平衡木上的微软中国

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1、平衡木上的微软中国微软公司是许多优秀人才向往的工作地点之一,李健就是其中的一员。2001年,他刚从上海大学毕业,就踌躇满志地前往微软全球技术中心应聘。经过了6轮激烈面试,一路过关斩将,他走到了最后一关-该中心当时的总经理唐骏面前,却被不幸地挡在了门外。然而他没有气馁,之后又作了第二次、第三次努力,终于幸运地迈进了微软的大门。  对于自己为什么如此执着和专情,他解释说:”这主要并不是因为微软提供的薪水很高,而是微软的其他各方面都令人满意。我只是想证明自己有能力成为微软的员工。”  明确标准时隔两年,现已升任微软()有限公司总裁的唐骏记忆犹

2、新。唐骏回忆,李健在第一次遭拒后给他写了一封信,询问进不了微软的原因。在得知专业知识还不够标准后,他寻找了各种书籍,恶补微软的技术。接着,他又来第二次尝试,被发现技术还是不够,但却有明显进步。之后,他又进一步,又来了第三次,结果通过了全部。平衡木上的微软中国微软公司是许多优秀人才向往的工作地点之一,李健就是其中的一员。2001年,他刚从上海大学毕业,就踌躇满志地前往微软全球技术中心应聘。经过了6轮激烈面试,一路过关斩将,他走到了最后一关-该中心当时的总经理唐骏面前,却被不幸地挡在了门外。然而他没有气馁,之后又作了第二次、第三次努力,终于

3、幸运地迈进了微软的大门。  对于自己为什么如此执着和专情,他解释说:”这主要并不是因为微软提供的薪水很高,而是微软的其他各方面都令人满意。我只是想证明自己有能力成为微软的员工。”  明确标准时隔两年,现已升任微软()有限公司总裁的唐骏记忆犹新。唐骏回忆,李健在第一次遭拒后给他写了一封信,询问进不了微软的原因。在得知专业知识还不够标准后,他寻找了各种书籍,恶补微软的技术。接着,他又来第二次尝试,被发现技术还是不够,但却有明显进步。之后,他又进一步,又来了第三次,结果通过了全部。平衡木上的微软中国微软公司是许多优秀人才向往的工作地点之一,李

4、健就是其中的一员。2001年,他刚从上海大学毕业,就踌躇满志地前往微软全球技术中心应聘。经过了6轮激烈面试,一路过关斩将,他走到了最后一关-该中心当时的总经理唐骏面前,却被不幸地挡在了门外。然而他没有气馁,之后又作了第二次、第三次努力,终于幸运地迈进了微软的大门。  对于自己为什么如此执着和专情,他解释说:”这主要并不是因为微软提供的薪水很高,而是微软的其他各方面都令人满意。我只是想证明自己有能力成为微软的员工。”  明确标准时隔两年,现已升任微软()有限公司总裁的唐骏记忆犹新。唐骏回忆,李健在第一次遭拒后给他写了一封信,询问进不了微软

5、的原因。在得知专业知识还不够标准后,他寻找了各种书籍,恶补微软的技术。接着,他又来第二次尝试,被发现技术还是不够,但却有明显进步。之后,他又进一步,又来了第三次,结果通过了全部。平衡木上的微软中国微软公司是许多优秀人才向往的工作地点之一,李健就是其中的一员。2001年,他刚从上海大学毕业,就踌躇满志地前往微软全球技术中心应聘。经过了6轮激烈面试,一路过关斩将,他走到了最后一关-该中心当时的总经理唐骏面前,却被不幸地挡在了门外。然而他没有气馁,之后又作了第二次、第三次努力,终于幸运地迈进了微软的大门。  对于自己为什么如此执着和专情,他解

6、释说:”这主要并不是因为微软提供的薪水很高,而是微软的其他各方面都令人满意。我只是想证明自己有能力成为微软的员工。”  明确标准时隔两年,现已升任微软()有限公司总裁的唐骏记忆犹新。唐骏回忆,李健在第一次遭拒后给他写了一封信,询问进不了微软的原因。在得知专业知识还不够标准后,他寻找了各种书籍,恶补微软的技术。接着,他又来第二次尝试,被发现技术还是不够,但却有明显进步。之后,他又进一步,又来了第三次,结果通过了全部。平衡木上的微软中国微软公司是许多优秀人才向往的工作地点之一,李健就是其中的一员。2001年,他刚从上海大学毕业,就踌躇满志地

7、前往微软全球技术中心应聘。经过了6轮激烈面试,一路过关斩将,他走到了最后一关-该中心当时的总经理唐骏面前,却被不幸地挡在了门外。然而他没有气馁,之后又作了第二次、第三次努力,终于幸运地迈进了微软的大门。  对于自己为什么如此执着和专情,他解释说:”这主要并不是因为微软提供的薪水很高,而是微软的其他各方面都令人满意。我只是想证明自己有能力成为微软的员工。”  明确标准时隔两年,现已升任微软()有限公司总裁的唐骏记忆犹新。唐骏回忆,李健在第一次遭拒后给他写了一封信,询问进不了微软的原因。在得知专业知识还不够标准后,他寻找了各种书籍,恶补微软

8、的技术。接着,他又来第二次尝试,被发现技术还是不够,但却有明显进步。之后,他又进一步,又来了第三次,结果通过了全部。  李健后来说了一句话让唐骏很是感动,他说:”唐总你录不录用我,对我来说已经并不是那么重要

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