层工作的实践，笔者有以下几点体会。　　一、要带着责任抓党建　　作为一名党员干部，特别是企业基层党务工，应该时刻牢记职责，牢记使命。党员干部的责任田种得怎么样？我们应该清醒地认识到：一些党组织的负责人和党务工不能理直气壮地抓党建，有的也不知道怎么去抓，开展党建工作缺乏必要的经费，一些基层单位党组织三会一课制度形同虚设，流动党员长期处于流失状态，党员学习活动只是走走

3、过场，民主评议党员工作只停留在遥远的记忆里，有的基层党组织甚至几年没有召开民主生活会，上级党组织一旦检查就出现造假的现象，还有个别党员不能按时交党费，有的甚至对信念理想丧失信心，把曾经高举自己的右手在党旗下的庄严宣誓已经忘到了九霄云外面对上述问题，作为党员领导干部和党务工，必须要有强烈的政治责任意识和忧患意识，要把本职工作，把组织交给的任务，当成责任田；要把它看成是组织的一种信任，是自己的一种责任；要把它当成事业，当作乐趣，真心实意去对待。只有这样，党建工作就会具体，就会细致，就会深入，就会扎实，就会不怕麻烦。只有带着政治责任，才会知道工作就是要解决问题，要关心温暖党员。要时刻不忘自己的

4、职责，自己的身份，要拥有默默无闻、踏踏实实干工作的高尚风格，要具有不计名利、无私奉献的工作心境。应做的工作，做好了不夸耀，不张扬，做不好就要有寝食难安，无地自容之感。只有这样，我们的基层党建工作才会有希望。　　二、要满怀激情抓党建　　当前基层党建工作面临的问题很多，挑战很大。改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的初步确立，对基层党组织的领导权和控制力提出了新的挑战；所有制结构的不断调整和新经济、新社会组织的大量涌现，对基层党组织建设提出了新的挑战；经济社会的快速发展和执政理念的不断深化，对建设高素质的基层党员干部队伍提出了新的挑战；新旧观念的相互碰撞和东西文化的相互激荡，对基层党员干

5、部队伍的思想作风建设提出了新的挑战。这四大挑战虽然巨大，但并不可怕，可怕的是缺少信心，丧失热情。我们有些同志对待党建工作没有激情，老是提不起精神，有厌烦感，有冷漠感，总好像组织对自己不公，好像自己天生是做大事的，干这事委屈了自己，好像干这事待遇低费力不讨好，好象别人亏欠了什么。带着一肚子的委屈和牢骚，这能干好工作吗？有激情才会有动力，工作才会有魄力，有推行力，也才会激发创造力。因此，每个党员领导干部、党务工都要满怀信心、满腔热情干好党建工作。对肩负的工作，要有激情，要有干好的决心，要将决心变为持久的动力，持续的激情。工作要不分份内份外，不挑肥拣瘦，不丢三落四。要全身心的投入，要求真务实，

6、兢兢业业，精益求精，不做表面文章，不欺上瞒下，一心一意抓好党建工作。　　三、要改进方法抓党建　　党建工作的头绪本来就很多，工作任务历来就很重，我们必须站在实践三个代表重要思想、加强执政能力建设、落实科学发展观的高度，切实明确工作任务和目标，切实改进和创新工作方法，切实提高基层党建工作的效率与效益，更加积极主动、有序有效的开展工作，努力实现党的建设与企业稳定发展、和谐社会建设整体同步推进。一是要处理好夯实基础与突出重点的关系。哪些是基础工作，哪些是重点工作，我们一定要搞清楚，不能够顾此失彼。作为一个企业的党务工，对所管辖的党组织、党员的基本情况、基本数据要有台帐，活动要有方案、办法，会议要

7、记录记载，各种文件资料分门别类收集整理，这是必不可少的基础工作，要舍得用心舍得花气力，要非常扎实。二是要处理好埋头苦干与巧借外力的关系。要完成基层党建的各项工作任务，需要我们亲历亲为，需要我们埋头苦干，这是关键。但我们也千万不可忽视外力的作用，也离不开各方面的帮助和支持。自己的能量有限就动用资源，动用外力。我们要善于汇报，要让主要负责人知道我们工作的重要，知道我们工作任务的繁重，要积极争取领导重视和支持，把自己的想法尽快变成领导的意