招聘面试审批材料交接明细20080614

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1、----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方应聘人员面试审批材料提交标准为统一各部门应聘人员面试审批材料的提交标准，以便于各审批程序规范有序的进行，特对应聘人员面试审批材料提交的标准规定如下：提交材料到人力资源中心的员工对资料的合格率为第一负责人。一、应聘人员面试审批材料提交清单：1、面试评议表；2、同洲电子简历表；3、个人书面简历；4、相关证件；（身份证、毕业证、学位证、外语等级证书、职业资格证书等相关证件）二、资料装订顺序面试评议表——

2、电子简历表——个人简历——专业试题（选择性提供）——身份证复印件（两份，第二代正反复印在一张纸上）——英语四六级证书（选择性提供）——毕业证复印件——学位证复印件——其它证书复印件三、提交清单标准：1、面试评议表；1)素质面试：公司指定的素质面试官给予素质面试的等级评定、素质评价，确认签名及签署日期；且素质面试官在简历来源一栏要注明招聘渠道；2)专业面试：公司指定的专业面试官给予专业面试的等级评定、专业评价，确认签名及签署日期；3)综合面试：公司指定的综合面试给予官综合面试的等级评定、综合评价，确认签名及

3、签署日期4)干部部HR，招聘岗位确认（职位名称、族类、子类等）、薪酬初步建议；5)招聘调配部HR审批签字确认及签署日期6)人力资源部审批签字确认及签署日期；----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方1、同洲电子简历表1)必填信息：姓名、性别、籍贯、婚姻、出生年月、联系方式、身份证号码、户口详细地址、紧急联系人姓名及电话、家庭主要成

4、员、学习经历、工作经历、证明人及电话、与本人的职责关系。2)电子简历表第二页应聘者承若栏中必须有应聘者本人的签名和签署日期。2、个人简历提供招聘网站下载简历打印版或者个人简历纸件；个人简历需要包含以下信息：姓名、联系方式、工作经验及工作详细介绍、教育背景等。3、相关证件；（提交材料全部为复印件，并由应聘者在复印件签名确认。必须提交证件：身份证、毕业证、学位证；（本科以下不需提供学位证）选择提交证件：外语等级证书、职业资格证书等相关证件）1）、身份证A、有原件合格的身份证原件及复印件的标准是：姓名、身份证号

5、码要清晰并保证在应聘者入职之日起三个月内有效。B、无原件，有办理证明贴有照片的户籍卡，在当地开具的户籍证明原件及户籍卡复印件。C、无原件，有临时身份证有照片，有效期至少一个月或三个月，证件上会注明有效期到X年X月止。2）毕业证A、原件：检查应聘者是否持有学校发放的毕业证原件；B、无原件，有相关证明；①有学校学历证明、证明上面是否详细说明该学生的信息、如:----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服

6、务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方就读学校、身份证号码、学校编号、就读班级、所学专业、是否是原件、且有学校公章，有自己的亲笔签名，经人力资源总监审核签署后方可；②有在人才市场的验证证明；C、无原件，无相关证明，原则上不予录用；注意事项：区机构HR在面试时事先问询应聘者有无此情况。3、英语等级证书、获奖证书（选择性提供），并签署自己的姓名。四、离职证明（区机构HR面试时一定先问询此人能否出具离职证明）1、证明原件合格的离职证明标准是：1)有原件且有“与前任公司解除劳动合同，已

7、经办理完毕离职手续”等相关内容；2)有公司公章或人事章。2、无证明原件各HR素质面试官需提醒部门分管领导在面试意见中做应聘者与岗位匹配度的鉴定，作为无离职证明需入职特殊办理的依据；待提交人力资源总监审批后方可入职。1)对初级技术人员、初级专员等基层员工匹配度鉴定，原则上基础岗位员工可通过校园招聘补充，在基层员工的招聘中综合面试官在面试评议表的综合意见中评定对此应聘者的技能、专业能力，明确是否基本符合岗位要求并作特殊说明，签署姓名；2)对中高层技术人员匹配度鉴定，综合面试官在面试评议表综合意见中做岗位匹配度

8、的鉴定，签署姓名。五：注意事项补充说明：1、应聘者已通过部门所有面试、需审批入职时，资料出现有特殊情况，如：无法出具离职证明，干部部HR需提前与部门沟通，并注明原因，经部门主管领导审批后方可，如在审批完毕后发现有缺失以上资料的不予接收办理。2、各部门干部部HR在进行素质面试时，一定要初步查验应聘者身份证、毕业证、学位证原件，并且在面试结束后复印一份并要求应聘者在复印件的右下角处签字确认（注：身份证复印件还须填写手机号码），并及